دستور ۳: در حال بروز رسانی مصوبه: درحال بروزرسانی.

هنوز ابلاغ نشده است.

دستور ۳: آئین‌نامه مالی و معاملاتی سال 1397 دانشگاهها جهت اجرا مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور با اجرای «آئین نامه مالی و معاملاتی» از تاریخ ابلاغ مرکز هیات¬های امنا و هیات¬های ممیزه موافقت نمود.

دستور ۵: اصلاح دستور هشتم دومین نشست عادی از دوره هفتم هیئت امنای مورخ 02/12/1401 در خصوص میزان شهریه ثابت و متغیر برای دانشجویان بین الملل مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با اصلاح دستور هشتم، دومین نشست عادی از دوره هفتم هیات امنای مورخ 02/12/1401، با افزایش شهریه دانشجويان بين المللي به شرح جدول ذیل موافقت بعمل آورد.
ــ در صورت افزایش تعداد ترمهای تحصیلی (مازاد بر 8 ترم برای دوره کارشناسی، 4 ترم برای دوره کارشناسی ارشد و 8 ترم برای دوره دکتری)، مبلغ شهریه برای ترم‌های اضافه شده به صورت جداگانه بر مبنای جدول فوق محاسبه و افزوده خواهد شد.
ــ مبلغ شهریه به صورت ارزی و یا معادل ریالی مبالغ اعلام شده (نرخ سامانه بانک مرکزی) در حین ثبت نام اخذ خواهد شد.
ــ شهریه ها به صورت سالیانه در حین ثبت نام اخذ خواهد شد.

دستور 6: درخواست مجوز دریافت هزینه از دانشجویان دوره روزانه کلیه مقاطع تحصیلی سایر دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی متقاضی مهمان شدن و یا انتقال مصوبه: با عنایت به اینکه پذیرش دانشجو در کلیه دانشگاهها و موسسات آموزش عالی براساس ظرفیت‌های پیش‌بینی شده و از طریق آزمون سراسری صورت می‌گیرد و همچنین تکمیل بودن ظرفیت پذیرش دانشجو در دوره روزانه (آموزش رایگان)، امکان پذیرش دانشجویان سایر دانشگاهها و موسسات آموزش عالی در دوره روزانه (آموزش رایگان) به عنوان دانشجوی مهمان و یا انتقالی وجود ندارند، لذا بر این اساس، با هدف کمک به دانشجویان سایر دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی که متقاضی انتقال و یا مهمان شدن به دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز می‌باشند، هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور و بند «و» ماده «7» قانون تشکیل هیئت‌های امنا، با درخواست دانشجویان مذکور برای انتقال و مهمان شدن به دوره‌های نوبت دوم صرفاً با استفاده از ظرفیت مازاد بر سهمیه آموزش رایگان و با رعایت ضوابط و مقررات مربوط و پرداخت هزینه مصوبه هیئت امنا به شرح مندرج در جدول ذیل موافقت به عمل آورد.
مصوبه هیئت امنا
1- دانشجویان دوره روزانه کلیه مقاطع تحصیلی سایر دانشگاهها و موسسات آموزش عالی متقاضی مهمان شدن در دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز با رعایت شرایط فوق‌الاشاره، معادل شهریه متغیر و ثابت دانشجویان دوره نوبت دوم همان مقطع، همان رشته و همان ورودی.
2- دانشجویان دوره روزانه کلیه مقاطع تحصیلی سایر دانشگاهها و موسسات آموزش عالی متقاضی انتقال به دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز با رعایت شرایط فوق‌الاشاره و کسب حد نصاب قبولی دانشگاه محل انتقال براساس اطلاعات مندرج در کارنامه محرمانه، معادل شهریه متغیر و ثابت دانشجویان دوره نوبت دوم همان مقطع، همان رشته و همان ورودی.
3- دانشجویان دوره روزانه دارای شرایط خاص (بیماری حاد، پیشامدهای خاص و ...) مورد تایید کمیسیون موارد خاص مقطع تحصیلی کارشناسی سایر دانشگاهها و موسسات آموزش عالی متقاضی مهمانی یا انتقال به موسسه، بدون پرداخت شهریه متغیر و ثابت
تبصره ـ میزان هزینه دریافتی از دانشجویان دوره روزانه کلیه مقاطع تحصیلی سایر دانشگاهها و موسسات آموزش عالی متقاضی مهمان شدن تک تدرس (حداکثر تا 6 واحد درسی) در دانشگاه معادل شهریه متغیر دانشجویان نوبت دوم همان درس، همان مقطع، همان رشته، ورودی سال تحصیلی سال مهمان شدن به تصویب رسید.

دستور 7: تعیین شهریه دانشجویان دوره های نوبت دوم، پردیس خودگردان و آموزش های الکترونیکی در مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی‌ارشد و دکتری ورودی سال تحصیلی 1403-1404 و مابعد مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور، شهریه تحصیلی دانشجویان از دوره‌های نوبت‌دوم، آموزشهای الکترونیکی و پردیس خودگردان در مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی ورودی سال تحصیلی 1403-1404 را برای دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مطابق جداول ذیل (90% شهریه دانشگاه تبریز) برابر مصوبه مورخ 20/08/1402 هیات‌ رئیسه دانشگاه صنعتی سهند تصویب نمود. ضمناٌ مبالغ جدول ذیل برای سالهای بعدی با تصویب هیأت رئیسه، متناسب با درصد افزایش ضریب حقوق کارکنان دولت تا سقف 25 درصد افزایش می‌یابد.

دستور 8: بررسی گزارش حسابرسی صورت‌های مالی سال 1401 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور و بند «5» ماده «7» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، پس از استماع گزارش حسابرس منتخب هیئت امنا از صورت‌های مالی سال 1401 و توضیحات ارائه شده توسط دانشگاههای عضو، گزارش حسابرسی و رسیدگی به صورت های مالی سال 1401 دانشگاه هنر اسلامی تبریز با توجه به مقبول بودن گزارش حسابرس، تائید شد .

دستور 11: تصویب برنامه پیشنهادی مسافرت‌های خارجی برای سال 1403 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور و برابر ابلاغ آیین‌نامه ساماندهی ماموریت‌های خارجی اعضای هیات علمی، مدیران و یاوران علمی دانشگاه‌ها و مراکز پژوهشی مورخ 18/09/1402 و نیز ماده «2» بند اول آیین‌نامه مذکور با برنامه پیشنهادی ماموریت‌های خارجی دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز برای سال 1403 بشرح ذیل موافقت بعمل آورد.

دستور 14: درخواست برای واگذاری حق استفاده از ساختمان کاروانسرا برای تاسیس و راه‌اندازی موزه رستوران مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، با عنایت به تبصره «2» ماده «58» آیین‌نامه مالی معاملاتی درخواست دانشگاه هنر اسلامی تبریز برای واگذاری حق استفاده از ساختمان کاروانسرا واقع در دانشکده معماری و شهرسازی به سرمایه گذار غیردولتی برای تاسیس و راه‌اندازی موزه رستوران در قالب قرارداد BOT در صورت اخذ مجوزهای لازم از مراجع ذیصلاح به شرح ذیل با رعایت کلیه ضوابط و مقررات مربوطه و صرفه و صلاح دانشگاه و در قالب قراردادی جامع مشروط به تایید مرکز حقوقی، لوایح و امور مجلس وزارت متبوع موافقت نمود. پس از مرمت و بازسازی ساختمان مذکور با سرمایه‌گذاری بخش غیردولتی با نظارت و تایید مدیریت فنی، نظارت بر امورعمرانی دانشگاه و تجهیز آن، مدیریت آن برابر مدت مقرر در قرارداد با رعایت سقف 10 سال در اختیار سرمایه‌گذار باشد تا سرمایه‌گذاری انجام شده توسط سرمایه‌ گذار از محل درآمد آن مستهلک گردد. همچنین مقرر شد پس از پایان مدت قرارداد کلیه اعیان که مالکیت آن به تبع عرصه متعلق به دانشگاه می‌باشد از سوی سرمایه‌گذار بدون قید و شرط به دانشگاه واگذار شود به نحوی که اعیان متعلق به دانشگاه بوده و سرمایه‌گذار هیچ گونه ادعایی نسبت به آن نداشته باشد. تبصره: متعهد شدن سرمایه‌گذار در قرارداد مبنی بر رعایت کلیه قوانین و موازین دانشگاهی دانشجویی و شئونات اسلامی وفق قوانین و مقررات الزامی است و در صورت عدم رعایت آن قرارداد فسخ خواهد شد.

دستور 15: درخواست برای واگذاری حق استفاده از ساختمان نفیسی برای تاسیس و راه‌اندازی مرکز اقامتی بوم‌گردی با رویکرد ترویج سبک زندگی ایرانی – اسلامی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، با عنایت به تبصره «2» ماده «58» آیین‌نامه مالی معاملاتی درخواست دانشگاه هنر اسلامی تبریز برای واگذاری حق استفاده از ساختمان نفیسی واقع در جنب دانشکده معماری و شهرسازی به سرمایه گذار غیردولتی برای تاسیس و راه اندازی مرکز اقامتی بوم‌گردی با رویکرد ترویج سبک زندگی ایرانی – اسلامی در قالب قرارداد BOT در صورت اخذ مجوزهای لازم از مراجع ذیصلاح به شرح ذیل با رعایت کلیه ضوابط و مقررات مربوطه و صرفه و صلاح دانشگاه و در قالب قراردادی جامع مشروط به تایید مرکز حقوقی، لوایح و امور مجلس وزارت متبوع موافقت نمود. پس از مرمت و بازسازی ساختمان مذکور با متراژ تقریبی 1230 مترمربع با سرمایه گذاری بخش غیردولتی با نظارت و تایید مدیریت فنی، نظارت بر امورعمرانی دانشگاه و تجهیز آن، مدیریت آن برابر مدت مقرر در قرارداد با رعایت سقف 10 سال در اختیار سرمایه گذار باشد تا سرمایه‌گذاری انجام شده توسط سرمایه‌گذار از محل درآمد آن مستهلک گردد. همچنین مقرر شد پس از پایان مدت قرارداد کلیه اعیان که مالکیت آن به تبع عرصه متعلق به دانشگاه می¬باشد از سوی سرمایه گذار بدون قید و شرط به دانشگاه واگذار شود به نحویکه اعیان متعلق به‌دانشگاه بوده وسرمایه‌گذار هیچ‌گونه ادعایی‌نسبت به آن نداشته باشد. تبصره: متعهد شدن سرمایه گذار در قرارداد مبنی بر رعایت کلیه قوانین و موازین دانشگاهی دانشجویی و شئونات اسلامی وفق قوانین و مقررات الزامی است و در صورت عدم رعایت آن قرارداد فسخ خواهد شد.

دستور 16: خرید یا تملک 4 سهم شهرداری تبریز از 96 سهم مشاع پلاک ثبتی 1 فرعی از 7269 اصلی واقع در بخش 5 تبریز مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، به استناد دادنامه صادره از شعبه 11 دادگاه عمومی حقوقی تبریز به شماره 140130390003445052 و اجرائیه صادره از شعبه 3 اجرای احکام مدنی تبریز به شماره 140230420000095559 مورخ 18/02/1402 مبنی بر خلع ید دانشگاه هنر اسلامی تبریز نسبت به 4 سهم از 96 سهم مشاع پلاک ثبتی 1 فرعی از 7269 اصلی واقع در بخش 5 تبریز، با خرید آن با قیمت تقریبی 20 میلیارد تومان مطابق نظریه اولیه کارشناس رسمی دادگستری و در نهایت مطابق مبلغ نهایی توافق شده با استفاده از ظرفیت مولدسازی یا با تهاتر هزینه فروش زمین چرنداب با ارزش تقریبی 31 میلیارد تومان به متراژ 1260 مترمربع و به شماره پلاک ثبتی یک فرعی از 4964 اصلی واقع در بخش 5 تبریز یا ثبت در سامانه‌های اعلامی دفتر پایش بدیهی‌های دولت در خزانه داری کل موافقت نمود. توضیحات تکمیلی: طبق هبه مقام معظم رهبری از سهم ستاد اجرایی فرمان حضرت امام (ره) جهت تاسیس دانشکده فرش و چرم دانشگاه صنعتی سهند و بعد از آن تاسیس دانشگاه هنر اسلامی تبریز در سال 1378 و انتزاع دانشگاه هنر اسلامی تبریز از دانشگاه صنعتی سهند تبریز و واگذاری سهم ستاد اجرایی طبق مصوبه هیات امناء به دانشگاه هنر اسلامی تبریز و متعاقب آن بعد از گذشت مدت مدیدی در سال 1397 مابقی سهم کارخانه چرمسازی تبریز توسط دانشگاه هنر اسلامی تبریز تملک و 92 سهم از 96 سهم مشاع پلاک ثبتی 1 فرعی از 7269 اصلی واقع در بخش 5 تبریز بنام دانشگاه هنر اسلامی تبریز انتقال یافته است که شهرداری تبریز نسبت به 4 سهم خود از پلاک مذکور با مراجعه به محاکم قضایی تقاضای خلع ید نسبت به سهم خود به طرف دانشگاه هنر اسلامی تبریز نموده است که بعد از طی مراحل رسیدگی مطابق دادنامه صادره از سوی محاکم قضایی و اجراییه صادره از طرف شعبه سوم اجرای احکام مدنی تبریز نسبت به خلع ید اقدام نموده‌اند. حال با توجه به وضعیت دانشگاه بدلیل پردیس مرکزی بودن و وجود کلاسها، سلف سرویس، ورزشگاه و کتابخانه مرکزی و در جهت جلوگیری از تضییع بیت‌المال و مقدار 95 درصد از پلاک مذکور بنام دانشگاه هنر اسلامی تبریز و مشاعی بودن و غیر قابل افراز بودن، تحویل 4 سهم شهرداری امکان پذیر نمی باشد.

دستور 17: درخواست برای واگذاری حق استفاده از ساختمان گلگشت به صورت اجاره تا سقف 5 سال مصوبه: متن پیشنهادی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، در راستای استفاده بهینه از برخی املاک دانشگاه هنر اسلامی تبریز که به دلیل نیاز به بازسازی و تعمیرات عمرانی و مرمت، بلااستفاده مانده‌اند، با رعایت کلیه ضوابط، مقررات مربوطه، و لحاظ صرفه و صلاح دانشگاه، طبقه اول ساختمان گلگشت دانشگاه هنر اسلامی تبریز تحت پلاک ثبتی 2903و 2904 واقع در بخش 2 تبریز را از طریق واگذاری اجاره پس از انجام تعمیرات اساسی با هزینه کرد توسط مستاجر و با نظارت و تایید مدیریت فنی، نظارت برامورعمرانی دانشگاه، برابر مدت مقرر در قرارداد با رعایت سقف 5 سال موافقت نمود. همچنین پس از پایان مدت قرارداد کلیه اعیان که مالکیت آن به تبع عرصه متعلق به دانشگاه می‌باشد از سوی مستاجر بدون قید و شرط به دانشگاه واگذار شود و مستاجر هیچ گونه ادعایی نسبت به آن نداشته باشد. تبصره: متعهد شدن سرمایه گذار در قرارداد مبنی بر رعایت کلیه قوانین و موازین دانشگاهی دانشجویی و شئونات اسلامی وفق قوانین و مقررات الزامی است و در صورت عدم رعایت آن قرارداد فسخ خواهد شد.

دستور 18: تعیین مبالغ حق‌الزحمه همیار دانشجویی برای مقاطع کاردانی،کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، با مبلغ پیشنهادی برای حق‌الزحمه همیار دانشجویی در مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری مطابق جدول ذیل موافقت نمود. ضمناً برای سال‌های بعد مبالغ مذکور هر سال نسبت به مبلغ پرداختی سال قبل تا سقف 25 درصد با مصوبه هیئت رئیسه دانشگاه قابل افزایش می‌باشد.
ردیف – مقطع -- هزینه هر ساعت حق‌الزحمه همیار دانشجویی به ریال
1- کاردانی -- 150,000
2- کارشناسی -- 185,000
3- کارشناسی ارشد -- 220,000
4- دکتری -- 260,000

دستور 19: صدور مجوز استخدام هیئت علمی در چهار رشته تحصیلی فاقد فارغ التحصیل دکتری در کشور با مرتبه مربی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور و بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی با جذب تعداد چهار نفر نیروی هیئت علمی با اولویت استادیار و در صورت نبود متقاضی با مرتبه مربی به علت نیاز مبرم دانشگاه و عدم وجود فارغ التحصیل مقطع دکتری در کشور و عدم حضور متقاضیان دارای مدرک دکتری در رشته های ذیل برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز، با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه از جمله شرکت در فراخوان منوط به تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه موافقت نمود.
رشته تحصیلی مورد نیاز: هنرهای رایانه ای، هنرهای صناعی، طراحی صنعتی، هنرهای تجسمی

دستور 20: تصویب مفاد ماده «6» شیوه‌نامه راهنمای (مشاور) آموزشی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، مفاد ماده 6 شیوه نامه راهنمای (مشاور) آموزشی به شماره 154903/و مورخ 27/06/1402 به تصویب رسید. 1ـ به ازای راهنمایی هر دانشجوی کاردانی و کارشناسی برای مشاور آموزشی، 05/0 واحد نظری کسر واحد موظف درهر‌نیمسال‌تحصیلی‌محاسبه می‌شود. سقف کسر واحد موظف‌در هرنیمسال‌تحصیلی،‌معادل 5/2 واحد‌نظری می‌باشد. 2ـ جبران خدمات مشاور آموزشی به صورت کسر موظفی یا پرداخت حق‌التدریس خواهد بود. 3ـ به ازای پذیرش راهنمایی هر دانشجو، حمایت مالی در قالب پژوهانه به میزان 2 درصد مبلغ حکم استادیار پایه یک در چارچوب ضوابط اعتبار ویژه پژوهشی دانشگاه، با تایید معاون آموزشی دانشگاه به مشاور آموزشی قابل پرداخت می‌باشد. 4ـ دانشگاه می‌تواند براساس ضوابط و مقررات مربوطه برای مشاور آموزشی در ترفیع سالیانه حداکثر یک امتیاز در نظر بگیرد.

دستور 21: اخذ مجوز هزینه کرد تکمیل المان شهدای گمنام مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، با هزینه‌کرد تکمیل المان شهدای گمنام دانشگاه هنر اسلامی تبریز با حداکثر هزینه کرد تا سقف پانزده میلیارد ریال از محل اعتبارات اختصاصی (ردیف 78 فرم 5 بودجه تفصیلی: سایر) دانشگاه موافقت نمود.

دستور 22: تصویب برخی مفاد آیین‌نامه یکپارچه آموزشی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‎های توسعه کشور، برخی مفاد آیین نامه یکپارچه آموزشی به شماره 154946/و مورخ 27/06/1402 تصویب شد.
1ـ حداکثر نیمسال‌های مجاز و ارفاقی تحصیل مطابق جدول شماره (1) می‌باشد و در صورت اخذ درس توسط دانشجو در خارج از سنوات مجاز و ارفاقی، دانشجو ملزم به پرداخت شهریه مطابق با شهریه مصوب شده در هیئت امنای دانشگاه برای دانشجویان نوبت دوم در همان رشته و همان ورودی می‎باشد.
2ـ در صورت اخذ درس توسط دانشجو برای ترمیم معدل، دانشجو ملزم به پرداخت شهریه مصوب شده در هیئت امنای دانشگاه برای دانشجویان نوبت دوم در همان رشته و همان ورودی می‌باشد.
3ـ در صورت اخذ دروس جبرانی توسط دانشجو در مقطع کارشناسی ارشد و دکتری مازاد بر سقف واحدهای مجاز، دانشجو ملزم به پرداخت شهریه مصوب شده در هیئت امنای دانشگاه برای دانشجویان نوبت دوم در همان رشته و همان ورودی می‌باشد.
4ـ اصلاح دستور بیست و چهارم سومین نشست عادی از دوره ششم هیات امنای دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مورخ 21/05/1399 در خصوص پرداخت شهریه‌ای معادل شهریه متغیر دروس نوبت دوم برای دانشجویان مشمول آموزش رایگان جهت انتخاب مجدد درس یا جایگزین آن بدین صورت که در سنوات مجاز برای دانشجوي مشمول آموزش رايگان، شهريه‌اي از نامبرده جهت انتخاب مجدد درس یا جایگزین آن اخذ نگردد.
مقطع - سنوات مجاز - سنوات ارفاقی
کارشناسی پیوسته – 8 – 1
کارشناسی ارشد – 4 – 1
دکتری – 8 – 1

دستور 24: اصلاح دستور 14 سومین نشست عادی از دوره هفتم هیات امنای مورخ 23/05/1402 در خصوص صدور مجوز کبر سن براي آقای دکتر کریم میرزایی متقاضي استخدام به عنوان عضو هیئت علمی در رشته هنرهای تجسمی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و به استناد نامه واصله مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به شماره س ج/ 0217647694 مورخ 08/11/1402 در خصوص بلامانع دانستن موضوع کبر سنی نامبرده، دستور 14 هیئت امناء مورخ 23/05/1402 کأن لم یکن تلقی می گردد.

دستور 3: بررسی گزارش حسابرسی صورت‌های مالی سال 1401 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور و بند «5» ماده «7» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، پس از استماع گزارش حسابرس منتخب هیئت امنا از صورت‌های مالی سال¬ 1401 و توضیحات ارائه شده توسط دانشگاههای عضو گزارش حسابرسی و رسیدگی به صورت¬های مالی سال 1401 دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز را مشروط به رفع ایرادها و اشکالات و گزارش اقدامات انجام شده در این خصوص در جلسه بعدی هیئت امنا تصویب نمود.

دستور 4: تصویب اصلاحیه بودجه ‌تفصیلی 1401 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور و بند «د» ماده «7» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه¬ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، اصلاحیه بودجه ‌تفصیلی 1401 دانشگاه‌های¬ صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مطرح، بررسی و با عنایت به هماهنگی با دفتر طرح و برنامه وزارت علوم تحقیقات و فناوری به تصویب رسید و مقرر شد برای انجام تشریفات قانونی به مرکز هیئت¬های امنا و هیئت‌های ممیزه ارسال شود.

دستور 5: تصویب بودجه تفصیلی 1402 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور و بند های «ج» و «د» ماده «7» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه¬ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، بودجه تفصیلی 1402 دانشگاه‌های¬ صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مطرح، بررسی و با عنایت به هماهنگی با دفتر طرح و برنامه وزارت علوم تحقیقات و فناوری به تصویب رسید و مقرر شد برای انجام تشریفات قانونی به مرکز هیئت¬های امنا و هیئت‌های ممیزه ارسال شود.

دستور 6: تعیین حسابرس برای رسیدگی به صورت‌های مالی سال 1402 مصوبه: هیئت امنا به استناد مفاد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور و بند «ز» ماده «7» قانون تشکیل هیئت¬های امنای دانشگاه¬ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، موسسه حسابرسی نیک ارقام بهار را برای حسابرسی و رسیدگی به صورت¬های مالی سال 1402 دانشگاه¬های عضو هیئت امنا با هزینه حسابرسی به مبلغ 337.500.000( 25 درصد افزایش نسبت به هزینه حسابرسی سال قبل) تعیین نمود.

دستور 12: برگزاری پنجمین جشنواره بین‌المللی خلاقیت و نوآوری تبریز در هنرهای اسلامی و صنایع دستی (ارسیکا) در سال 1402 یا 1403 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با برگزاری پنجمین جشنواره بین‌المللی خلاقیّت و نوآوری تبریز در هنرهای اسلامی و صنایع دستی (ارسیکا) در نیمه دوم سال 1402 یا نیمه اول سال 1403 در دانشگاه هنر اسلامی تبریز طبق ضوابط و مقررات مربوطه موافقت و مقرر گردید ضمن هماهنگی با ارگان‌های ذیربط، بدون ایجاد هرگونه بار مالی برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز و اعتبار مربوطه از محل ثبت نام شرکت‌کنندگان و نیز حمایت‌های مالی حمایت‌کنندگان تامین گردد.

دستور 14: صدور مجوز کبر سن براي آقای دکتر کریم میرزایی متقاضي استخدام به عنوان عضو هیئت علمی در رشته هنرهای تجسمی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با توجه به کبر سن آقای کریم میرزایی (متولد 20/03/1351) هیئت امنا پس از پررسی پرونده ایشان، براساس ضوابط و مقررات جاری امکان بکارگیری ایشان را مقدور ندانست و مقرر نمود با رعایت ضوابط و مقررات تعهدات ایشان با هماهنگی مرکز حقوقی، لوایح و امور مجلس به اجرا گذاشته شود.

دستور 15: اصلاح دستور دهم از مصوبات اولین نشست عادی از دوره هفتم هیئت امنای مورخ 14/06/1401 در خصوص فروش خودروی مستهلک شده جهت خرید خودرو مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور در راستای اصلاح دستور دهم از مصوبات اولین نشست عادی از دوره هفتم هیئت امنای مورخ 14/06/1401، باتوجه به افزایش قیمت خودروهای سواری ساخت داخل با خرید یک دستگاه خودروی سواری ساخت داخل به عنوان خودروي جايگزين از محل درآمد حاصل از فروش و درآمد اختصاصی دانشگاه تا سقف 000ر7 میلیون ريال برای خرید هر دستگاه علاوه بر مبلغ فروش خودروي موجود، از محل مانده مازاد درآمد اختصاصي سال 1401 یا درآمدهای اختصاصی سال 1402 بر اساس ماده 18 ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1402 مشروط به تأمین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالیانه و با طی مراحل قانونی موافقت نمود.

دستور 16: اجازه تبدیل بخشی از ساختمان شماره 1 پردیس به سلف سرویس آزاد با مشارکت بخش خصوصی (طرح تاک) مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با تبدیل بخشی از ساختمان شماره «1» پردیس دانشگاه برای ایجاد رستوران های آزاد با مشارکت بخش خصوصی (طرح تاک) برای مدت معین بدون ایجاد بار مالی برای دانشگاه جهت ارائه غذا با کیفیت بالا و قیمت مصوب و تائید شده هیئت رئیسه دانشگاه و به شرط تائید متن قرارداد از طرف مرکز حقوقی، لوایح و امور مجلس وزارت متبوع و با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و صرفه و صلاح دانشگاه موافقت نمود. تبصره: متعهد شدن سرمایه‌گذار در قرارداد مبنی بر رعایت کلیه قوانین و موازین دانشگاهی، دانشجویی و شئونات اسلامی وفق قوانین و مقررات الزامی است و در صورت عدم رعایت آن، قرارداد فسخ خواهد شد.

دستور 17: صدور مجوز استخدام چهار نفر عضو هیئت علمی با مرتبه مربی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه¬های توسعه کشور و بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی با استخدام چهار نفر عضو هیئت علمی پیمانی با مرتبه مربی برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز در رشته های ذیل، با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه از جمله شرکت در فراخوان مشروط به آنکه صلاحیت کفایت علمی افراد توسط هیئت ممیزه تایید شود، منوط به تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه موافقت نمود.

دستور 18: مجوز تامین اعتبار تعمیر و تجهیز از محل صرفه جویی اعتبارات سرمایه ایی، اختصاصی و هزینه ای سالهای قبل جهت تبدیل واحدهای مسکونی شهرک نور برای رفع نیاز بخشی از خوابگاه متاهلین مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با تأمین اعتبار هزینه تعمیر و تجهیز تبدیل بلوک (1) واحدهای مسکونی شهرک نور دانشگاه هنر اسلامی تبریز در سال 1402 از محل صرفه جویی اعتبارات سرمایه ای ، اختصاصی و هزینه ای سالهای قبل برای رفع نیاز بخشی از خوابگاه دانشجویی متاهلین تا سقف 115 میلیارد ریال مشروط به عدم اعلام بدهی یا هرگونه کسری و یا هرگونه تعهد در تامین هزینه های جاری موافقت اصولی نمود و مقرر نمود جزییات هزینه های مربوطه در جلسه بعدی کمیسیون دایمی و هییت امنا ارایه شود.لازم به ذکر است که واحدهای مذکور از طرح معوّض خرید ساختمان‌های داخل پردیس دانشگاه می‌باشد که به دلیل نیاز مبرم به خوابگاه متاهلی و سیاست‌های دولت در اولویت قراردادن خوابگاه متاهلین می‌باشد.

دستور 19: انتصاب آقای بلال فرج‌زاده عضو غیرهیئت¬علمی به سمت سرپرست اداره امور حقوقی، قراردادها و پاسخگویی به شکایات مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با انتصاب آقای بلال فرج زاده عضو غیرهیئت علمی که حائز تمامی شرایط مندرج در دستورالعمل انتصاب به پست های مدیریتی پایه و میانی را به غیر از ماندگاری لازم در پست قبلی دارا می¬باشند به مدت 2 سال به سمت سرپرست اداره امور حقوقی، قراردادها و پاسخگویی به شکایات باتوجه به داشتن مدرک تحصیلی مرتبط با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه موافقت نمود.

دستور 20: ساخت سرای دانشجویی در زمین جنب دانشگاه پیام نور مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و برای کمک به مرتفع نمودن مشکلات اجتماعی دانشجویان و به ویژه متاهلین که به علت عدم استطاعت مالی مجبور به تصمیم به ترک تحصیل می‌شوند، با ساخت سرای دانشجویی از محل درآمدهای اختصاصی در اختیار دانشگاه و با حمایت‌های خیرین در زمین جنب دانشگاه پیام نور که مالکیت آن متعلق به دانشگاه هنر اسلامی تبریز می باشد، برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز طبق طرح پیوست با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه موافقت اصولی نمود و مقرر شد جزییات نحوه تامین هزینه های آن در جلسه بعدی کمیسیون دایمی و هیات امنا مطرح شود.

دستور 21: مجوز رهن خوابگاه برای دانشجویان غیر بومی در سال تحصیلی 1403-1402 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و با توجه به نبود خوابگاه ملکی دانشگاه جهت مساعدت و کمک به تمرکز دانشجویان برای تحصیل و حمایت مالی از آن‌ها برای کاهش حواشی‌ احتمالی اجتماعی- فرهنگی، با رهن یک باب ساختمان از محل درآمد اختصاصی دانشگاه با میزان رهن خوابگاه تا سقف 20 میلیارد ریال از محل درآمد های اختصاصی برای سال تحصیلی 1403-1402 با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه موافقت نمود.

دستور 22: موافقت با انتقال آقای مهدی تقی‌زاده از دانشگاه جامع علمی - کاربردی به دانشگاه هنر اسلامی تبریز و انتقال آقای یعقوب پورسعدی به سازمان پارک علم و فناوری آذربایجان شرقی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و تبصره "2" ماده "15" آیین¬نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی دانشگاه ها با عنایت به موافقت هیئت اجرایی دانشگاه، با درخواست انتقال آقای مهدی تقی‌زاده عضو غیر هیئت علمی قراردادی دانشگاه جامع علمی ‌ـ کاربردی به دانشگاه هنر اسلامی تبریز و درخواست انتقال آقای یعقوب پورسعدی عضو غیر هیئت علمی قراردادی دانشگاه هنر اسلامی تبریز به سازمان پارک علم و فناوری استان آذربایجان شرقی مشروط به دارا بودن شرایط احراز پست، داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و 5 سال سابقه خدمت قراردادی و با رعایت سقف مدرک تحصیلی برای پست¬های سازمانی، داشتن شناسه استخدامی و سایر ضوابط و مقررات مربوطه با انتقال ایشان موافقت بعمل آمد.

دستور 23: تامین اعتبار از محل صرفه جویی اعتبارات تملک سرمایه ای، اختصاصی و هزینه ای سال 1401 برای تعمیر و تجهیز ساختمان‌های نگارستان، بهارستان و جنب چندرسانه ای جهت بهره‌برداری به عنوان خوابگاه مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و با توجه به آمار جمعیت 70% دانشجویان غیر بومی، با تامین اعتبار از محل صرفه جویی اعتبارات تملک سرمایه ای، اختصاصی و هزینه ای انتقالی سال 1401 دانشگاه برای تعمیر و تجهیز ساختمان‌های نگارستان، بهارستان و جنب چندرسانه ای دانشگاه هنر اسلامی تبریز جهت مرتفع نمودن نیاز دانشجویان به خوابگاه و کمک به رفع مشکلات زندگی دانشجویان خواهر به منظور جلوگیری از معضلات اجتماعی و فرهنگی مشروط به عدم اعلام کسری و بدهی و تعهد در تامین هزینه های جاری و پرسنلی و با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه موافقت نمود.

دستور 24: تمدید ماموریت تحصیلی خانم مریم متفکرآزاد و آقایان میثم خداشناس و محمدعلی حدادیان اعضای هیئت-علمی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و تبصره «2» ماده «73» آئین‌نامه استخدامی اعضای هیئت علمی با توجه به اینکه حسب گزارش رئیس دانشگاه اعضای ذیل در مدت «5» سال موفق به اتمام تحصیل و مراجعه و انتصاب به عنوان عضو هیئت علمی شده، با تمدید ماموریت تحصیلی ایشان به شرح ذیل موافقت نمود.

دستور 25: خرید 1/5 دانگ از شش دانگ پلاک ثبتی 4964 اصلی واقع در بخش 5 تبریز مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، جهت توسعه فضاهای آموزشی و کمک آموزشی دانشگاه و با توجه به مشکلات دانشجویان بویژه متاهلین از نبود خوابگاه و کمک به رفع مشکل خوابگاه دانشجویان، با خرید 5/1 دانگ از شش دانگ پلاک ثبتی 4964 اصلی واقع در بخش 5 تبریز ( به مبلغ چهار میلیارد و ششصد و ده میلیون ریال) از محل اعتبارات درآمد اختصاصی مشروط به عدم اعلام کسری و بدهی و تعهد در تامین هزینه های جاری و پرسنلی و با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه و منوط به تایید مرکز حقوقی، لوایح و امور مجلس وزارت متبوع موافقت نمود. توضیح اینکه بخش عمده مبلغ پرداخت شده از محل وجوه دریافتی از فروشندگان جایگزین خواهد شد.

دستور 26: اخذ مجوز تأسیس و راه اندازی نانوایی جهت تامین نان مورد نیاز برای دانشجویان مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، با عنایت به تبصره «2» ماده «58» آیین نامه مالی معاملاتی با واگذاری محلی برای راه اندازی و فعالیت یک واحد نانوایی در دانشگاه هنر اسلامی تبریز از طریق مشارکت و سرمایه گذاری بخش خصوصی (BOT) به شرح ذیل با رعایت کلیه ضوابط و مقررات مربوطه و صرفه و صلاح دانشگاه و در قالب قراردادی جامع مشروط به تایید مرکز حقوقی، لوایح و امور مجلس وزارت متبوع موافقت نمود. قرارداد برای مدت معین و قابل تمدید با مصوبه هیئت رئیسه دانشگاه خواهد بود و سرمایه‌گذاری انجام شده توسط سرمایه‌گذار، از محل درآمد آن مستهلک می شود. همچنين پس از پايان مدت قرارداد، ملک مذکور که مالکیت آن به تبع عرصه متعلق به دانشگاه هنر اسلامی تبریز می‌باشد به همراه تجهیزات خریداری شده از سوي سرمایه‌گذار بدون قيد و شرط به دانشگاه هنر اسلامی تبریز واگذار می شود. آورده سرمایه گذار: سرمایه گذاری در تامین تجهیزات جهت پخت کامل نان - با توجه به تامین نان از طرف پیمانکار در قراردادهای منعقده بابت تهیه غذای دانشجویان نان پخت شده به قیمت روز به پیمانکار فروخته خواهد شد و از محل درآمد حاصل از فروش نان و همچنین فروش آزاد نان، بازگشت سرمایه انجام خواهد شد. مکان: پردیس دانشگاه هنر اسلامی تبریز مدت انجام کار: 3 ماه زمان جهت تکمیل و آماده¬سازی بنا و 2 ماه زمان جهت تامین و تجهیز دستگاههای پخت¬نان کامل تبصره: متعهد شدن سرمایه‌گذار در قرارداد مبنی بر رعایت کلیه قوانین و موازین دانشگاهی، دانشجویی و شئونات اسلامی وفق قوانین و مقررات الزامی است و در صورت عدم رعایت آن، قرارداد فسخ خواهد شد.

دستور 27: اخذ مجوز هزینه کرد طراحی و ساخت المان شهدای گمنام مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، با هزینه‌کرد طراحی و ساخت المان شهدای گمنام دانشگاه هنر اسلامی تبریز (با حداکثر هزینه یک میلیارد تومان) مشروط به تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه (مانده انتقالی درآمد اختصاصی سال 1401) و درج در بودجه تفصیلی مشروط به عدم اعلام کسری و بدهی و تعهد در تامین هزینه های جاری و پرسنلی و با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه موافقت نمود.

دستور 28: برگزاری سومین سمپوزیوم بین¬المللی کاربرد تحلیل¬های علمی در باستان¬سنجی و مرمت میراث فرهنگی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با برگزاری سومین سمپوزیوم بین¬المللی کاربرد تحلیل¬های علمی در باستان¬سنجی و مرمت میراث فرهنگی در دانشگاه هنر اسلامی تبریز طبق ضوابط و مقررات مربوطه بدون ایجاد هر گونه بار مالی برای دانشگاه موافقت نمود و مقرر گردید ضمن هماهنگی با سازمان‌های ذیربط، اعتبار مربوطه از محل ثبت نام شرکت کنندگان و نیز حمایت‌های مالی حامیان تامین و پرداخت گردد.

دستور 29: تعیین نصاب معاملات در سال 1402 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و تبصره «1» ماده «42» آیین نامه مالی معاملاتی با تعیین نصاب معاملات در سال 1402 طبق بخشنامه 50048 مورخ 1402/03/24 هیئت وزیران به شرح ذیل موافقت نمود. 1- معاملات جزئی: معاملاتی که مبلغ آن از سقف 1.450.000.000 ریال بیشتر نباشد. 2- معاملات متوسط: معاملاتی که کل مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک بوده و از مبلغ 14.500.000.000 ریال تجاوز نکند. 3– معاملات بزرگ: به معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آن بیش از مبلغ 14.500.000.000 ریال می‌باشد.

دستور 30: پرداخت وام به صندوق قرض‌الحسنه اعضای هیئت علمی و غیر هیئت علمی از محل درآمدهای اختصاصی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و ماده (7) دستورالعمل پیوست ماده (69) آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی و ماده (6) دستورالعمل پیوست ماده (93) اعضای هیئت علمی دانشگاه به منظور کمک به صندوق‌های قرض الحسنه اعضای هیئت علمی و غیر هیئت علمی دانشگاه با پرداخت مبلغ 5.000.000.000 ریال از محل درآمدهای اختصاصی سال 1402 بصورت وام با بازپرداخت 3 ساله برای هر یک از صندوقهای دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز موافقت نمود. ضمناً مدت زمان بازپرداخت وام با تایید هیئت رئیسه دانشگاه قابل تمدید می باشد.

دستور 31: برگزاری همایش فضا و زمان MA- ایران در امتداد جاده ابریشم در سال 1402 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با برگزاری «همایش فضا و زمان MA- ایران در امتداد جاده ابریشم» در سال 1402 در دانشگاه هنر اسلامی تبریز طبق ضوابط و مقررات مربوطه، ضمن هماهنگی با ارگان‌های ذیربط، بدون ایجاد هرگونه بار مالی برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز و تامین اعتبار مربوطه از محل ثبت نام شرکت‌کنندگان و نیز حمایت‌های مالی حمایت‌کنندگان موافقت نمود.

دستور 32: تعیین میزان اعتبارات هزینه‌ای و تملک سرمایه‌ای دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز در سال 1402 که صرفاً با تشخیص و تعهد رئیس موسسه هزینه می‌شود. مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند (ب) ماده (40) آیین‌نامه مالی و معاملاتی به منظور حسن اجرای برنامه‌های دانشگاه براساس موضوعات مربوطه و تسهیل در پرداخت برخی از هزینه‌های دانشگاه‌های عضو و همچنین ایجاد هماهنگی و تسهیل در امر کنترل و نظارت مراجع ذیربط در موارد ضروری با هزینه‌کرد بخشی از اعتبارات مصوب سالانه خود به شرح ذیل و بدون رعایت مقررات آیین‌نامه مالی معاملاتی و صرفاً با تشخیص و مسئولیت رئیس دانشگاه‌ برای دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز موافقت نمود. الف: تا سقف 5 درصد از کل اعتبارات هزینه‌ای (عمومی و اختصاصی) در قالب بودجه تفصیلی ب: تا سقف 2 درصد از کل اعتبارات تملک سرمایه‌ای در قالب بودجه تفصیلی

دستور 2: بررسی و تصویب «شیوه نامه انتخاب اعضای هیئت علمی سرآمد آموزشی» مصوبه: به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و در اجرای بند «۱۶» ماده «۱۰» دستورالعمل نحوه اعطای پایه تشویقی به اعضای هیئت علمی (موضوع ماده ۵۳ آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی)، «شیوه نامه انتخاب اعضای هیئت علمی سرآمد آموزشی» مطرح، بررسی و پس از هماهنگی و تایید معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به شرح پیوست شماره (۲) برای اجرا در دانشگاه هنر اسلامی تبریز از تاریخ ۱۴۰۲/۰۱/۰۱ به تصویب رسید.

دستور 3: بررسی و تصویب «شیوه نامه انتخاب اعضای هیئت علمی سرآمد پژوهشی» مصوبه: به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور و در اجرای بند «۱۶ ماده «۱۰» دستورالعمل نحوه اعطای پایه تشویقی به اعضای هیئت علمی (موضوع ماده ۵۳ آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی)، «شیوه نامه انتخاب اعضای هیئت علمی سرآمد پژوهشی» مطرح بررسی و پس از هماهنگی و تایید معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به شرح پیوست شماره (۳) برای اجرا در دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز از تاریخ ۱۴۰۲/۰۱/۰۱، به تصویب رسید.

دستور 4: بررسی و تصویب «شیوه نامه انتخاب اعضای هیئت علمی سرآمد فرهنگی» مصوبه: به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور و در اجرای بند «۱۶» ماده «۱۰» دستورالعمل نحوه اعطای پایه تشویقی به اعضای هیئت علمی (موضوع ماده ۵۳ آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی)، «شیوه نامه انتخاب اعضای هیئت علمی سرآمد فرهنگی» مطرح، بررسی و پس از هماهنگی و تایید معاونت محترم آموزشی وزارت متبوع به شرح پیوست شماره (۴) برای اجرا در دانشگاههای عضو هیئت امنا از تاریخ ۱۴۰۲/۰۱/۰۱، به تصویب رسید.

دستور 5: اصلاح دستور نهم چهارمین نشست عادی از دوره ششم مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۱۶ در خصوص تعیین مبالغ پیشنهادی حق الزحمه ممتحنین و نمایندگان تحصیلات تکمیلی در جلسات دفاعیه پایان نامه / رساله و پیشنهاد رساله و آزمون جامع مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با اصلاح دستور نهم چهارمین نشست عادی از دوره ششم هیئت امنای مورخ ۱۳۹۹/۱۰/۱۶ مبنی بر تغییر ساعات معادل پیشنهادی حق الزحمه ممتحنین و نمایندگان تحصیلات تکمیلی در جلسات دفاعیه پایان نامه / رساله و پیشنهاد رساله و آزمون جامع برای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به شرح زیر موافقت نمود. در ضمن زمان اجرای این مصوبه از ابتدای سال ۱۴۰۲ تعیین گردید. -مبنای پرداخت حق الزحمه بر اساس حکم هیئت علمی در شروع همان سال می باشد. تبصره ۱: برای داوران خارج از دانشگاه در صورت برگزاری جلسه دفاعیه به صورت مجازی همان مبلغ جدول فوق قابل پرداخت میباشد. چنانچه دفاعیه به صورت حضوری برگزار شود برای داوران خارجی از داخل استان 25/1 برابر و برای داوران خارج از استان 5/1 برابر مبالغ فوق پرداخت خواهد شد.

دستور 8: تعیین میزان شهریه ثابت و متغیر برای دانشجویان بین المللی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «و» ماده ۷ قانون تشکیل هیئت های امنا با تعیین شهریه های دانشجویان بین المللی دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به شرح جداول زیر موافقت بعمل آورد در ضمن مقرر گردید رقمهای ذکر شده به نظر هیئت رئیسه دانشگاه سالیانه تا سقف ۳۰ درصد قابل افزایش باشد. -مبالغ شهریه در ابتدای هر ترم پرداخت میگردد -در صورت لزوم اخذ دروس جبرانی به تشخیص دانشکده مربوطه هزینه آن به مبلغ فوق اضافه خواهد -در صورت افزایش تعداد ترمهای تحصیلی مازاد بر ۸ ترم برای دوره کارشناسی ۴ ترم برای دوره کارشناسی ارشد و ۸ ترم برای دوره دکتری مبلغ شهریه برای ترمهای اضافه شده به صورت جداگانه بر مبنای جدول فوق محاسبه و افزوده خواهد شد. -این مصوبه از تاریخ ۱۴۰۲/۰۴/۰۱ و برای تمامی دانشجویان بین المللی ورودی جدید لازم الاجرا است

دستور 12: تعیین موضوع محاسبه حق التدريس و حق التحقیق عضو هیئت علمی برای دانشجویان استعداد درخشان مازاد بر سقف مصوب به شیوه استاد محور مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و به استناد صورتجلسه شورای هدایت استعدادهای درخشان وزارت علوم تحقیقات و فناوری به شماره ۲۱/۲۴۲۸۲۲ مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۲۲ با تعیین میزان حق التدريس و حق التحقيق عضو هیئت علمی پذیرنده دانشجویان استعداد درخشان (به استناد آیین نامه مصوب صورتجلسه شماره ۷۸ مورخ ۱۴۰۱/۰۷/۳۰ شورای هدایت استعدادهای درخشان وزارت عتف) نهايتاً ۶ واحد آموزشی و ۱۰ واحد پژوهشی علاوه بر سقف حق التدریس مصوب دانشگاه بشرط رعایت سقف ۳۰ واحد، موافقت نمود

دستور 13: هزینه کرد از محل درآمد اختصاصی دانشگاه هنر اسلامی جهت، مرمت تعمیرات اساسی محوطه سازی تجهیز و خرید آثار هنری آثارخانه در سال ۱٤۰۱ مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور و با توجه به لزوم تعمیرات اساسی و محوطه سازی ساختمانهای قدیمی و خرید آثار هنری و تجهیز آثار خانه دانشگاه هنر اسلامی تبریز موافقت نمود مطابق سنوات گذشته تا سقف ۲۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (بیست میلیارد ریال) برای تعمیرات اساسی مرمت و محوطه سازی و تا سقف ۱۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (ده میلیارد ریال) جهت تجهیز و خرید و تولید آثار هنری به آثارخانه دانشگاه از محل درآمد اختصاصی سال ۱۴۰۱ با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تأمین هزینه های جاری دانشگاه و عدم کسری هزینه نماید.

دستور 14: تمدید ماموریت تحصیلی آقایان میثم خداشناس و علی حدادیان اعضای هیئت علمی مصوبه: هیئت امنا به استناد مفاد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور و تبصره «۲» ماده «۷۳» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی با تمدید ماموریت تحصیلی میثم خداشناس و علی حدادیان اعضای هیئت علمی رسمی آزمایشی دانشگاه هنر اسلامی تبریز با توجه به دفاع از رساله دکتری تخصصی در سقف پنج سال ماموریت تحصیلی موافقت نمود.

دستور 15: پرداخت قیمت علی الحساب اراضی پیرامون دانشگاه مطابق سنوات گذشته مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با در نظر گرفتن افزایش قیمت و تورم حاکم بر جامعه در راستای صرفه و صلاح دانشگاه مطابق سنوات گذشته با پرداخت قیمت اراضی پیرامون دانشگاه بشرح ذیل از محل اعتبارات مانده، هزینه ای سرمایه ای اختصاصی و درآمدها در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه با تشخیص رئیس دانشگاه به صورت علی الحساب با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و صرفه و صلاح دانشگاه موافقت نمود. همچنین مقرر گردید گزارش پیش پرداخت موضوع این مصوبه به جلسه بعدی هیئت امنا ارائه گردد. موقعیت اراضی اول: اراضی که از طرف شمال محدود است به خیابان آزادی و از سایر طرفین محدود است به اراضی تملکی دانشگاه هنر اسلامی، تبریز از دانشکده چندرسانه ای تا پردیس دانشگاه که در اراضی تملکی دانشگاه محصور شده است. موقعیت اراضی دوم: اراضی که از طرف شمال محدود است به اراضی تملکی دانشگاه هنر اسلامی تبریز و از طرف جنوب محدود است به خیابان ملاصدرا و از شرق محدود است به منطقه مسکونی طالقانی و از غرب محدود است به خیابان چرم.

دستور 16: تصویب اصلاحیه طرح جامع مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با اصلاح طرح جامع به شرح پیوست (۵) موافقت نمود

دستور 17: موافقت اصولی با تاسیس پژوهشکده خودگردان و تقاضا محور بین المللی هنر و میراث فرهنگی تمدن ربع رشیدی مصوبه: به استناد ماده ۱ احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با عنایت به مفاد آیین نامه نحوه تاسیس واحدهای پژوهشی در دانشگاهها به شماره ۲۱۲۵۷ و مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۲۱ وزارت متبوع، با تأسیس و راه اندازی پژوهشکده خودگردان و تقاضا محور بین المللی هنر و میراث فرهنگی تمدن ربع رشیدی برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز ، مشروط به رعایت الزامات ایجاد واحدهای پژوهشی مندرج در ماده «۲» آیین نامه مذکور، ضوابط و مقررات مربوط، عدم ایجاد بار مالی و تشکیلاتی برای دانشگاه و تامین اعتبار از محل درآمدهای عملیاتی پژوهشکده مذکور استفاده از ظرفیت اعضای هیئت علمی دانشگاه موافقت اصولی به عمل آمد و مقرر شد گزارش عملکرد دو ساله آن تهیه و پس از تأیید هیئت رئیسه دانشگاه به هیئت امنا ارائه گردد موافقت قطعی با ایجاد پژوهشکده پژوهشی مذکور، منوط به ارائه قرارداد تأمین مالی هزینه ها از طرف متقاضی تأسیس پژوهشکده پژوهشی فوق الاشاره است.

دستور 18: برگزاری سومین کنفرانس بین المللی معماری، عمران، شهرسازی محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با برگزاری سومین کنفرانس بین المللی، معماری، عمران، شهرسازی محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب در سال ۱۴۰۲ بدون بار مالی برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز طبق ضوابط و مقررات مربوط و مشروط به عدم ایجاد بار مالی موافقت نمود. در ضمن مقرر گردید ضمن هماهنگی با ارگانهای ذیربط اعتبار مربوطه از محل ثبت نام شرکت کنندگان و نیز حمایتهای مالی حمایت کنندگان تأمین گردد

دستور 19: تصویب شیوه نامه همیار دانشجو مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بر اساس مفاد ماده «۵» دستورالعمل همیار دانشجو در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی موضوع) بخشنامه شماره ۱۱/۳۷۲۲۴ مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۲۷ وزارت علوم تحقیقات و فناوری و به منظور حمایت و تشویق دانشجویان دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز که در حیطه تخصصی، خود در دانشگاه محل تحصیل و با رعایت ضوابط مقرر در دستورالعمل مذکور به صورت افتخاری با عنوان همیار «دانشجو همکاری میکنند حق «همیاری دانشجویان مذکور بر حسب مقطع تحصیلی، نوع سابقه و کیفیت ارائه شده و تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالیانه به شرح جدول زیر برای اجرا از ابتدای سال ۱۴۰۱ به تصویب رسید. تبصره -۱ به استناد ماده ۶ دستورالعمل مذکور سقف استفاده از همبار دانشجو برای هر دانشجو ۸۵ ساعت در ماه است. تبصره -۲ به استناد ماده ۷ دستورالعمل ،یاد شده حق همیار دانشجو موضوع این مصوبه برای دانشجویان با میانگین معدل بیش از ۱۶ در رشتههای فنی و مهندسی و علوم پایه و بیش از ۱۷ در رشته های کشاورزی علوم انسانی و هنر در نیمسال تحصیلی قبل از شروع به همیاری دانشجو به میزان ۲۰ درصد مبالغ مندرج در جدول فوق افزایش یابد

دستور 20: تصویب نمودار سازمانی و تشکیلات تفصیلی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ب» ماده «۷» قانون تشکیل هیئت امنا با توجه به نامه شماره ۶/۶۳/۳۹۲۱۱۶ مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۸ مدیر کل محترم دفتر طرح و برنامه نمودار سازمانی و تشکیلات تفصیلی دانشگاه هنر اسلامی تبریز (ایجاد گروه در دانشکده های دانشگاه هنر اسلامی تبریز) را به شرح پیوست (۶) مشروط به رعایت جزء ۶ بند «الف» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و سایر ضوابط مربوطه تایید نمود.

دستور 21: برگزاری دومین همایش بین المللی معماری و شهرسازی اسلامی فرهنگ معماری و شهرسازی در جوامع اسلامی (جهان اسلام) مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با برگزاری دومین همایش بین المللی معماری و شهرسازی اسلامی فرهنگ معماری و شهرسازی در جوامع اسلامی جهان اسلام) در سال ۱۴۰۲ بدون بار مالی برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز طبق ضوابط و مقررات مربوط و بشرط عدم ایجاد بار مالی موافقت نمود. در ضمن مقرر گردید ضمن هماهنگی با ارگانهای ذیربط و اخذ مجوزهای لازم اعتبار مربوطه از محل ثبت نام شرکت کنندگان و نیز حمایتهای مالی حمایت کنندگان تأمین گردد

دستور 24: شیوه نامه اجرایی اعطای پژوهانه، علمی، آموزشی، فناوری، نوآوری، هنری، ورزشی و فرهنگی به اعضای هیئت علمی و شیوه نامه اجرایی تعاملات علمی، ملی و بین المللی مصوبه: به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور بند ن» ماده ۷ قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و در راستای ایجاد تحول در حوزه های امور پژوهشی و به منظور فراهم آوردن تسهیلات لازم برای پژوهشگران در حوزه های مختلف و نیز هدایت پژوهشها - به سمت اولویت های برنامه های تقدیمی وزیر علوم تحقیقات و فناوری به مجلس شورای اسلامی شیوه نامه اجرایی اعطای پژوهانه به اعضای هیئت علمی و شیوه نامه اجرایی تعاملات علمی ملی و بین المللی برای اجرا از تاریخ ۱۴۰۳/۱/۱ مشروط به تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه به شرح پیوست شماره (۷ و ۸) به تصویب رسید

دستور 1: اجرای ماده واحده قانون اصلاح بودجه سال 1401 کشور در خصوص ترمیم حقوق اعضای غیرهیئت علمی مصوبه: به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و در اجرای بندهای «۱» و «۳» ماده واحده قانون اصلاح بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۰۸ مجلس شورای اسلامی موضوع بخشنامه شماره ۱۴۷۲۲۸ مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۱۷ ریاست جمهوری و مفاد دستورالعمل اجرایی قانون ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری ابلاغی طی بخشنامه شماره ۶۲۶۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور، با ترمیم حقوق اعضای غیر هیئت علمی شاغل در دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به شرح زیر برای اجرا از تاریخ ۱٤۰۱/۰۷/۰۱ و با رعایت ضوابط و مقررات مربوط و تأمین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالیانه موافقت به عمل آمد.
ماده ۱- به عضو غیر هیئت علمی رسمی، پیمانی و قراردادی، علاوه بر حقوق رتبه و پایه و فوق العاده های مندرج در آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی، فوق العاده ای تحت عنوان «ترمیم حقوق» به میزان «سه هزار» برابر ضریب حقوق سالانه تعیین شده از سوی هیئت وزیران که در سال ۱۴۰۱ معادل مبلغ ده میلیون و پنجاه و نه هزار (۱۰.۰۵۹.۰۰۰) ریال می باشد، ضمن درج در یک ردیف مستقل در حکم کارگزینی یا قرارداد آنان حسب مورد پرداخت میشود.
تبصره ۱ - مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی می باشد. امتیاز مذکور برای افرادی که تصویب این قانون در دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز بکارگیری میشوند نیز اعمال می شود.
تبصره ۲- مبلغ ناشی از اعمال این افزایش در محاسبه پاداش پایان خدمت محاسبه نمی شود.
تبصره 3- مبلغ ناشی از اعمال این افزایش، از تفاوت تطبیق موضوع جزء «۱» بند «الف» تبصره «12» قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کسر نمی شود.
تبصره ٤- افزایش ناشی از اعمال این افزایش، از سقف تطبیق موضوع جزء «۸» بند «الف» تبصره «۱۲» قانون بودجه سال ۱۴۰۱ مستثنی بوده و با لحاظ آن، میزان رقم ،ریالی سقف مبلغ چهارصد و دو میلیون و پنجاه و نه هزار «۴۰۲٫۰۵۹,۰۰۰» ریال است.
ماده ۲- در اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۰۷/۲۴ مجلس شورای اسلامی، کمک هزینه عائله مندی عضو غیر هیئت علمی شاغل واجد شرایط مطابق با شرایط مندرج در ماده ۳۵ آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی و تبصره های آن، با افزایش پنجاه درصد، به میزان ۱۸۲۳ برابر ضریب حقوقی سالانه، تعیین و پرداخت می شود.
تبصره- در اجرای جزء «۱۲» بند «الف» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و بند «پ» ماده «۱۵» قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۰۷/۲۴ مجلس شورای اسلامی، کمک هزینه عائله مندی اعضای غیر هیئت علمی مزدوجین جدید، به میزان دو برابر ضریب تعیین شده در ماده ۲ این مصوبه، تعیین و پرداخت می شود.
ماده ۳- در اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۰۷/۲۴ مجلس شورای اسلامی، کمک هزینه اولاد عضو غیر هیئت علمی شاغل واجد شرایط مطابق با شرایط مندرج در ماده ۳۶ آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی و تبصره های آن؛ با افزایش یکصد درصد، به ازای هر فرزند به میزان ۶۳۰ برابر ضریب حقوقی سالانه، تعیین و پرداخت پرداخت می شود.
تبصره- در اجرای جزء ۱۲ بند «الف» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و بند «پ» ماده «۱۵» قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۰۷/۲۴ مجلس شورای اسلامی، کمک هزینه اولاد برای فرزندان متولد شده در سال ۱۴۰۱ اعضای غیر هیئت علمی، به میزان سه برابر ضریب تعیین شده در ماده ۳۰ این مصوبه، تعیین و پرداخت می شود.

دستور 2: اجرای ماده واحده قانون اصلاح بودجه سال 1401 کشور در خصوص ترمیم حقوق اعضای هیئت علمی مصوبه: به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و در اجرای بند «۱» و تبصره بند «۱» بند «۳» ماده واحده قانون اصلاح قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری مصوب مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۰۸ مجلس شورای اسلامی موضوع بخشنامه شماره ۱۴۷۲۲۸ مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۱۷ ریاست جمهوری و مفاد دستورالعمل اجرایی قانون ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری ابلاغی طی بخشنامه شماره ۶۲۶۰۳ مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور با ترمیم حقوق اعضای هیئت علمی شاغل در دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به شرح زیر برای اجرا از تاریخ ۱٤۰۱/۰۷/۰۱ با رعایت ضوابط و مقررات مربوط و تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالیانه موافقت به عمل آمد.
ماده ۱- به عضو هیئت علمی رسمی و پیمانی علاوه بر حقوق مرتبه و پایه و فوق العاده های مندرج در آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی، فوق العاده ای تحت عنوان «ترمیم» حقوق به میزان «دویست و ده» برابر ضریب حقوق سالانه اعضای هیئت علمی تعیین شده از سوی هیئت وزیران که در سال ۱۴۰۱ معادل مبلغ ده میلیون و بیست و هشت هزار و سیصد و چهل (۱۰،۰۲۸،۳۴۰) ریال می باشد، ضمن درج در یک ردیف مستقل در حکم کارگزینی یا قرارداد آنان حسب مورد پرداخت می شود.
تبصره ۱- مبلغ ناشی از اعمال این افزایش مشمول کسور بازنشستگی می باشد. امتیاز مذکور برای افرادی که پس از تصویب این قانون در دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز بکارگیری می شوند نیز اعمال می شود.
تبصره ۲- مبلغ ناشی از اعمال این افزایش در محاسبه پاداش پایان خدمت محاسبه نمی شود.
ماده ۲- در اجرای تبصره بند ۱ ماده واحده قانون صدرالاشاره و بند «الف» مصوبه شورای حقوق و دستمزد مورخ ۱۴۰۱/۰۸/۲۳ ، دستورالعمل فوق العاده جهش علمی براساس عملکرد مصوب شورای حقوق و دستمزد به شماره ۸۸۱۵۳ مورخ ۱۴۰۱/۱۱/۰۴ به شرح پیوست یک به تصویب رسید.
تبصره- مبلغ ناشی از اعمال افزایش های مواد ۱ و ۲ این مصوبه و حقوق و مزایای مندرج در حکم کارگزینی/ قرارداد اعضای هیئت علمی از سقف مقرر در تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور مستثنی است.
ماده ۳- در اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۰۷/۲۴ مجلس شورای اسلامی، کمک هزینه عائله مندی عضو هیئت علمی شاغل واجد شرایط موضوع ماده ۶۷ آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی با افزایش پنجاه درصد، به میزان 25/128 برابر ضریب حقوقی سالانه تعیین و پرداخت می شود.
تبصره- در اجرای جزء ۱۲ بند «الف» تبصره «۱۲» قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و بند «پ» ماده «۱۵» قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۰۷/۲۴ مجلس شورای ،اسلامی کمک هزینه عائله مندی اعضای هیئت علمی مزدوجین جدید به میزان دو برابر ضریب تعیین شده ماده «۳» این مصوبه تعیین و پرداخت می شود.
ماده ٤- در اجرای ماده ۱۶ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۰۷/۲۴ مجلس شورای اسلامی، کمک هزینه اولاد عضو هیئت علمی شاغل واجد شرایط موضوع ماده ۶۷ آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی، با افزایش یکصد درصد، به ازای هر فرزند به میزان ٤٥ برابر ضریب حقوقی سالانه تعیین و پرداخت می شود.
تبصره- در اجرای جزء «۱۲ » بند «الف» تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۱۴۰۱ کل کشور و بند «پ» ماده «۱۵» قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۱۴۰۰/۰۷/۲۴ مجلس شورای اسلامی، کمک هزینه اولاد برای فرزندان متولد شده در سال ۱۴۰۱ اعضای هیئت علمی؛ به میزان سه برابر ضریب تعیین شده در ماده «۴» این مصوبه، تعیین و پرداخت می شود.

دستور 1: تصويب بودجه تفصيلى سال 1401 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بندهای «ج» و «د» ماده «۷» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، بودجه تفصیلی سال ۱4۰۱ دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامي تبریز و آموزشکده فنی ورزقان را بررسی و با عنایت به هماهنگی با دفتر برنامه و بودجه، تشکیلات و تحول اداری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری تصویب نمود و مقرر شد برای انجام تشریفات قانونی به مرکز هیئت‌های امنا و هیئت‌های ممیزه ارسال شود. ضمناً به استناد نامه‌های شماره ۱۵/۳۲۶۷۵۷ مورخ ۱4۰۰/۱۲/۰۸ و ۵۰۶۷۸ مورخ ۱4۰۱/۰3/۰۱ وزارت متبوع با اختصاص حداقل ۴ درصد برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز موافقت بعمل آمد.

دستور 2: اصلاح دستور ۲۷ از مصوبات پنجمین نشست عادی از دوره چهارم هیئت امنا در خصوص فوق العاده کشیک و نوبت کاری(حق شیفت) برای کارکنان غیر هیئت علمی مصوبه: هیئت امنا به استناد مفاد ماده «۱» فانون احکام دائمی بر نامه‌های توسعه کشور و به استناد بند4 ماده «۳۸» آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی با اصلاح دستور ۲۷ از مصویات پنجمین نشست عادی از دوره چهارم هیئت امنای مورخ 04/04/93 در خصوص فوق‌العاده نوبت کاری (حق شیفت) فقط برای نگهبانان و کادر انتظامات بر اساس دستورالعمل فوق‌العاده نوبت کاری (کشیک) مشروط به تامین اعتیار در سقف اعتبارات تخصیصی سالیانه به شرح پیوست ۱ موافقت نمود.

دستور 3: اصلاح متن تبصره «۲» ماده «۲۰ »آبین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی در خصوص فوق‌العاده مدیریت اعضای غیر هیئت علمی متصدی پست‌هاي سازمانی مدیریتی (موضوع مصوبه دوم صور تجلسه نشسست فوق العاده همزمان هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی مورخ 19/02/1400ب مصوبه: به استناد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، بخشنامه شماره ۱۵/۷۷۳۳۵مورخ ۱۴۰۱/۰۳/۲۹ مرکز هیئت‌های امنا و هیثت‌های ممیزه مطرح و پس از بررسی؛ با اصلاح تبصره2 ماده 20 آیین‌نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی دانشگاه‌های عضو هیئت امنا، در خصوص فوق‌العاده مدیریت اعضای غیر هیئت علمی متصدی پست‌های سازمانی مدیریتی (موضوع مصوبه دوم صور تجلسه نشست فوق‌العاده مورخ ۱۴۰۰/۰۲/۱۹) به شرح ذیل، برای اجرا از تاریخ ۱۴۰۰/۰۱/۰۱ با رعایت ضوابط و مقررات مربوط و مشروط به تامین اعتبار لازم در سقف اعتبارات تخصیصی سالیانه موافقت به عمل آمد. سایر مفاد مصوبه مذکور به قوت خود باقی است:
تبصرة ۲. به عضو رسمی یا پیمانی که بر اساس «دستورالعمل نحوة انتصاب اعضا در پست‌های سازمانی مدیریتی سطوح میانی و پایه و عزل آنان- پیوست شمارة دو» به یکی از پست‌های سازمانی مدیریتی(سطوح میانی و پایه) مندرج در سازمان تفصیلی مصوب، منصوب می‌شود و همچنین عضو قراردادی واجد شرایط مشمول «تبصرة 3» این ماده که عهده‌دار انجام مشاغل یکی از پست‌های سازمانی مدیریتی می‌ شود، فوق‌العاده‌ای باعنوان «فوق‌العادة مدیریت» برداخت می‌شود. نحوه محاسبه فوق‌العاده مذکور به شرح زیر می‌باشد. در صورتی که با اجرای این تبصره، فوق‌العاده مدیریت عضو کاهش یابد، عضو تا میزان دریافتی قبلی، مبلغی تحت عنوان «تفاوت تطبیق» دریافت می‌کند. این تفاوت تطبیق برای عضو مشمول تبصره ۲ بند «ذ» ماده «۸۷» قانون برنامه ششم توسعه کشور و قوانین جایگزین مستهلک نشده ومتناسب با افزايش حقوق و مزایای آنان افزايش می‌یابد و در محاسبه حقوق بازنشستگی و یا وظیفه وی نیز منظور می‌شود و برای سایر اعضاء با افزايش حقوق و مزایای عضو مستهلک می‌شود.

دستور 6: تعیین حسابرس برای رسیدگی به صورت‌های مالی سال ۱۴۰۱ مصوبه: هیئت امنا به استناد مفاد ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند «ز» ماده7 قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، موسسه حسابرسی انديشه نیکان حساب را برای حسابرسی و رسیدگی به صورت‌های مالی سال ۱۴۰۱دانشگاه‌های عضو هیئت امنا با هزینه حسابرسی به مبلغ 265.000.000 ریال ( ۲۵ درصد افزایش نسبت به سال قبل) تعیین نمود.

دستور 7: اصلاح دستور بیست و هفت از پنجمین نشست عادی از دوره ششم هیئت امنا در خصوص مبلغ حسابرسی صورت‌های مالی سال ۱۴۰۰ مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند «ز» ماده 7 قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، با اصلاح دستور بیست وهفت از پنجمین نشست عادی از دوره ششم هیئت امنای مورخ ۱۴۰۰/۰۴/۲۸ با توجه به انتخاب موسسه حسابرسی انديشه نیکان حساب جهت حسابرسی صورت‌های مالی سال ۱۴۰۰ دانشگاه‌های مذکور با اصلاح مبلغ قرارداد حسابرسی صورت‌های مالي سال1400 به شرح زیر صرفا با ۲۵ درصد رشد نسبت به سال1399 موافقت نمود.

دستور 8: گزارش حسابرسی صورت های مالی سال 1400 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده 1 قانون احکام دائمی بر نامه‌های توسعه کشور و بند «ه» ماده 7 قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، گزارش حسابرسی و رسیدگی به صورت‌های مالی سال ۱۴۰۰ را مشروط به رفع ایرادها و اشکالات، اصلاح فرآیندها، انجام اقدامات لازم و ارائه گزارش مربوطه در جلسه بعدی هیئت امنا مورد تایید قرار داد.

دستور 10: بررسی صدور مجوز خرید، فروش و اسقاط خودروهای مستهلک شده مصوبه: هیئت امنا به استناد مفاد ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بر اساس مصوبه شماره ۹۵۲۰۰/ت ۵۵۰۷۴ تاریخ 18/۰۷/97 هیئت محترم وزیران، تعداد ۲۲ دستگاه از 2۶ دستگاه خودروهای موجود در دانشگاه که طبق نامه‌های شماره ۵۱/۳۷۳۷۵ تاریخ ۹۴/۰۳/۰۵ و ۵۱/۵۵۱۸۷ تاریخ ۱۳۸۷/۰۳/۲3 مدیر کل محترم امور اقتصادی و دارایی استان هرگونه استفاده و نگهداری از این خودروها ممنوع بوده و با توجه به عدم امکان تبدیل به احسن نمودن کلیه خودروهای فرسوده به دلیل شرایط مالی دانشگاه، با اسقاط خودروهای مشروحه شرح ذیل و خرید خودروهای مورد نیاز در چارچوب آئین‌نامه‌های دولتی موافقت نمود.
-خرید یک دستگاه خودرو سواری تولید داخل تا سقف ۴۵۰ میلیون تومان از محل فروش خودروی اسقاطی و مابقی از محل اعتبارات تملک سرمایه‌ای و یا درآمدهای اختصاصی سال 1402

دستور 11: تعیین شهریه دانشجویان دوره‌های نوبت دوم، پردیس خودگردان و آموزش‌های الکترونیکی در مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری ورودی سال تحصیلی ۱۴۰۱-۱۴۰۲ و ما بعد و اصلاح مصوبه دستور ۱۴ اولین نشست عادی از دوره پنجم هیئت امنای مورخ 31/01/94 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور، شهریه تحصیلی دانشجویان دوره‌های نوبت دوم و پردیس خودگردان در مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی ورودی سال تحصیلی 1401-1402 و مابعد را مطابق جداول ذیل با حداکثر 20 درصد افزایش سالانه با مصوبه هیئت رئیسه دانشگاه تعیین نمود برای دوره آموزش‌های الکترونیکی در مقاطع کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری تخصصی بر اساس مصوبه دستور ۱۴ اولین نشست عادی از دوره پنجم هیئت امنای مورخ 31/01/94، سالانه حداکثر 25 درصد افزایش نسبت به سال قبل پس از تائید هیئت رئیسه دانشگاه تعیین نمود.

دستور 15: نحوه‌ی هزینه کرد اعتبارات هزینه‌ای و تملک دارایی‌های سرمایه‌ای درسال ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ که صرفاً با تشخیص و تعهد رئیس موسسه هزینه می‌شود. مصوبه: هیئت امنا به استناد مفاد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند «ب» ماده 40 آیین نامه مالی معاملاتی به منظور حسن اجرای برنامه‌های دانشگاه بر اساس مقررات مربوطه وتسهیل در پرداخت برخی از هزینه‌های دانشگاه‌های عضو و همچنین ایجاد هماهنگی و تسهیل در امرکنترل و نظارت توسط مراجع ذیصلاح، موافقت نمود حداکثر تا سقف ۵درصد از کل اعتبارات هزینه‌ای واختصاصی و 2درصد از اعتبارات طرح‌های تملک دارائی‌های سرمايه‌اي سال‌های ۱۴۰۰ و ۱۴۰۱ هر موسسه فقط با تشخیص و مسئولیت رئیس دانشگاه در موارد ضروری هزینه گردد. همچنین مقرر گردید گزارش سال‌های قبل در جلسه هیئت امنا ارائه شود.

دستور 17: تعیین نصاب معاملات در سال 1401 مصوبه: هیئت امنا به استناد مفاد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و تبصره «۱» ماده 42 آیین‌نامه مالی معاملاتی با تعیین نصاب معاملات در سال ۱۴۰۱ طبق بخشنامه شماره 43229/ت مورخ ۲۱/۰۳/۱۴۰۱ هیئت وزیران به شرح ذیل مواففت نمود:
1- معاملات کوچک: معاملاتی که مبلغ معامله تا سقف مبلغ یک میلیارد (۱.۰۰۰.۰۰۰۰۰۰۰) ریال باشد.
2- معاملات متوسط: معاملاتی که مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک بوده و از مبلغ ده میلیارد (10،000،000،000) ریال تجاوز نکند.
3-معاملات بزرگ: معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آنها بیش از مبلغ ده میلیارد (10،000،000،000) ریال باشد.

دستور 18: اصلاحیه بودجه تفصیلی سال ۱۴۰۰ مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند «د» ماده «۷» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، اصلاحیه بودجه تفصیلی سال ۱۴۰۰ را بررسی و با عنایت به هماهنگی با دفتر برنامه و بودجه، تشکیلات و تحول اداری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به تصویب رسانید و مقرر شد برای انجام تشریفات قانونی به مرکز هیئت‌های امنا و هیئت‌های ممیزه ارسال شود.

دستور 22: بررسی طرح پیشنهادی تحول راهبردی توسعه مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با طرح پیشنهادی تحول راهبردی توسعه دانشگاه هنر اسلامی تبریز به شرح پیوست (۳) موافقت نمود.

دستور 23: انتصاب آقای علیرضاکوچکزایی عضو هیئت علمی پیمانی برای تصدی پست سازمانی «رئیس گروه امور فناوری» مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند «ن» ماده «۷» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و تبصره ماده «۱۱۴» آئین‌نامه استخدامی اعضای هیئت علمی و با توجه به شرایط ویژه دانشگاه هنر اسلامی تبریز، با انتصاب آقای علیرضا کوچکزایی عضو هیئت علمی پیمانی دانشگاه هنر اسلامی تبریز برای تصدی پست مدیریتی رئیس گروه امور فناوری موافقت نمود.

دستور 24: دستورالعمل اجرایی سند الزامات هدفمندسازی پایان نامه‌ها و رساله‌های تحصیلات تکمیلی مصوبه: هیئت امنا به استناد مفاد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با دستورالعمل اجرایی سند الزامات هدفمندسازی پایان‌نامه‌ها و رساله‌های تحصیلات تکمیلی بدون ایجاد بار مالی جدید برای دانشگاه و صرفاً از محل پروژه‌های تقاضا محور در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه به شرح پیوست۴ موافقت نمود.

دستور 25: تمدید ماموریت تحصیلی خانم لاله آهنی و خانم آزاده یعقوب زاده مصوبه: هیئت امنا به استناد مفاد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌هاي توسعه کشور و تبصره «۲» ماده «۷۳» آئین‌نامه استخدامی اعضای هیئت علمی با تمدید ماموریت تحصیلی خانم لاله آهنی و خانم آزاده یعقوب زاده اعضای هیئت علمی رسمی آزمایشی دانشگاه هنر اسلامی تبریز از تاریخ01/01/1401 لغایت 07/03/1401با توجه به دفاع از رساله دکتری تخصصی در تاریخ 07/03/1401 موافقت نمود.

دستور 26: بررسی‌دستورالعمل نحوه‌ی محاسبه حق‌التالیف، حق الترجمه، ویرایش فنی، ویرایش ادبی و داوری مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند «ل» ماده «۷» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، با دستورالعمل نحوه‌ی محاسبه حق‌التالیف، حق‌الترجمه، ویرايش فنی، ویرایش ادبی و داوری برای دانشگاه هنر اسلامی تبریزبه شرح پیوست (۵) مشروط به تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه و با رعایت ضوابط ومقررات مربوطه موافقت نمود.

دستور 27: بررسی آیین‌نامه پذیرش محققان پسا دکتری مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با آیین نامه پذیرش محققان پسا دکتری برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز مشروط به تامین اعتبار از محل درآمدهای ناشی از پروژه‌های تقاضا محور و بنیاد ملی نخبگان و با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و اخذ مجوزهای لازم به شرح پیوست (۶) موافقت نمود.

دستور 28: ایجاد پست سازمانی مشاور امور زنان و خانواده مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده ۱ قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند (ب) ماده ۷ قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و مسسات آموزش عالی و پژوهشی و بخشنامه شماره 185340/11 مورخ ۱۳۹۹/۰۹/۰۱ دفتر وزارتی با اختصاص پست مشاور در ساختار سازمانی از محل یکی از پست‌های بلاتصدی به عنوان مشاور امور زنان و خانواده موافقت نمود.

دستور 30: انتقال اعتبارات هزینه‌ای صرفه‌جوئی شده در سال1400 مصوبه: هیئت امنا به استتاد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و نظر به ضرورت تسریع در امورات دانشگاه با انتقال مانده اعتبارات هزینه‌ای سال 1400 تا سقف ۱۳۰,۰۰۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (یکصد و سی میلیارد ریال) مشروط به پرداخت مطالبات و تعهدات و عدم ایجاد با اعلام بدهی، به اعتبارات تملک سرمایه‌ای سال 1401 جهت هزینه تأمین فضاهای آموزشی و کمک آموزشی، تملک اراضی - تعمیرات اساسی و محوطه‌سازی، خرید تجهیزات آموزشی و کمک آموزشی با رعایت آیین‌نامه مالی معاملاتی، مقررات مربوطه و صرفه و صلاح دانشگاه موافقت نمود. توضیح این که مبلغ فوق در سال 1400 جهت تسریع در امورات عمرانی دانشگاه بصورت علی الحساب اقدام شده است.

دستور 31: تاسیس سازمان توسعه و سرمایه گذاری مصوبه: به استاد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و ماده «14» قانون جهش تولید دانش بنیان مصوب 11/02/1401 مجلس شورای اسلامی و تبصره های ذیل آن، در راستای تحقق و توسعه اهداف و ماموریت‌های علمی، آموزشی و پژوهشی از طریق توسعه منابع مالی و مدیریت متمرکز و یکپارچه سرمایه‌گذاری ها، دارایی ها، اموال و موقوفات (با رعایت موازین شرعی)، با درخواست تاسیس سازمان توسعه و سرمایه‌گذاری، زیر نظر ریاست دانشگاه‌ و وابسته به آن دانشگاه مشروط به آنکه 100 درصد مالکیت آن متعلق به دانشگاه ها باشد، با رعایت ضوایط و مقررات مقرر در ماده مذکور و تبصره‌های ذیل آن و سایر ضوابط و مقررات مربوطه و اخذ مجوز از مراجع ذیصلاح موافقت اصولی بعمل آمد و مقرر شد، درآمد سازمان مذکور با رعایت اصول (۵۲) و (۵۳) قانون اساسی منحصراً در راستای تحقق اهداف آن دانشگاه‌ها هزینه شود.

دستور 32: تصویب نمودار سازمانی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور و بند «ب» ماده «۷» قانون تشکیل هیئت‌های امنای دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، با نمودار سازمانی جدید دانشگاه هنر اسلامی تبریز مشروط به تائید دفتر برنامه و بودجه تشکیلات و تحول اداری وزارت علوم و بدون افزایش سطوح و پست‌های سازمانی و در سقف پست‌های سازمانی فعلی به شرح پیوست ۷ موافقت نمود.

دستور 33: اصلاح بندهای ماده ۶ دستور چهاردهم صورتجلسه چهارمین نشست عادی از دوره ششم مورخ 12/10/1399 در خصوص اعطای تسهیلات دانشگاه برای انجام فرصت تحقیقاتی خارج از کشور در آئین نامه فرصت تحقیقاتی(ماموریت پژوهشی) مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «۱» قانون احکام دائمی برنامه‌های توسعه کشور با اصلاح بندهای ماده۶ دستور چهاردهم صورتجلسه چهارمین نشست عادی از دوره ششم مورخ 12/10/1399 در خصوص اعطای تسهیلات دانشگاه برای انجام فرصت تحقیقاتی خارج از کشور در آئین نامه فرصت تحقیقاتی (ماموریت پژوهشی) برای دانشگاه‌های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به شرح ذیل موافقت نمود:
اصلاح بندهای ماده ۶ بشرح ذیل:
1-2- روسیه و کشورهای استقلال یافته، ترکیه، قبرس، هند و لبنان از مبلغ 30.000.000 ریال به مبلغ 50.000.000ریال برای هر نفر
2-2- چین، مالزی، سنگاپور، تایوان و کشورهای قاره افریقا (بغیر از آفر یقای جنوبی) از مبلغ 40.000.000 ریال به مبلغ 75.000.000 ریال برای هر نفر
2-3-کشورهای اروپایی و آفریقای جنوبی از مبلغ 60.000.000 ریال به مبلغ 100.000.000ریال برای هرنفر
2-4-کشورهای آمریکای شمالی و جنوبی، استرالیا، نیوزلند، ژاپن و کره از مبلغ 100.000.000ریال به مبلغ 170.000.000 ریال برای هر نفر

دستور 1: بررسی گزارش حسابرسی صورت های مالی سال 1399 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «هـ» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، گزارش حسابرسی و رسیدگی به صورت های مالی سال 1399 دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز را مشروط به رفع ایرادها و اشکالات و ارائه گزارش آن در جلسه آتی هیئت امنا مورد تایید قرار داد.

دستور ۳: اصلاح دستور 11 از مصوبات دومین نشست عادی از دوره ششم مورخ 09/10/1398 در خصوص اخذ مبلغی بابت فرآیند بررسی پرونده و انجام امورات آموزشی و کنسولی از دانشجویان غیر ایرانی_شهریه پرداز مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «و» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، با اصلاح دستور11 از مصوبات دومین نشست عادی از دوره پنجم مورخ 09/10/1398 هیئت امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز در خصوص تعیین میزان شهریه دانشجویان غیر ایرانی -شهریه پرداز با اخذ مبلغ حداکثر تا 50 یورو به تشخیص هیئت رئیسه برای سال 1401، از دانشجویان و متقاضیان غیر ایرانی از بابت فرآیند بررسی پرونده تقاضای ثبت نام و انجام امورات آموزشی و کنسولی موافقت نمود.

دستور 4: اصلاح دستور 9 از مصوبات چهارمین نشست عادی از دوره ششم هیئت امنای دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مورخ 16/10/1399 در خصوص تعیین مبالغ پیشنهادی حق الزحمه ممتحنین و نمایندگان تحصیلات تکمیلی در جلسات دفاعیه پایان نامه/رساله و پیشنهاد رساله و آزمون جامع مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور ،بند «و» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی با اصلاح دستور 9 از مصوبات چهارمین نشست عادی از دوره ششم هیئت امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مورخ 16/10/1399 در خصوص تعیین مبالغ پیشنهادی حق الزحمه ممتحنین و نمایندگان تحصیلات تکمیلی در جلسات دفاعیه پایان نامه/رساله و پیشنهاد رساله و آزمون جامع برای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز از تاریخ اول اسفند ماه 1399 با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تامین بار مالی در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه به شرح زیر موافقت نمود:
مبلغ حق الزحمه در هر سال بر مبنای ساعت حق التدریس استادیار پایه 5 و دانشیار پایه 10 و استاد پایه 15 سال قبل محاسبه خواهد شد.
تبصره 1: برای داوران خارجی در صورت برگزاری جلسه دفاعیه بصورت مجازی، همان مبالغ جدول فوق قابل پرداخت خواهد بود ولی در صورت برگزاری دفاعیه بصورت حضوری، برای داوران داخل استان 25/1 برابر مبالغ و برای داوران خارج از استان 5/1 برابر مبالغ فوق پرداخت خواهد شد.
تبصره2: در صورت برگزاری آزمون جامع، صرفاً بصورت کتبی و متمرکز، بازای هر دانشجوی اضافی 20 درصد به مبلغ حق الزحمه افزوده می شود.

دستور 6: اصلاح دستور هفتم از سومین نشست عادی از دوره چهارم هیئت امنای مورخ 26/07/91 در خصوص اخذ شهریه از دانشجویان اخراجی که با نظر مراجع قانونی مجدداً بازگشت به تحصیل می شوند. مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «و» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، با اصلاح دستور هفتم از سومین نشست عادی از دوره چهارم که مقرر گردیده بود از دانشجویان تمام مقاطع تحصیلی (کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری) ورودی سال 91 به بعد که دارای نیم سالهای تحصیلی مازاد بر سقف مجاز می باشند و یا دانشجویان مشروط ورودی سال 91 به بعد که براساس مقررات کمیسیون مواردخاص و یا کمیسیون آموزشی دانشگاه های عضو هیئت امنا مجاز به ادامه تحصیل می باشند، برای ادامه تحصیل در نیمسال های سنواتی مازاد بر سقف مجاز معادل شهریه دانشجویان نوبت دوم شهریه دریافت نمایند، مبنی بر افزودن موارد ذیل برای دستور فوق از فروردین 1401 موافقت نمود:
1-مصوبه فوق به دانشجویان حائز شرایط اخراجی که با حکم شورای بررسی موارد خاص استانی یا مرکزی به تحصیل برمی گردند نیز تسری می یابد.
2-منظور از شهریه ثابت نوبت دوم مذکور در مصوبه، شهریه ثابت سال تحصیلی جاری می باشد.

دستور 7: مجوز جابجایی درآمد اختصاصی دانشگاه هنر اسلامی تبریزبه تملک دارایی های سرمایه ای جهت تعمیر، مرمت، محوطه سازی، تجهیز و خرید و تولید آثار هنری مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور جهت انجام تعمیرات اساسی و محوطه سازی ساختمان های قدیمی،خرید آثار هنری و تجهیزات دانشگاه هنر اسلامی تبریز با جابجایی درآمدهای اختصاصی سال 1400 با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تأمین هزینه های جاری دانشگاه و عدم کسری هزینه های جاری با اولویت هزینه های پرسنلی، به شرح زیر موافقت نمود:
_تا سقف 40،000،000،000 ریال برای تعمیرات اساسی، مرمت، محوطه سازی، تامین فضاهای آموزشی و کمک آموزشی دانشگاه.
_ تا سقف 10،000،000،000 ریال برای خرید تجهیزات، خرید و تولید آثار هنری دانشگاه.

دستور 8: جابجایی مانده ردیف های اعتبارات ابلاغی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با توجه به شرایط تخصیص اعتبارات مصوب و کسری منابع دانشگاه با صدور مجوز هزینه نمودن مانده ردیف های متفرقه ابلاغی در سنوات قبل دانشگاه هنر اسلامی تبریز که تعهدات مربوطه انجام شده و فاقد بدهی می باشد و در چارچوب اهداف دانشگاه از محل اعتبارات هزینه ای به مبلغ 13،340،000،000ریال و از محل اعتبارات اختصاصی به مبلغ 2،426،000،000 ریال برای هزینه های ضروری، تعمیرات اساسی و خرید تجهیزات عمرانی و کارگاهی مورد نیاز دانشگاه با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه در چارچوب بودجه تفصیلی و مشروط بر انجام تعهدات جاری و عدم اعلام بدهی در این خصوص بعد از تشخیص هیئت رییسه دردانشگاه هنر اسلامی تبریز موافقت نمود.

دستور 9: بررسی اصلاح عنوان پست های سازمانی کاردان به کارشناسی در نمودار تشکیلاتی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ب» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و با توجه به فراخوان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و اعلام معاون محترم اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم، تحقیقات و فناوری که حداقل مدرک استخدام کارشناسی می باشد. با تغییر پست های سازمانی کاردانی به کارشناسی در نمودار تشکیلاتی دانشگاه هنراسلامی تبریز به شرح جدول ذیل با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و بدون تغییر سقف پست های سازمانی موافقت نمود.

دستور 10: انتصاب آقای حسام ساکیان محمدی عضو هیئت علمی پیمانی دانشگاه هنر اسلامی تبریز برای تصدی پست مدیریتی «رئیس گروه فناوری اطلاعات» مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، ماده «114» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی و با توجه به سوابق اجرایی آقای حسام ساکیان بعنوان مشاور گروه فناوری اطلاعات با انتصاب نامبرده به عنوان عضو هیئت علمی پیمانی برای تصدی پست مدیریتی «رئیس گروه فناوری اطلاعات» موافقت نمود.

دستور 11: اصلاح ماده 53 آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی موضوع اعطای پایه تشویقی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1»قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و در راستای توانمندسازی اعضای هیئت علمی، با اصلاح ماده (53) آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی، موضوع نحوه اعطای پایه های تشویقی به اعضای هیئت علمی «به شرح پیوست شماره (2)» موافقت نمود.

دستور 12: بررسی افزایش اعتبار هزینه هریک از برنامه ها از محل کاهش دیگر برنامه ها در سال1400 مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و ماده «79» قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت، با توجه به مازاد هزینه ایجاد شده و سر ریز سقف هزینه در فصول و برنامه نیروی انسانی، به دانشگاه اجازه داده می شود نسبت به جابجایی از سایر فصول و برنامه ها حداکثر تا 30% مشروط به درج در بودجه تفصیلی و تصویب در هیات امنا «به شرح پیوست شماره (3)» و همچنین مشروط به آنکه در جمع اعتبارات هزینه ای تغییری حاصل نشود، اقدام نماید.

دستور 15: تصویب دستورالعمل پرداخت حق الزحمه کادرفنی و اجرایی جشنواره ها و مسابقات ورزشی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مصوب مجمع عمومی فدراسیون ملی ورزش های دانشگاهی مورخ 11/12/1397 و اصلاحات بعدی آن در سال 1400 پیوست شماره (5) مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بخشنامه شماره 153760/15 مورخ 22/07/1399 مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه «دستورالعمل پرداخت حق الزحمه کادرفنی و اجرایی جشنواره ها و مسابقات ورزشی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی مصوب مجمع عمومی فدراسیون ملی ورزش های دانشگاهی مورخ 11/12/1397 و اصلاحات بعدی آن» را «به شرح پیوست شماره (5)» تصویب نمود.

دستور 16: اصلاح ماده 28 و تبصره «1» آئین نامه مالی و معاملاتی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ط» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنا، بخشنامه شماره 317766/15 مورخ 30/11/1400 مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و دادنامه شماره 317 مورخ 13/04/1396 دیوان عدالت اداری مطرح و پس از بررسی، با اصلاح ماده 28 آیین نامه مالی و معاملاتی موسسات عضو هیئت امنا به شرح ذیل موافقت به عمل آمد.
ماده28- موسسه مجاز است قسمتی از موجودی تمام حساب های بانکی موسسه (به جز حساب خزانه، وجه الضمان، وثیقه و ودیعه) را نزد بانک های دارای از بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران، در حساب های مختلف به صورت پس انداز و سایر موارد سپرده گذاری کند و درآمد حاصل را جزء درآمدهای اختصاصی موسسه محسوب و در قالب بودجه سالانه مصرف کند.
تبصره- موسسه مجاز است برای رفع احتیاجات ضروری خود از موجودی حساب های مستقل به صورت موقت با تشخیص رئیس موسسه یا مقام مجاز استفاده کند و بلافاصله پس از رفع مشکل آن را مسترد نماید.

دستور 2: اختصاص یک درصد از اعتبار سالیانه در ردیف جداگانه بودجه تفصیلی سال جدید جهت مدیریت سبز مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و نامه شماره 21681/6 مورخ 07/02/1400 وزارت متبوع در خصوص اختصاص یک درصد از اعتبار سالیانه در ردیف جداگانه بودجه تفصیلی سال جدید جهت مدیریت سبز موافقت نمود.

دستور ۳: بررسی دستورالعمل پرداخت حق الزحمه محققین و مصاحبه گران هسته گزینش کارکنان مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و نامه شماره 37693/15 مورخ 28/02/1400 وزارت متبوع با دستورالعمل پرداخت حق الزحمه محققین و مصاحبه گران هسته های گزینش کارکنان برای دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز بشرح پیوست «1» موافقت نمود.
(پیوست شماره یک)مربوط به دستور 3
دستور العمل پرداخت حق الزحمه محققین و مصاحبه گران هسته های گزینش کارکنان تابعه وزارت علوم،تحقیقات و فناوری
مقدمه:
با عنایت به ماده 15 قانون گزینش مبنی بر ضرورت انجام تحقیق و مصاحبه در فرآیند بررسی پرونده های گزینشی داوطلبان و نظر به اینکه در حال حاضر طبق آمارهای موجود بیش از 80% از محققین و مصاحبه گران هسته های گزینش دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی،پژوهشی و فناوری وابسته به وزارت متبوع را نیروهای پاره وقت تشکیل می دهند و بر اساس بررسی بعمل آمده پرداخت حق الزحمه آنان در موسسات مذکور مختلف متفاوت و معمولا با مشکلاتی مواجه بوده که عملا میتواند موجب تاثیر بر کیفیت فعالیت این بخش گردد،دستورالعمل زیر جهت یکسان سازی نحوه پرداخت حق الزحمه افراد مذکور تهیه و تدوین گردیده است.
ماده1-تعاریف و اختصارات
1. هسته: منظور هسته گزینش کارکنان دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری وابسته به وزارت متبوع می باشد.
2. محقق: فردی دارای کد گزینش گری معتبر از هیات عالی گزینش،تحت نظارت مدیر هسته در چهارچوب قوانین و مقررات مربوطه با مراجعه به منابع موثق نسبت به جمع آوری اطلاعات در مورد فرد مشمول گزینش در ابعاد اعتقادی، اخلاقی و سیاسی وی، اقدام نماید.
3. مصاحبه گر: فردی دارای کد گزینش گری معتبر از هیات عالی گزینش،تحت نظارت مدیر هسته در چهارچوب قوانین و مقررات مربوطه نسبت به انجام مصاحبه حضوری با داوطلب جهت بررسی صلاحیت اعتقادی، اخلاقی و سیاسی وی، اقدام نماید.
ماده2-گزینشگران پاره وقت محققین و مصاحبه گرانی هستند که بدون داشتن هرگونه ارتباط استخدامی به صورت (پرونده ای) با هسته های گزینش همکاری می کنند.
تبصره-در صورت همکاری اعضاء غیرهیئت علمی شاغل در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری وابسته به وزارت متبوع، به عنوان محقق یا مصاحبه گر خارج از ساعت موظف اداری، پرداخت حق الزحمه به آنان با رعایت مفاد این دستورالعمل و سایر ضوابط و مقررات مربوط، بلامانع می باشد.
ماده3-حق الزحمه قابل پرداخت به محققین درسال 1400 به ازای تحقیق از هر منبع از محل کار برابر 300،000 ریال و تحقیق از هر منبع از محل سکونت و تحصیل 400،000 ریال تعیین می گردد.
ماده4-حق الزحمه قابل پرداخت به مصاحبه گران دارای مدرک کارشناسی و بالاتر در سال 1400 به ازای هر مصاحبه مبلغ 500،000 ریال تعیین می گردد.
تبصره-بکار گیری مصاحبه گران با مدرک پایین تر از کارشناسی در صورتی میسر است که با تایید هسته گزینش مربوطه، فرد دارای حسن سابقه کاری (حداقل به مدت پنج سال) در امر مصاحبه باشد.
ماده 5-مبالغ مندرج در مواد 3 و4 به تشخیص مدیر هسته و با توجه به شرایط و کیفیت انجام تحقیقات و مصاحبه ها تا 25% قابل تغییر می باشد.
ماده6-افزایش مبالغ ذکر شده در سالهای بعد متناسب با میزان افزایش حقوق کارکنان دولت برای همان سال خواهد بود.
ماده7-این دستورالعمل در 7 ماده و 2 تبصره به پیشنهاد هیئت مرکزی گزینش کارکنان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در جلسه مورخ 28/04/1400 هیئت امنا جهت اجرا در تاریخ تصویب مصوب شد.

دستور 6: اصلاحیه بودجه تفصیلی سال 1399 مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «د» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، اصلاحیه بودجه تفصیلی سال 1399 بشرح پیوست «2» بررسی و با عنایت به هماهنگی با دفتر برنامه، بودجه و تحول اداری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به تصویب رسید و مقرر شد برای انجام تشریفات قانونی به مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه ارسال شود.

دستور 7: بودجه تفصیلی سال 1400 مصوبه: به استناد ماده«1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بندهای «ج» و «د» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، بودجه تفصیلی سال 1400 به شرح پیوست «3» بررسی و با عنایت به هماهنگی با دفتر برنامه، بودجه و تحول اداری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به تصویب رسید و مقرر شد برای انجام تشریفات قانونی به مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه ارسال شود. ضمناً مقرر گردید عبارت «با عنایت به شیوع بیماری ویروس کرونا (کووید19) در سال 1400، اعتبارات مربوط به خدمات دانشجویی به دلیل برگزاری کلاس ها به صورت مجازی کاهش یافته و اعتبار مذکور برای سایر فعالیت ها از جمله توسعه شبکه مجازی برای ارائه خدمات بهتر تخصیص یافته است و لازم است در نیم سال ها و سال های تحصیلی آتی با رفع بیماری مذکور، اعتبار مربوط به خدمات دانشجویی به روال همه ساله درنظر گرفته شود.» در فرم شماره«3» بودجه تفضیلی سال 1400 درج شود.

دستور 9: موضوع اخذ تسهیلات بانکی جهت احداث خوابگاه متاهلین مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و نامه شماره 1606/130 مورخ 22/02/1400 رئیس محترم صندوق رفاه دانشجویان و موضوع بند «الف» تبصره «9» قانون بودجه 1400 با اخذ مجوز تهسیلات بانکی به مبلغ 162 و 60 ملیارد ریال تا سقف عملکرد درآمد اختصاصی سال 1399 و بازپرداخت از محل درآمد اختصاصی به ترتیب برای دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز،مطابق جداول ذیل جهت احداث خوابگاه متاهلین موافقت نمود.

دستور 13: بررسی آئین نامه نحوه بکارگیری دستیار پژوهشی مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با توجه به نامه شماره 248095/11 مورخ 08/11/1399 مدیر کل محترم دفتر وزارتی، درخصوص آئین نامه شماره عتف-آ_ 3109 مورخ 27/10/1399 در رابطه با نحوه ی بکارگیری دستیار پژوهشی به شرح پیوست «4» موافقت نمود.
تبصره 1_براساس بند 6-1 ماده(6) آئین نامه نحوه بکارگیری دستیار پژوهشی حق الزحمه ماهانه دستیار پژوهشی برای دانش آموخته کارشناسی ارشد بین 10،000،000 ریال تا 30،000،000ریال و دکتری بین 30،000،000 ریال تا 70،000،000 ریال که از محل طرح های پژوهش و فناوری کارفرمایی تامین می گردد. لازم به ذکر است که افزایش این ارقام به تشخیص هیئت رئیسه دانشگاه امکان پذیر می باشد.

دستور 15: انتصاب نیروی قراردادی به عنوان کارپرداز مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و ماده «7» آئین نامه مالی و معاملاتی و به منظور انتصاب نیروی قراردادی به صورت موقت برای کارپردازی با اخذ تعهد و تضمین های لازم و کافی از آقای رحمان باقری برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز به مدت سه سال از تاریخ 23/02/99 موافقت نمود.

دستور 16: تصویب آئین نامه فعالیت های بین المللی اعضای هیئت علمی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور آئین نامه فعالیت های بین المللی اعضای هیئت علمی را به شرح پیوست «6» برای دانشگاه هنراسلامی تبریز به مدت سه سال مورد تصویب قرار داد.

دستور 17: تمدید ماموریت تحصیلی آقای سید محمد میرشفیعی عضو هیئت علمی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و تبصره «2» ماده «73» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی با تمدید ماموریت تحصیلی آقای سیدمحمد میرشفیعی عضو هیئت علمی رسمی آزمایشی دانشگاه هنر اسلامی تبریز به مدت شش ماه مشروط به اتمام تحصیل تا قبل از تاریخ 01/07/1400 به شرح زیر موافقت نمود.

دستور 18: هزینه از محل درآمد اختصاصی دانشگاه هنراسلامی تبریز جهت مرمت، محوطه سازی تجهیز و خرید آثار هنری آثارخانه در سال 1400 طبق مصوبه دستور 9 صورتجلسه سومین نشست عادی از دوره ششم هیئت امناء مورخ 21/05/99 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور مشابه سال های گذشته و با توجه به لزوم تعمیرات اساسی و محوطه سازی ساختمان های قدیمی و خرید آثار هنری و تجهیز آثارخانه دانشگاه هنر اسلامی تبریز موافقت نمود تا سقف 35،000،000،000 ریال (سی و پنج میلیارد ریال) جهت تجهیز و خرید و تولید آثار هنری به آثارخانه دانشگاه هنراسلامی تبریز از محل درآمد اختصاصی سال 1400 با رعایت صرفه و صلاح دانشگاه و رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تامین هزینه های جاری دانشگاه و عدم کسری هزینه نماید.

دستور 19: انتصاب نیروی قراردادی به عنوان امین اموال مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و ماده «23» آئین نامه مالی و معاملاتی و دستور بیست و چهارم مصوب چهارمین جلسه از دوره چهارم هیئت امناء با ادامه همکاری نیروی قراردادی (آقای محبوب صادقی ابریق)در پست امین اموال به صورت موقت پس از اخذ تعهد و تضمین های لازم تا تاریخ 23/02/1402 موافقت نمود.

دستور 20: الحاق یک تبصره به مواد «13» و «15» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و ماده «2» آئین نامه داخلی هیئت امناء و با عنایت به نامه شماره 73514/15 مورخ 07/04/1400 رئیس مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه، موضوع الحاق یک تبصره به ماده «13» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی به شرح زیر مطرح و با اجرای آن از تاریخ اجرای آئین نامه استخدامی مصوب دانشگاه، موافقت شد.
الف_الحاق یک تبصره به ماده 13 آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی
تبصره-اعطای یک نوبت مهلت یک ساله مازاد بر مهلت های تعیین شده در این ماده، با مجوز هیئت رئیسه موسسه به عضو هیئت علمی(زن)، به ازای هر زایمان منجر به فرزندآوری در سقف مجاز خدمت پیمانی(هشت سال با کسر مدت مرخصی زایمان) و همچنین اعطای یک پایه استحقاقی سالیانه به ازای هر سال مهلت تعیین شده در این تبصره، مشروط به کسب حداقل امتیاز مندرج در «دستورالعمل اعطای ترفیع سالیانه اعضای هیئت علمی آموزشی و پژوهشی مصوب هیئت امنا» (مازاد بر سقف پنج پایه استحقاقی سالیانه مندرج در بند 1 ماده 52 این آئین نامه)
ب-الحاق یک تبصره به ماده 15 آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی
تبصره3_اعطای یک نوبت مهلت یک ساله مازاد بر مهلت های تعیین شده در این ماده، با مجوز هیئت رئیسه موسسه به عضو هیئت علمی (زن)، به ازای هر زایمان منجر به فرزندآوری در سقف مجاز خدمت رسمی آزمایشی (هشت سال با کسر مدت مرخصی زایمان)

دستور 21: موضوع بررسی جذب نیروی انسانی مورد نیاز برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز جهت جایگزینی افراد بازنشسته مصوبه: به استناد ماده«1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با توجه به تعداد کارمند رسمی و پیمانی 17 نفر و کل کارمندان 90 نفر (رسمی، پیمانی، قرارداد کار معین و شرکتی) هیئت امناء موافقت نمود در صورت فوت، بازنشستگی، استعفاء با جایگزین کردن کارمند جدید مشروط به اخذ مجوز از سازمان امور اداری و استخدامی کشور و بازنشستگی و رعایت آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی و مصوبات هیئت امنا در فضای رقابتی، مشروط به اینکه نسبت کارشناس به اعضای هیئت علمی از یک به یک بیشتر نشود، اقدام نماید. در حال حاضر سه نفر بازنشسته و یک نفر فوتی مشکلاتی را برای دانشگاه ایجاد کرده است.

دستور 23: انتصاب خانم دکتر عاطفه فاضل نجف آبادی و آقای دکتر کریم میرزایی اعضای هیئت علمی پیمانی جهت تصدی پست های مدیریتی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنا و تبصره ماده «14» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی و با توجه به شرایط ویژه دانشگاه هنر اسلامی تبریز، با انتصاب خانم دکتر عاطفه نجف آبادی و آقای دکتر کریم میرزایی اعضای هیئت علمی پیمانی برای تصدی پست های مدیریتی دانشگاه هنر اسلامی تبریز موافقت نمود.

دستور 24: تصویب پرداخت علی الحساب به پیمانکاران دفترفنی از محل اعتبار اوراق خزانه 908 تعمیرات اساسی، محوطه سازی و سایر موارد مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با توجه به عدم تخصیص اعتبار طرح تامین فضاهای آموزشی و کمک آموزشی دانشگاه در سال 1399 (تخصیص 27%) و بدهی دانشگاه به پیمانکاران احداث ساختمانی دانشکده چند رسانه ای و سایر طرح ها و همچنین ضرورت جذب اعتبار مربوط به طرح تعمیرات اساسی محوطه سازی و تاسیسات زیربنایی که به صورت اوراق خزانه به تاریخ 06/06/1400 تخصیص داده شده است و با در نظر گرفتن صرفه و صلاح دانشگاه با پرداخت طلب پیمانکاران دفتر فنی از محل اعتبار اخزا 908 تعمیرات اساسی و محوطه سازی به صورت علی الحساب با هماهنگی سازمان برنامه و بودجه موافقت نمودند.

دستور 27: تعیین موسسه حسابرسی و رسیدگی به صورت های مالی سال 1400 مصوبه: هیئت امناء به استناد بند «ب» ماده «20» قانون برنامه پنجم توسعه و بند «ز» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، موسسه حسابرسی و خدمات مالی اندیشه نیکان حساب را برای حسابرسی و رسیدگی به صورت های مالی سال 1400 دانشگاه های عضو هیئت امناء با توجه به استعلام قیمت و هزینه حسابرسی به شرح جدول ذیل تعیین نمود.

دستور 1: همسان سازی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه با حقوق اعضای هیئت علمی غیر بالینی دانشگاه های وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و مفاد جزء «2» بند «و» تبصره «2» قانون بودجه سال 1400 کل کشور مبنی بر همسان سازی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه های وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با حقوق اعضای هیئت علمی غیر بالینی دانشگاه های وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، نامه شماره 14890/و مورخ 30/01/1400 وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری، نامه شماره 47524 مورخ 06/02/1400 معاون محترم رئیس جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، نامه شماره 21237/و مورخ 07/02/1400 وزیر محترم علوم، تحقیقات و فناوری و بخشنامه شماره 21348 مورخ 07/02/1400 مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، هیئت امنا با همسان سازی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه با حقوق اعضای هیئت علمی غیربالینی دانشگاه های وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به شرح زیر، برای اجرا از تاریخ 01/01/1400 با رعایت ضوابط و مقررات مربوط و تامین اعتبار مورد نیاز در سال 1400 از محل اعتبار تعیین شده در بند «و» تبصره یاد شده و پیش بینی بار مالی ناشی از اجرای این مصوبه در سال های آتی در بودجه تفصیلی سالیانه، موافقت به عمل آورد.
الف- در اجرای همسان سازی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه با حقوق اعضای هیئت علمی غیر بالینی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، با اصلاح ضرایب فوق العاده ویژه مندرج در تبصره ذیل ماده «57» آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی به شرح ذیل موافقت به عمل آمد.
جدول ضریب فوق العاده ویژه
مربی: 10/9، استادیار: 15/1، دانشیار: 14/0، استاد:12/3
ب- در اجرای همسان سازی حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه با اعضای هیئت علمی غیر بالینی «تمام وقت جغرافیایی» وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی که افزایش حقوق و مزایای آنان براساس مفاد آیین نامه اداری، استخدامی اعضای هیئت علمی آن وزارت، منوط به انجام تکالیف بیشتر و انتظارات متفاوت از آنان می باشد، «دستور العمل خدمت اعضای هیئت علمی به شیوه تمام وقت ویژه در دانشگاه» که مشابه اعضای هیئت علمی تمام وقت جغرافیایی مندرج در آئین نامه اداری، استخدامی اعضای هیئت علمی وزارت مذکور می باشد، با بهره گیری از تجربه وآیین نامه های وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و متناسب با شرایط و ویژگی های حاکم و ماموریت های تعیین شده در قانون برای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی وابسته به وزارت علوم، تحقیقات و فناوری تهیه شده است به شرح پیوست شماره یک مطرح و به تصویب رسید.
ج- میزان ضرایب «فوق العاده جذب» و «فوق العاده شغل (مخصوص)» اعضای هیئت علمی تمام وقت ویژه (موضوع بند ب این مصوبه) «6/1» برابر ضرایب «فوق العاده جذب» و «فوق العاده شغل (مخصوص)» اعضای هیئت علمی تمام وقت به تصویب رسید.
د- اصلاح برخی از مواد آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی دانشگاه که مرتبط با این مصوبه می باشد، به شرح پیوست شماره دو به تصویب رسید.

دستور 2: اصلاح تبصره «2» ماده «20» آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی در خصوص فوق العاده مدیریت اعضای غیر هیئت علمی متصدی پست های سازمانی مدیریتی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، بخشنامه شماره 19461/15 مورخ 05/02/1400 مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه مطرح و پس از بررسی، با اصلاح تبصره «2» ماده «20» آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی (موضوع مصوبه اول صورتجلسه هیئت امنای مورخ 04/11/1399) در خصوص فوق العاده مدیریت اعضای غیر هیئت علمی متصدی پست های سازمانی مدیریتی به شرح ذیل، برای اجرا از تاریخ 01/01/1400 موافقت به عمل آمد و مقرر گردید از تاریخ اجرا کلیه مصوبات مغایر با آن لغو شود.
تبصره 2- به عضو رسمی یا پیمانی که براساس «دستورالعمل نحوه انتصاب اعضا در پست های سازمانی مدیریتی سطوح میانی و پایه عزل آنان -پیوست شماره 2 » به یکی از پست های سازمانی مدیریتی(سطوح میانی و پایه) مندرج در سازمان تفصیلی مصوب منصوب می شود و همچنین عضو قراردادی واجد شرایط مشمول «تبصره 3» این ماده که عهده دار انجام مشاغل یکی از پست های سازمانی مدیریتی می شود، فوق العاده ای بعنوان «فوق العاده مدیریت» پرداخت می شود. نحوه محاسبه فوق العاده مذکور به شرح زیر می باشد. درصورتی که با اجرای این تبصره، فوق العاده مدیریت عضو کاهش یابد، عضو تا میزان دریافتی قبلی، مبلغ ثابتی تحت عنوان «تفاوت تطبیق» دریافت می کند. این تفاوت تطبیق با افزایش حقوق و مزایای عضو مستهلک می شود.
ضریب فوق العاده مدیریت پست سازمانی مدیریتی × مبلغ ریالی فوق العاده مدیریت رئیس دانشگاه = فوق العاده مدیریت
ضریب فوق العاده مدیریت هر پست سازمانی مدیریتی مصوب با توجه به حجم کار و سختی آن و مقایسه با سایر پست های سازمانی مدیریتی،براساس دامنه ضرایب مندرج در جدول ذیل،توسط رئیس دانشگاه تعیین می شود:
جدول حداقل و حداکثر ضرایب فوق العاده مدیریت پست های سازمانی مدیریتی(سطوح میانی و پایه)
ردیف - عنوان پست سازمانی مدیریتی - سطح مدیریتی - حداقل و حداکثر ضریب فوق العاده مدیریت
1)- مدیر یا عناوین هم تراز – میانی - 41 تا 60 درصد
2)- معاون مدیر یا عناوین هم تراز – میانی - 30 تا 40 درصد
3)- رئیس اداره/رئیس گروه با عناوین هم تراز – پایه - 14 تا 23 درصد
4)- معاون اداره یا کارشناس مسئول با عناوین هم تراز – پایه – 7 تا 13 درصد

دستور ۳: اصلاح ماده «59» و تبصره «3» ماده «59» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی در خصوص فوق العاده مدیریت اعضای هیئت علمی عهده دار پست های سازمانی مدیریتی ستاره دار مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، بخشنامه شماره 19461/15 مورخ 05/02/1400 مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه مطرح و پس از بررسی، با اصلاح ماده «59» و تبصره «3» ماده «59» آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی در خصوص فوق العاده مدیریت اعضای هیئت علمی عهده دار پست های سازمانی مدیریتی ستاره دار به شرح ذیل برای اجرا از تاریخ 01/01/1400 موافقت به عمل آمد و مقرر گردید از تاریخ اجرا کلیه مصوبات مغایر با آن لغو شود.
ماده 59- به اعضای تمام وقت دانشگاه که عهده دار پست های سازمانی مدیریتی ستاره دار مصوب می باشند، فوق العاده ای تحت عنوان فوق العاده مدیریت پرداخت می شود. نحوه محاسبه فوق العاده مذکور به شرح زیر می باشد:
ضریب فوق العاده مدیریت پست سازمانی مدیریتی × مبلغ ریالی فوق العاده مدیریت رئیس دانشگاه = فوق العاده مدیریت
تبصره 3- ضریب مدیریت هر پست سازمانی مدیریتی ستاره دار مصوب با توجه به حجم کار و سختی آن و مقایسه با سایر پست های سازمانی مدیریتی ستاره دار بر اساس دامنه ضرایب مندرج در جدول ذیل، توسط رئیس دانشگاه تعیین می شود:
  جدول حداقل و حداکثر ضرایب فوق العاده مدیریت پست های سازمانی مدیریتی ستاره دار
ردیف - پست مدیریتی مصوب - حداقل و حداکثر ضریب فوق العاده مدیریت
1) معاونان دانشگاه - 61 تا 80 درصد
2) مدیران دفاتر و ادارات و مدیریت های بلافصل رئیس ومعاونان دانشگاه - 41 تا 60 درصد
3) معاونان مدیران دفاتر و ادارات و مدیریت های بلافصل رئیس و معاونان دانشگاه - 30 تا 40 درصد
4) روسای دانشکده ها، پژوهشکده ها، آموزشکده ها، مراکز کتابخانه مرکزی و موسسات وابسته به دانشگاه - 41 تا 60 درصد
5) معاونان دانشکده ها، پژوهشکده، آموزشکده ها، مراکز و موسسات وابسته - 30 تا 50 درصد
6) مدیران گروه های آموزشی و پژوهشی - 25 تا 40 درصد
7) رئیس گروه یا عناوین مشابه (درصورت درج عنوان پست سازمانی در سازمان تفصیلی مصوب) - 14 تا 23 درصد
8) سایر پست های مدیریتی ستاره دار مصوب - بر اساس مفاد تبصره 4 این ماده تعیین می شود.

دستور 4: اصلاح تبصره «2» ماده «52» آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی درخصوص اعمال مدرک تحصیلی بالاتر مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، بخشنامه شماره 24342/15 مورخ 12/02/1400 مرکز مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه مطرح و پس از بررسی، به منظور رفع ابهامات و شفاف شدن و یکسان سازی مفاد تبصره یاد شده، با اصلاح تبصره «2» ماده «52» آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی، به شرح ذیل برای اجرا از تاریخ ابلاغ موافقت به عمل آمد و مقرر گردید از تاریخ اجرا کلیه مصوبات مغایر با آن لغو شود.
تبصره 2- مدرک تحصیلی مقطع بالاتر (کارشناسی و کارشناسی ارشد) عضو که در حین خدمت و بدون استفاده از مأموریت آموزشی و هزینه ی دانشگاه اخذ شده است، صرفاً با رعایت «حداقل و حداکثر مدرک تحصیلی مرد نیاز برای تصدی مشاغل پست های سازمانی توسط اعضای قراردادی و یا انتصاب اعضای پیمانی و رسمی به پست های سازمانی دانشگاه مصوب هیئت امنا» و مشروط به رعایت شرایط ذیل، با پیشنهاد مسئول واحد سازمانی محل خدمت و موافقت هیئت اجرایی، از تاریخی که هیئت اجرایی دانشگاه تعیین می کند، به منظور استفاده از مزایای آن قابل احتساب است. بدیهی است، از تاریخ اجرا، کلیه مصوبات مغایر با این تبصره ملغی می شود.
الف- رشته و مقطع تحصیلی بالاتر در حداکثر مدرک تحصیلی مورد نیاز مورد نیاز پست سازمانی یا عنوان شغل مورد تصدی قبل از شروع تحصیل عضو اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی پیش بینی شده و مورد نیاز دانشگاه باشد. تغییر پست سازمانی یا عنوان شغل مورد تصدی عضو به منظور احراز شرایط مندرج در این بند ممنوع می باشد.
ب- عضو قبل از شروع به تحصیل موافقت کتبی مسئول واحد سازمانی محل خدمت و هیئت جرایی دانشگاه را با ادامه تحصیل خود اخذ کرده باشد.
ج- در زمان اعمال مدرک تحصیلی بالاتر برای بار اول، عضو دارای حداقل 6 سال سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی در دانشگاه در همان شغل/پست سازمانی برای بار دوم با رعایت شرایط مقرر در بند «الف» این تبصره، حداقل 12 سال سابقه خدمت قابل قبول وی برای بازنشستگی در دانشگاه و سایر دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری و دستگاه های اجرایی دولتی در زمان اعمال مدرک تحصیلی، حداکثر 24 سال می باشد.
د- در شرایط خاص، اعمال مدرک تحصیلی بالاتر بار اول برای عضو شاغل در پست های سازمانی که با رعایت «5» درصد پست های سازمانی مصوب و تایید هیئت امنای دانشگاه در زمره پست های سازمانی سیاست گذاری و برنامه ریزی دانشگاه می باشد، در صورت داشتن حداقل 6 سال سابقه خدمت قابل قبول برای بازنشستگی، مشروط به آنکه حداقل دو سال پایانی آن در دانشگاه باشد، با رعایت شرایط مقرر در بند «الف» این تبصره امکان پذیر می باشد. در هر صورت سقف سابقه خدمت قابل قبول وی برای بازنشستگی در دانشگاه و سایر دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی، پژوهشی و فناوری و دستگاه های اجرایی دولتی در زمان اعمال مدرک تحصیلی، حداکثر 24 سال می باشد.
هـ- معدل مدرک تحصیلی بالاتر اخذ شده از دانشگاه های مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با تایید هیئت اجرایی، در مقطع کارشناسی حداقل 15 و در مقطع کارشناسی ارشد حداقل 16 می باشد.

دستور 5: اصلاح تاریخ برخورداری اعضای غیر هیئت علمی دانشگاه از سقف افزایش 50% حقوق و مزایا مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «و» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنا نامه شماره 43715 مورخ 04/02/1400 سازمان برنامه و بودجه کشور، نامه 19986/15 مورخ 06/02/1400 مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه مطرح و پس از بررسی، با اصلاح تاریخ برخورداری اعضای غیر هیئت علمی دانشگاه از سقف افزایش 50 درصد حقوق و مزایا (موضوع مصوبه (موضوع مصوبه اول صورتجلسه هیئت امنای مورخ 04/11/1399) از تاریخ 01/11/1399 به تاریخ 01/12/1398 و پرداخت افزایش حقوق و مزایای مدت مذکور، با تامین اعتبار مورد نیاز در قالب بودجه تفصیلی از محل مانده های سنواتی اعتبارات مصرف نشده و درآمدهای اختصاصی با رعایت ضوابط و مقررات مربوط و از اخذ مجوز از مراجع ذیصلاح موافقت به عمل آمد. بدیهی است استفاده از اعتبارات عمومی سال1400 جهت پرداختی های موضوع این مصوبه برای اسفند 1398 و سال 1399 امکان پذیر نمی باشد.

دستور 6: بررسی بودجه سال 1400 مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ج» ماده «7» قانون تشکیل هیئت های امنا، بودجه سال 1400 مطرح و مقرر شد، فرم های بودجه تفصیلی سال 1400 در اسرع وقت با رعایت ضوابط و مقررات مربوط و موارد زیر تنظیم و پس از طرح و بررسی در جلسه کمیسیون دائمی با حضور نمایندگان محترم سازمان برنامه و بودجه کشور و مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه، جهت بررسی و تصویب نهایی در دستور کار جلسه آتی هیئت امنا قرار گیرد.
- دقت در پیش بینی اعتبار لازم برای پرداخت های پرسنلی و سایر هزینه های دستمزدی (قراردادها)
- توسعه شبکه های مجازی آموزش و زیر ساخت های فناوری اطلاعات
- توجه به تخصیص اعتبار مناسب به امر پژوهش و فناوری
- توجه به مدیریت سبز

دستور 1: بازنگری دستورالعمل نحوه بکارگیری عضو وابسته برای جایگزینی پیوست شماره شش آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، درخواست بازنگری دستوالعمل بکارگیری عضو وابسته در دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز (جایگزین پیوست شماره شش فعلی آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی) به شرح پیوست شماره 1 برای اجرا از تاریخ ابلاغ به تصویب رسید.

پیوست(1) - مربوط به دستور1
دستورالعمل نحوه بکارگیری عضو وابسته به دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز
موضوع ماده «19» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی دانشگاه ها
جهت جایگزینی پیوست شماره شش آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی
مقدمه
به استناد ماده «119» آیین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی و در راستای اجرای ردیف «6» بند «ج» ماده «2» قانون اهداف،وظایف و تشکیلات وزارت علوم تحقیقات و فناوری و تبصره ذیل آن مبنی بر «برنامه ریزی برای جذب متخصصان ایرانی و غیر ایرانی داخل و خارج از کشور جهت همکاری های علمی،تحقیقاتی و فناوری» و راهبرد کلان 9 نقشه جامع علمی کشور مبنی بر «تعامل فعال و اثرگذار در حوزه علم و فناوری با کشورهای دیگر به ویژه کشورهای منطقه و جهان اسلام » دستورالعمل به کارگیری عضو وابسته در دانشگاه به شرح ذیل می باشد:
ماده1-تعاریف
عضو وابسته افراد برجسته علمی می باشند که به درخواست دانشکده / پژوهشکده / دانشگاه با تصویب هیئت اجرایی جذب دانشگاه و حکم رئیس دانشگاه برای انجام وظایف آموزشی و پژوهشی و فناوری به عنوان عضو وابسته به شرح ذیل، انتخاب و بکارگیری می شوند.
1-1-عضو وابسته داخلی: فرد برجسته علمی ایرانی داخل کشور است که به عنوان عضو هیئت علمی، محقق و یا مدرس که به صورت استخدام رسمی در دانشگاه یا سایر دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی و مراکز تحقیقاتی داخل کشور مشغول به خدمت می باشند.
2-1- عضو وابسته بین المللی: فرد برجسته علمی (اعم از ایرانی یا خارجی) مقیم خارج کشور است که به عنوان هیئت علمی، محقق و یا متخصص در یکی از دانشگاه ها، پژوهشگاه ها یا مراکز تحقیقاتی معتبر در خارج از کشور مشغول به خدمت می باشند.
تبصره- استفاده از خدمات عضو وابسته، وضعیت استخدامی جدید تلقی نمی شود.
ماده 2- اهداف فعالیت «عضو وابسته» به شرح ذیل می باشد:
1-2- ارتقای سطح آموزش، پژوهش و فناوری دانشگاه با بهره گیری از توان اعضای هیئت علمی رسمی دانشگاه ها و مسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی داخل کشور، متخصصان ایرانی داخل کشور و اعضای هیئت علمی و متخصصان ایرانی و غیرایرانی مقیم خارج از کشور.
2-3- توسعه دیپلماسی علمی و فناوری و بسترسازی همکاری های بین المللی دانشگاه با دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و فناوری داخل و خارج از کشور.
3-2- حرکت در مرزهای دانش و تبادل نظام مند دانش و فناوری در سطح بین المللی.
4-2- فراهم آوردن زمینه استفاده بیشتر از ظرفیت های آموزش، پژوهش و فناوری دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی داخل و خارج از کشور
ماده3- شرایط عمومی عضو وابسته به شرح ذیل می باشد:
1-3- اعلام نیاز دانشگاه / واحد.
2-3- داشتن مدرک تحصیلی دکترای تخصصی.
3-3- ارتباط تخصصی فرد با زمینه های علمی مورد نیاز دانشگاه/واحد متقاضی.
4-3- سایر شرایط حسب به نظر دانشگاه (برای عضو وابسته داخلی)
تبصره1- در صورتی که عضو وابسته داخلی، از میان اعضای هیئت علمی رسمی سایر دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی دولتی داخل کشور باشد، اخذ موافقت دانشگاه محل استخدام وی به عنوان عضو هیئت علمی توسط دانشگاه الزامی است.
تبصره2- اخذ موافقت و مجوزهای لازم از محل خدمت اولیه عضو وابسته بین المللی به عهده فرد می باشد.
تبصره3- در صورت درخواست کتبی موسسات آموزش عالی غیردولتی- غیرانتفاعی برای استفاده از اعضای هیئت علمی رسمی دانشگاه با مرتبه علمی حداقل استادیار به عنوان عضو وابسته در موسسات مذکور، همکاری آنان مشروط به موافقت دانشگاه، با حفظ وظایف آموزشی و پژوهشی و در ساعات خارج از ساعات موظف به حضور در دانشگاه امکان پذیر می باشد.
ماده4- شرایط اختصاصی عضو وابسته در دانشگاه به شرح ذیل می باشد.
موضوع - وضعیت - شرایط اختصاصی
- عضو وابسته داخلی - عضو هیئت علمی - با مرتبه علمی حداقل دانشیار
- عضو وابسته داخلی- محقق یا مدرس - داشتن تالیفات، انتشارات و سوابق علمی مورد تایید هیئت اجرایی جذب دانشگاه و برخورداری از توانمندی های علمی و فنی لازم با ارائه مدارک و مستندات مربوط و تایید هیئت اجرایی جذب دانشگاه
- عضو وابسته بین المللی - عضو هیئت علمی، محقق یا متخصصین - داشتن تالیفات، انتشارات و سوابق علمی مورد تایید هیئت اجرایی جذب دانشگاه و برخورداری از توانمندی های علمی و فنی لازم با ارائه مدارک و مستندات مربوط و تایید هیئت اجرایی جذب دانشگاه
تبصره1- «عضو وابسته» می تواند هر رساله دکترای تخصصی را با دو مقاله علمی پژوهشی چاپ شده در نشریات معتبر دارای نمایه بین المللی از جمله ISC و.... یا دو Patent جایگزین نماید.
تبصره2- «عضو وابسته» می تواند در پایان نامه کارشناسی ارشد را با یک مقاله علمی پژوهشی چاپ شده در نشریات معتبر دارای نمایه بین المللی از جمله ISI و... جایگزین نماید.
تبصره3-در موارد خاص، برای رشته هایی که از نظر هیئت ممیزه دانشگاه شرط انتشار مقاله چاپ شده در نشریات معتبر دارای نمایه بین المللی از جمله ISI و ... الزامی نباشد، بر اساس ضوابط هیئت ممیزه ذی ربط اقدام خواهد شد.
تبصره 4-داشتن یک اختراع تایید شده علمی توسط مراجع ذیربط، جایگزین مقالات موضوع ردیف «3» جدول این ماده می شود.
تبصره 5-در موسساتی که با تایید مراجع ذیصلاح وزارت در شمول دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی تازه تاسیس و در حال توسعه قرار دارند، به کارگیری عضو وابسته از میان اعضای هیئت علمی رسمی با مرتبه استادیار نیز با رعایت سایر شرایط مندرج در این دستورالعمل،برای تدریس یا همکاری در تدریس در مقطع تحصیلی کارشناسی امکان پذیر می باشد.
ماده5- حوزه های فعالیت «عضو وابسته» در دانشگاه به شرح ذیل می باشد:
1-5- راهنمایی و مشاوره پایان نامه و رساله دانشجویان مقاطع تحصیلات تکمیلی
2-5- انتشار مقالات علمی و پژوهشی در نشریات علمی پژوهشی معتبر داخلی و بین الملی به نام دانشگاه
3-5- انجام فعالیت های تحقیقاتی و پژوهشی و فناوری به نام دانشگاه
4-5- تدریس با همکاری در تدریس در مقاطع تحصیلات تکمیلی به صورت حضوری یا مجازی
5-5- ارائه مشاوره علمی و راهبردی در جهت ارتقای دانشگاه در سطح بین المللی در چارجوب شرح وظایف و مشخص قابل ارزیابی
6-5- سایر فعالیت های تخصصی مورد نیاز دانشگاه
ماده6- فرایند پذیرش عضو وابسته به شرح ذیل است:
1-6- درخواست دانشکده / پژوهشکده / دانشگاه به عضو وابسته.
2-6- معرفی فرد پیشنهادی به همراه شناسنامه عملی به هیئت اجرایی جذب دانشگاه.
3-6- تعیین عضو هیئت علمی همکار برای درخواست استفاده از عضو وابسته بین المللی توسط دانشکده / پژوهشکده / دانشگاه
4-6- انجام هماهنگی های لازم با مرکز همکاری های علمی و بین المللی وزارت برای عضو وابسته بین المللی.
5-6- صدور حکم همکاری عضو وابسته توسط رئیس دانشگاه بعد از تایید هیئت اجرایی جذب دانشگاه و تصویب هیئت رئیسه دانشگاه
ماده7- استفاده از خدمات عضو وابسته با رعایت ضوابط مندرج در این دستورالعمل به مدت دو سال است.
تبصره- همکاری عضو وابسته با رعایت ماده «8» این دستورالعمل قابل تمدید است.
ماده8- ارزیابی عملکرد عضو وابسته در پایان مدت همکاری وی، بر اساس معیارهای ذیل، توسط هیئت اجرایی جذب دانشگاه و تایید معاونت آموزشی یا پژوهش و فناوری دانشگاه صورت می گیرد.
1-8- مقالات منتشر شده در مدت همکاری به نام دانشگاه
2-8- طرح های پژوهشی و نوآورانه ارائه شده به نامه دانشگاه
3-8-راهنمایی یا مشاوره پایان نامه ها و یا رساله های مقاطع تحصیلات تکمیلی
4-8- خدمات آموزشی ارائه شده
5-8- مشاوره های تخصصی ارائه شده
6-8- رعایت موازین اخلاق حرفه ای
7-8- وظایف خاص محول شده به وی از سوی دانشگاه
تبصره : دانشگاه می تواند شاخص های دیگری را متناسب با انتظارات خود در نظر گیرد.
ماده 9- تعهدات عضو وابسته به شرح ذیل است:
1-9- انجام وظایف آموزشی، پژوهشی و فناوری و خدمات علمی مورد توافق با دانشگاه
2-9- رعایت حقوق مالکیت فردی دانشگاه در تمام دستاوردهای علمی، پژوهشی و فناوری
3-9- رعایت قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران در مدت حضور در کشور برای عضو وابسته بین المللی
ماده 10-دانشگاه می تواند به تشخیص هیئت رئیسه ، به عضو وابسته یک یا تمام تهسیلات زیر را اعطا نماید:
1-10- استفاده از عنوان عضو وابسته داخلی / بین المللی دانشگاه حسب مورد نظر
2-10- عضویت در انجمن دانش آموختگان دانشگاه در صورتی که در یکی از مقاطع تحصیلات تکمیلی فارغ التحصیل دانشگاه باشد.
3-10- دریافت اعتبار ویژه پژوهشی پژوهانه بر اساس ضوابط و مقررات مربوط
4-10- استفاده از پاداش چاپ مقالات بین المللی بر اساس ضوابط و مقررات مربوط
5-10- دریافت حق التدریس / حق التحقیق معادل ضوابط تعیین شده اعضای هیئت علمی دانشگاه با همان پایه و مرتبه علمی (برای عضو وابسته خارج از دانشگاه)
6-10- تهیه بلیط رفت و برگشت عضو وابسته بین المللی
7-10- تامین محل اقامت و ایاب وذهاب داخلی عضو وابسته
8-10- تامین دفتر کار، امکانات اینترنتی و آزمایشگاهی
9-10- امکان استفاده از سایر تسهیلات رفاهی قابل تامین در دانشگاه
تبصره -دانشگاه می تواند به تشخیص هیئت رئیسه، تسهیلات دیگری را علاوه بر موارد مندرج در این ماده،برای عضو وابسته بین المللی با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه در نظر بگیرد.
ماده11- هماهنگی های لازم با وزارت امور خارجه برای اخذ ویزا، دریافت مجوز کار برای اتباع خارجی از وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و اطلاع رسانی و هماهنگی با نهادهای نظارتی توسط مرکز همکاریهای علمی و بین المللی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری انجام می شود.
ماده12- این دستورالعمل مشتمل بر 12 ماده و 12 تبصره به استناد مصوبه یکم صورتجلسه هیئت امنای مورخ 16/10/99 دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز که به تایید وزیر علوم، تحقیقات و فناوری رسیده است، از تاریخ ابلاغ قابل اجرا است.

دستور 2: تصویب «آیین نامه حق التعلیم مربیان ورزشی و حق المشاوره متخصصین واحد ارزیابی تندرستی و مشاوره ورزشی» و «دستورالعمل پرداخت حق الزحمه کادر فنی و اجرایی جشنواره ها و مسابقات ورزشی» مصوبه: به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور (مصوب 10/11/1395 مجلس شورای اسلامی) و ماده (2) آیین نامه داخلی هیئت های امنا و نامه شماره 153760/15 مورخه 22/7/1399 رئیس محترم مرکز هیئت های امنا و هیئت های ممیزه در خصوص "آیین نامه حق التعلیم مربیان ورزشی و حق المشاوره متخصصین واحد ارزیابی تندرستی و مشاوره ورزشی" و "دستورالعمل پرداخت حق الزحمه کادر فنی و اجرایی جشنواره ها و مسابقات ورزشی" موارد زیر به تصویب رسید:
الف- ضریب حق التعلیم مربیان ورزشی موضوع ماده 4 آیین نامه حق التعلیم مربیان ورزشی و حق المشاوره متخصصین واحد ارزیابی تندرستی و مشاوره ورزشی در سال 1399 مبلغ "5060" ریال تعیین می شود و ضریب مذکور در سال های آتی متناسب با درصد افزایش ضریب حقوق اعضای هیئت علمی مصوب هیئت وزیران افزایش می یابد.
ب-دستورالعمل پرداخت حق الزحمه کادر فنی و اجرایی جشنواره ها و مسابقات ورزشی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مصوب مجمع عمومی فدراسیون ملی ورزش های دانشگاهی مورخ 11/12/1397 که به تایید هیئت امنای مورخه 6/5/1399 رسیده است و اصلاحات بعدی آن (مشروط به آنکه توسط آن مجمع انجام شود و به تایید هیئت امنا برسد)، برای اجرا در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی به تصویب رسید.»

دستور ۳: گزارش حسابرسی صورتهای مالی سال 1398 مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند (ه) ماده (7) قانون تشکیل هیئت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، پس از استماع گزارش حسابرس منتخب هیئت امنا از صورت های مالی سال 1398 و جواب قرائت شده توسط دانشگاه گزارش حسابرسی و رسیدگی به صورتهای مالی سال 1398 دانشگاه هنر اسلامی تبریز را تصویب و گزارش حسابرسی سال 1398 دانشگاه صنعتی مشروط به رفع ایرادها و اشکالات مندج در گزارش حسابرسی و نیز ارائه گزارش اقدامات انجام شده به جلسه بعدی هیئت امنا مورد تایید قرار گرفت.

دستور 5: تعیین سقف پیشنهادی برنامه های مربوط به بودجه اختصاصی مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند (ج) ماده (7) قانون تشکیل هیئت امناء دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، با توجه به ابلاغ بودجه سال 1399 کل کشور و لحاظ نمودن بودجه اختصاصی دانشگاه در قالب برنامه های تحقیقاتی، آموزشی و فرهنگی، خدمات رفاهی و سایر خدمات و با عنایت به تغییر اعتبارات تحقق یافته در برنامه های مذکور، با سقف پیشنهادی برنامه های دانشگاه در قالب موافقت نامه مبادله شده به شرح ذیل موافقت نمود:
عنوان برنامه - شماره طبقه بندی - اعتبار قبلی - اعتبار فعلی
برنامه آموزش نیروی انسانی – 1803001000 – 15.000 – 51.850
برنامه ارائه خدمات رفاهی، فرهنگی و ورزشی به دانشجویان - 1803002000 - 31.850 – 5.000
برنامه پژوهش های پایه ای – 1803003000 – 15.000 – 5.000

دستور 7: اختصاص اعتبار برای تعمیر و بازسازی کانال آب و فاضلاب مصوبه: با توجه به گزارش دانشگاه مبنی بر مخاطرات جبران ناپذیر ناشی از پدیده های احتمالی، هیئت امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، با تامین و اختصاص اعتبار لازم از هر محل اعتباری قانونی ممکن تا تامین اعتبار مربوطه از سوی سازمان برنامه بودجه کشور جهت تعمیر و بازسازی کانال آب و فاضلاب در ضلع جنوبی پردیس دانشگاه هنراسلامی تبریز با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه موافقت نمود. گزارش فنی و توجیهی در پیوست (3) ارائه شده است. درضمن در صورت تامین اعتبار از سوی سازمان برنامه وبودجه اعتبارات مربوطه به محل مربوطه اختصاص می یابد.

دستور 8: تسری دستور 23 مصوبه سومین نشست عادی از دوره ششم هیئت امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مورخ 21/05/99 ، موضوع شهریه دانشجویان در شرایط شیوع بیماری کرونا (مؤسسات عضو هیئت امنا)، به نیمسال اول 1399-1400 مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و نامه شماره 190175/2 مورخ 08/09/99 معاون محترم آموزشی وزارت عتف مبنی بر تداوم مقررات تسهیل گر کرونایی در حوزه آموزش برای استمرار در آموزش های الکترونیکی با تسری مصوبه (23) سومین نشست عادی از دوره ششم هیئت امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مورخ 21/05/99 ، موضوع تخفیف شهریه دانشجویان در شرایط شیوع بیماری کرونا (مؤسسات عضو هیئت امنا)، به نیمسال اول 1399-1400 موافق نمود و ضمناً در صورت تمدید شرایط آموزش مجازی، در نیم سال های تحصیلی آتی نیز قابل اعمال خواهد بود.

دستور 9: تعیین مبالغ پیشنهادی حق الزحمه ممتحنین و نمایندگان تحصیلات تکمیلی در جلسات دفاعیه پایان نامه / رساله و پیشنهاد رساله و آزمون جامع مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه هایتوسعه کشور و به استناد مصوبه مورخ 26/09/99 هیئت رئیسه دانشگاه با مبالغ پیشنهادی حق الزحمه ممتحنین و نمایندگان تحصیلات تکمیلی در جلسات دفاعیه پایان نامه/رساله و پیشنهاد رساله و آزمون جامع از ابتدای اسفند ماه 1399 الی آخر بهمن ماه 1400 به شرح زیر موافقت نمود:
- پایان نامه ارشد، پروپوزال دکتری، آزمون جامع: 3 ساعت معادل حق التدریس
- رساله دکتری: 6 ساعت معادل حق التدریس
- ناظر تحصیلات تکمیلی - دفاع ارشد: 1 ساعت معادل حق التدریس
- ناظر تحصیلات تکمیلی - پروپزال و آزمون جامع: 1/25 ساعت معادل حق التدریس
- ناظر تحصیلات تکمیلی - دفاع رساله:1/5 ساعت معادل حق التدریس
مبلغ حق الزحمه در هر سال برمبنای ساعت حق التدریس استادیار پایه 5 و دانشیار پایه 10 و استاد پایه 15 سال قبل محاسبه خواهد شد.
تبصره1: برای داوران خارجی در صورت برگزاری جلسه دفاعیه بصورت مجازی، همان مبالغ جدول فوق قابل پرداخت خواهد بود ولی در صورت برگزاری دفاعیه بصورت حضوری، یک و نیم برابر مبالغ فوق پرداخت خواهد شد.
تبصره2: در صورت برگزاری آزمون جامع، صرفا بصورت کتبی و متمرکز، بازای هر دانشجوی اضافی 20 درصد به مبلغ حق الزحمه افزوده می شود.

دستور 11: برقراری حقوق و مزایا به میزان حداکثر دو برابر حقوق و مزایای مستمر برای آقایان ابراهیم ایمانی و محمدعلی حدادیان اعضای هیئت علمی مامور به تحصیل مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با توجه به گزارش رئیس محترم دانشگاه مبنی بر مشکلات بوجود آمده در تحصیل آقایان ابراهیم ایمانی و محمدعلی حدادیان برای تامین هزینه های زندگی در خارج از کشور حسب افزایش نرخ، علاوه بر پرداخت یک برابر حقوق و مزایای مستمر به ایشان، حداکثر یک برابر دیگر برای ایشان که با هزینه شخصی برای ادامه تحصیل به خارج از کشور مامور به تحصیل شده اند از محل اعتبارات در اختیار رئیس دانشگاه موافقت نمود.

دستور 12: اصلاح مصوبه تاریخ 09/10/98 و بررسی ماموریت تحصیلی آقای عباسقلی وهابی عضو هیئت علمی رسمی آزمایشی مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور ضمن اصلاح مصوبه (28) دومین نشست عادی از دوره ششم هیئت امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مورخ 09/10/98 با حفظ وضعیت استخدامی آقای عباسقلی وهابی در رسمی آزمایشی (با توجه به قبولی ایشان در دکتری طراحی صنعتی) با ماموریت آموزشی نامبرده به مدت چهارسال از تاریخ 01/07/99 موافقت نمود.

دستور 13: تمدید حکم آقای دکتر فرهنگ عباسی به عنوان عضو حقیقی کمیسیون دائمی هیئت امنای دانشگا های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند (2) ماده (1) موضوع ماده (6) آئین نامه داخلی دستورالعمل نحوه تشکیل و فعالیت کمیسیون دائمی، موضوع دستور چهل و هفتم مصوبه مورخ 17/05/97 هیئت امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز با تمدید حکم آقای دکتر فرهنگ عباسی به عنوان عضو حقیقی کمیسیون دائمی هیئت امناء تا پایان دوره ششم موافقت نمود.

دستور 14: تصویب آئین نامه ماموریت تحقیقاتی اعضای هیئت علمی مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، با تصویب آئین نامه ماموریت تحقیقاتی اعضای هیئت علمی برای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به شرح (پیوست 4) موافقت نمود.

دستور 16: موافقت با انتقال مانده اعتبارات هزینه ای سالهای 1398 و 1399 به اعتبارات تملک دارایی های سرمایه ای در سال 1400 مصوبه: هیئت امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و نظر به ضرورت تسریع در امور دانشگاه، با انتقال مانده اعتبارات هزینه ای سالهای 1398 و 1399 تا سقف 150،000،000،000 ریال در سال 1400 به اعتبارات تملک سرمایه ای جهت هزینه تامین فضاهای آموزشی و کمک آموزشی، خرید و تملک اراضی، تعمیرات اساسی و محوطه سازی، خرید تجهیزات و ماشین آلات با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه از جمله آیین نامه مالی معاملاتی و در نظر گرفتن صرفه و صلاح دانشگاه موافقت نمود.

دستور 1: تصویب اصلاحیه بودجه تفصیلی سال 1398 مصوبه: به استناد مفاد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه هی توسعه کشور و بند «د» ماده «7» قانون تشکیل هیات امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، اصلاحیه بودجه تفصیلی سال 1398 دانشگاه صنعتی سهند، آموزشکده فنی ورزقان و دانشگاه هنر اسلامی تبریز مطرح، بررسی و با عنایت به هماهنگی با دفتر برنامه، بودجه و تشکیلات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، به تصویب رسید و مقرر شد برای انجام تشریفات قانونی به مرکز هیات های امنا و هیئت های ممیزه ارسال شود.

دستور 2: تصویب بودجه تفصیلی سال ۱۳۹9 مصوبه: به استناد مفاد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «د» ماده «7» قانون تشکیل هیات امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، هیات امنا، بودجه تفصیلی سال ۱۳۹9 دانشگاه صنعتی سهند، آموزشکده فنی ورزقان و دانشگاه هنر اسلامی تبریز مطرح، بررسی و با عنایت به هماهنگی با دفتر برنامه، بودجه و تشکیلات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، به تصویب رسید و مقرر شد برای انجام تشریفات قانونی به مرکز هیات های امنا و هیات های ممیزه ارسال شود. ضمناً مقرر گردید عبارت، «با عنایت به شیوع بیماری ویروس کرونا (کورید ۱۹) در سال ۱۳99، اعتبارات مربوط به خدمات دانشجویی به دلیل برگزاری کلاسها به صورت مجازی کاهش یافته و اعتبار مذکور برای سایر فعالیت ها از جمله توسعه شبکه مجازی برای ارائه خدمات بهتر تخصیص یافته است و لازم است در سالهای آتی با رفع بیماری مذکور، اعتبار مربوط به خدمات دانشجویی به روال همه ساله در نظر گرفته شود.» در فرم شماره «3» بودجه تفصیلی سال ۱۳۹9 درج شود.

دستور ۳: تعیین ضریب حقوق سال ۱3۹۹ برای اعضای هیات علمی و کارکنان مصوبه: هیات امناء به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و تبصره «٣» ماده «۵۵» آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی و تبصره «۶» ماده «19» آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی براساس مصوبه هیات وزیران (تصویب نامه شماره ۳۷۱۸/ت 57593هـ مورخ 20/01/1399 هیأت وزیران) با تعیین ضریب حقوق اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاههای عضو هیات امناء با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه از تاریخ 01/01/99 موافقت نمود. همچنین مقرر شد همه ساله مصوبه های هیات وزیران در رابطه با ضریب حقوق اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاههای عضو هیات امناء با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه مصوب تلقی شده و مورد اجرا قرار گیرند.

دستور 4: اصلاحیه بند ب ماده ۴۰ آیین نامه مالی معاملاتی دانشگاه های عضو مصوبه: به استناد ماده (۱) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، آیين نامه مالی و معاملاتی دانشگاه های عضو به شرح ذیل اصلاح می گردد:
بند ب ماده ۴۰- به منظور ایجاد هماهنگی در امور اجرا، کنترل و نظارت توسط مراجع ذیربط و همچنین تسریع و تسهیل در انجام پرداخت ها، دانشگاه می تواند در موارد ضروری، بخشی از اعتبارات مصوب سالانه خود به شرح زیر را بدون رعایت مقررات این آیین نامه، و صرفا با تشخص و مسئولیت رئیس دانشگاه هزینه کند و گزارش عملکرد آن را به هیات امنا ارائه نماید:
الف- تا سقف «5» درصد از کل اعتبارات هزینه ای (عمومی و اختصاصی) در قالب بودجه تفصیلی سالانه.
ب- تا سقف «2» درصد از کل اعتبارات تملک دارایی های سرمایه ای در قالب بودجه تفصیلی سالانه.

دستور 5: تعیین نصاب معاملات در سال 1399 مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و تبصره «1» ماده «42» آیین نامه مالی معاملاتی با تعیین نصاب معاملاتی در سال 1399 طبق بخشنامه شماره 9853/ت 57607 ﻫ مورخه 07/02/1399 هیات وزیران به شرح ذیل موافقت نمود:
1- معاملات جزئی: معاملاتی که مبلغ آن از سقف 450،000،000 ریال بیشتر نباشد.
2- معاملات متوسط: معاملاتی که مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک بوده و از مبلغ 4،500،000،000 ریال تجاوز نکند.
3- معاملات بزرگ: معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آنها بیش از مبلغ 4،500،000،000 ریال باشد.
ضمناً هیات امنا موافقت نمود پس از این همه مصوبه های هیات وزیران در رابطه با نصاب معاملات در دانشگاه های عضو مصوب تلقی شده و مورد اجرا قرار گیرند. بدیهی است که موارد پیشنهادی قابل بررسی در هیات امنا خواهد بود.

دستور 8: بررسی صدور مجوز هزینه کرد اعتبارات ردیف های ابلاغی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با توجه به شرایط تخصیصی اعتبارات مصوب و کسری منابع مالی دانشگاه، با صدور مجوز هزينه نمودن مانده ردیف های متفرقه ابلاغی در سنوات قبل دانشگاه که فاقد بدهی می باشد در چارچوب اهداف دانشگاه در محل اعتبارات هزینه ای به میزان 3،595،000،000 ریال برای هزینه های ضروری، تعمیرات اساسی و تجهیزات دانشگاه با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه در چارچوب بودجه تفصیلی و مشروط به آن که تعهدات مربوطه به انجام رسیده و عدم اعلام بدهی در این خصوص بعد از تشخیص هیأت رئیسه و رئیس دانشگاه موافقت نمود.

دستور 9: بررسی هزینه کرد از محل درآمد اختصاصي جهت تعمیر، مرمت، محوطه سازی، تجهیز و خرید و تولید آثار هنری در سال ۱۳۹۹ مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (۱) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور جهت انجام تعمیرات اساسی و محوطه سازی ساختمان های قدیمی، خرید آثار هنری و تجهزات دانشگاه هنر اسلامی تبریز از محل درآمدهای اختصاصی سال ۱۳9۹ با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تأمین هزینه های جاری دانشگاه و عدم کسری هزینه به شرح زیر موافقت نمود:
تا سقف 35.000.000.000 ریال برای تعمیرات اساسی، مرمت، محوطه سازی
تا سقف 8.000.000.000 ریال جهت تجهیز، خرید و تولید آثار هنری دانشگاه

دستور 10: مجوز خرید و تملک پلاک ثبتی ۷۲6۸ اصلی واقع در پخش 5 تبریز - اموال مرحوم على شیخ نوه سی قطعه سوم مصوبه: با توجه به اینکه پلاک ثبتی ۷۲۶۸ واقع در بخش 5 تبریز به مالکیت وراث مرحوم علی شیخ نوه سی از سال ۱۳۸۹ در طرح تملک و خرید دانشگاه هنر اسلامی تبریز بوده و با توجه به عدم توافق وراث علی شیخ نوه سی و ضرورت الحاق یک قطعه مانده از سه قطعه تملیکی این ملک به دانشگاه، هیات امناء به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با خرید و تملک پلاک ثبتی ۷۲۶۸ واقع در بخش ۵ تبریز با نظریه اعلامی هیات سه نفره کارشناسان رسمی دادگستری از محل اعتبارات در اختیار دانشگاه (اعتبارات هزینه ای - تملک سرمایه ای - اختصاصی سایر منابع) در وجه صندوق ثبت و اسناد تبریز و یا در وجه وراث مرحوم علی شیخ نوه سی موافقت نمود.

دستور 11: بررسی صدور مجوز خرید اراضی پیرامون دانشگاه هنراسلامی تبریز مصوبه: به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با توجه به عدم تخصیص کامل اعتبارات دانشگاه با در نظر گرفتن افزایش شدید قیمت و تورم حاکم بر جامعه در راستای صرفه و صلاح دانشگاه، هیأت امناء با خرید اراضی پیرامونی دانشگاه از محل اعتبارات هزینه ای، سرمایه ای، اختصاصی و سایر منابع با تشخیص رئیس دانشگاه به صورت علی الحساب به شرط عودت تا پایان سال مالی پس از تأمین اعتبار مربوطه و با انتقال اعتبارات صرفه جوئی شده هزینه ای سنوات قبل به تملک سرمایه ای با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه موافقت نمود.

دستور 13: اصلاح عناوین پست های سازمانی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با تغییرات ذیل در پست های سازمانی مصوب دانشگاه هنراسلامی تبریز مشروط به تایید دفتر بودجه تشکیلات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، به شرح زیر موافقت نمود:
1- تغییر عنوان دانشکده هنرهای اسلامی به (دانشکده هنرهای صناعی)
2- تغییر عنوان دانشکده هنرهای کاربردی به (دانشکده حفاظت آثار فرهنگی)
3- تغییر عنوان کلمه گروه در تمام دانشکده ها به عنوان جایگزین (ربع) برگرفته از ربع رشیدی
4- عنوان پست های سازمانی شماره 45 و 46 ذیل مدیریت فنی، نظارت بر طرحهای عمرانی و مرمت (کارشناس به کاردان)
5- عنوان پست های سازمانی شماره 105 ذیل مدیریت امور دانشجویی (کارشناس به کاردان)
6- عنوان پست های سازمانی شماره 125 ذیل گروه امور فناوری (کارشناس به کاردان)

دستور 14: تعیین حداقل و حداکثر مدرک تحصیلی مورد نیاز برای تصدی مشاغل پست های سازمانی توسط اعضای غیر هیات علمی قراردادی و یا انتصاب اعضای غیر هیات علمی پیمانی و رسمی به پست های سازمانی اعضای غیر هیات علمی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و در اجرای مفاد ماده «17» آیین نامه استخدامی اعضا غیرهیات علمی، حداقل و حداکثر مدرک تحصیلی مورد نیاز برای تصدی مشاغل پست های سازمانی توسط اعضای غیر هیات علمی قراردادی و یا انتصاب اعضای غیر هیات علمی پیمانی و رسمی به پست های سازمانی اعضای غیرهیات علمی مؤسسه به شرح ذیل به تصویب رسید:
1- برای پست های سازمانی اپراتور، متصدی کارگاه ها، متصدی آزمایشگاه ها و تکنسین و نظایر آن، مدرک تحصیلی کاردانی.
2- برای پست های سازمانی «کاردان»، «کمک کارشناس» و نظایر آن، مدرک تحصیلی کاردانی.
3- برای پست های سازمانی در گروه مشاغل اصلی (به استثنای بندهای 1 و 2 این مصوبه) که به عنوان مشاغل پشتیبان زمینه و موجبات انجام اهداف و ماموریت های اصلی و تخصصی مؤسسه را فراهم می کند و قابل واگذاری به بخش خصوصی می باشد، مدرک تحصیلی «کارشناسی».
4- برای پست های سازمانی در گروه مشاغل اصلی (به استثنای بند های 1،2و3 این مصوبه) که به صورت مستقیم و در رابطه با اهداف و ماموریت های اصلی مؤسسه ایجاد شده است، از قبیل: پست های سازمانی رشته های شغلی «کارشناس-حقوقی» ، «کارشناس ارزیابی» ، «کارشناس برنامه ریزی» مدرک تحصیلی حداقل «کارشناسی» و حداکثر «کارشناسی ارشد».
5-برای پست های سازمانی در گروه مشاغل تخصصی (به استثنای بندهای 1 و 2 این مصوبه) متناسب با رشته های دارای اولویت مندرج در برنامه راهبردی مؤسسه، مدرک تحصیلی حداقل «کارشناسی» و حداکثر «کارشناسی ارشد».
تبصره- ادامه خدمت اعضای غیر هیات علمی که طبق ضوابط قبل از اجرای این مصوبه و با مدرک تحصیلی بالاتر از سقف تعیین شده در آن، در پست های سازمانی منصوب شده اند، تا زمان خروج آنان از خدمت با رعایت سایر ضوابط و مقررات مربوط، با همان مدرک تحصیلی ارائه شده، بلامانع است و پس از آن هرگونه بکارگیری و انتصاب صرفا با رعایت کف و سقف مدرک تحصیلی مندرج در این مصوبه امکان پذیر خواهد بود.

دستور 16: موضوع ابطال تبصره «۲» ماده «4» آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احكام دائمی برنامه های توسعه کشور و به استناد نامه شماره 2013/15 مورخ 15/02/1399 قائم مقام محترم وزیر و رئیس مرکز هیات های امنا و هیات های ممیزه و نامه شماره 561/41400 مورخ 06/11/98 دیوان محاسبات کشور منضم به دادنامه شماره ۱۰۵۵ هیات عمومی دیوان عدالت اداری، در خصوص ابطال تبصره «۲» ماده «۴» (تبصره ۴ ماده ۴ آئین نامه فعلی) با موضوع امکان بهره مندی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی از خدمات فنی و مشاوره ای، پژوهشی و علمی و ... اعضای غیرهیات علمی شاغل در دانشگاهها و دستگاههای اجرایی و خبرگان غیر شاغل دولتی در قالب قرارداد، موافقت نمود.

دستور 17: بکارگیری نیروی قراردادی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده «1» قانون احكام دائمی برنامه های توسعه کشور و با توجه به اینکه از سال ۱۳۹۶ تاکنون، تعداد ۳۸ نفر از اعضای غیر هیات علمی شاغل در بخش های کارشناسی دانشگاه صنعتی سهند بازنشسته یا به دلیل برخی از موارد از دانشگاه منفک شده اند و تاکنون نیز بنا به دلایل مختلف از جمله نبود مجوز استخدام، امکان جذب نیروهای جایگزین وجود نداشته است. لذا با توجه به نیاز قسمت های مختلف دانشگاه به نیروی کارشناسی متخصص، با صدور مجوز بکار گیری حداقل ۲۰ نفر به صورت قراردادی برای دانشگاه صنعتی سهند و تعداد ۱۰ نفر به صورت قراردادی برای دانشگاه هنر اسلامی تبریز به شرط اخذ مجوز از سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تامین اعتبار در سقف اعتبارات تخصیصی سالانه با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه موافقت نمود.

دستور 18: بررسی موضوع اعمال سنوات خدمت تجمیعی برای ارتقا رتبه اعضای غیر هیات علمی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و پیشنهاد دانشگاه ها برای اعمال سنوات خدمت تجمعی مرتبط با دوران قراردادی امضای غیر هیات علمی در ارتقا رتبه آنان به شرح ذیل موافقت نمود:
«ارتقا رتبه آن دسته از اعضای غیر هیات علمی که پیش از تاریخ لازم الاجرا شدن آئين نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی دردانشگاه شاغل بوده اند، بر اساس تطبيق مجموع سنوات خدمت قابل قبول آنان با مدت های توقف تعیین شده در جدول ذیل ماده «۲۴» آیین نامه استخدامی یاد شده و کسب امتیازات تعیین شده در دستورالعمل ارتقای رتبه (پیوست شماره سه آيين نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی) پس از تصویب هیات اجرایی دانشگاه از تاریخ استحقاق صرفا برای یک بار پس از اولین ارتقا رتبه انجام شود.»
تبصره ۱- امتیازات ناشی از ارائه مدرک تحصیلی بالاتر بعد از اولین ارتقا رتبه، برای اعضای غیر هیات علمی مشمول این مصوبه قابل احتساب نمی باشند.
تبصره ۲- امتیازات کسب شده از سوابق «اجرایی و تجربی» ، «آموزشی» و « فعالیتهای علمی - پژوهشی و فرهنگی» بعد از اولین ارتقا رتبه، متناسب با فاصله زمانی بعد از ارتقاء رتبه برای اعضای غیر هیات علمی مشمول این مصوبه قابل احتساب می باشد.

دستور 19: بررسی موضوع جذب 3 نفر نیروی انسانی بعنوان تکنسین کارگاه مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و برنامه های توسعه دانشگاه و با توجه به تاسیس رشته های نقاشی ایرانی و گرافیک، با جذب سه نفر نیروی انسانی کاردان جهت فعالیت در کارگاه ها به عنوان تکنسین برای دانشگاه هنراسلامی تبریز به شرط اخذ مجوز از سازمان امور اداری استخدامی کشور موافقت نمود.

دستور 21: تصویب افزایش حق الزحمه کار دانشجویی به میزان 35 درصد مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و در اجرای ماده «2» آیین نامه داخلی و هیات های امنا و نامه شماره 111134/4 مورخ 05/11/1398 معاون محترم وزیر و رئیس سازمان امور دانشجویان وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با افزایش حق الزحمه کار دانشجویی به میزان «35» درصد، برای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز موافقت نمود.

دستور 23: شهریه دانشجویان در شرایط شیوع بیماری کرونا (مؤسسات عضو هیأت امنا) مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و نامه شماره 35926/15/م مورخ 10/03/1399 قائم مقام وزیر و رئیس مرکز هیأت های امنا و هیأت های ممیزه، هیأت امنا با دریافت شهریه از دانشجویان شهریه پرداز در نیم سال دوم سال تحصیلی 98-99 و با توجه به شرایط خاص شیوع بیماری کرونا به شرح زیر موافقت به عمل آورد:
1- از دانشجویانی که نیمسال تحصیلی خود را حذف می کنند فقط شهریه ثابت دریافت شود. دانشجویان برای شهریه متغیر دریافت شده بستانکار منظور شوند و در نیم سال آتی مستهلک شود.
2- از دانشجویانی که نیمسال تحصیلی خود را حذف نمیکنند شهریه ثابت دریافت شود اما شهریه متغیر حسب پیشنهاد دانشگاه حداقل 80 درصد معمول دریافت شود.
3- دانشجویانی که مبادرت به حذف یک یا چند درس می نمایند شهریه متغیر پرداخت شده مربوط به دروس حذف شده در حساب بستانکاری دانشجو منظور شود و در نیم سال آتی مستهلک شود.
شهریه دریافت شده از دانشجویان خارجی که امکان استفاده از آموزش های مجازی را نداشته اند به عنوان بخشی از هزینه ی دریافتی نیم سال آتی محسوب و بستانکار شوند. بدیهی است دانشجویانی که از آموزش های مجازی استفاده کرده اند مشمول بندهای 1 الی 3 پیشنهادی فوق خواهند شد.»

دستور 24: شهریه برای انتخاب مجدد درس مردودی یا حذف شده غیر موجه مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و آئین نامه آموزشی کارشناسی ارشد ناپیوسته ابلاغی شماره 162902/و مورخ 10/8/94 و آئین نامه دوره های تحصیلی شماره 43069/2 مورخ 1/3/97 در خصوص شهریه برای انتخاب مجدد درس مردودی یا حذف شده غیر موجه به شرح زیر موافقت نمود:
دانشجوی مشمول آموزش رایگان، در صورت حذف غیر موجه درس به تشخیص دانشگاه یا به دست نیاوردن نمره قبولی در هر درس، برای انتخاب مجدد همان درس یا درس جایگزین آن، موظف به پرداخت شهریه درس مطابق تعرفه مصوب برای نوبت دوم در همان ورودی و همان مقطع تحصیلی می باشد. این بند برای دانشجویان ورودی94 و مابعد در مقطع کارشناسی ارشد و برای دانشجویان ورودی 97 و مابعد در سایر مقطع تحصیلی قابل اجرا است.

دستور 26: حمایت مالی از ثبت پتنت بین المللی (مورد حمایت کانون پتنت ایران) مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و به منظور حمایت از اعضای هیات علمی دانشگاهها جهت ثبت پتنت در خارج از کشور (مورد حمایت کانون پتنت ایران) با حمایت مالی از محل اعتبارات پژوهشی دانشگاه موافقت نموده و شیوه نامه آن را (به شرح پیوست 2)، مورد تصویب قرار داد.

دستور 27: آئین نامه پیشنهادی فرصت مطالعاتی خارج از کشور مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با آئین نامه پیشنهادی دانشگاه در خصوص ساماندهی فرصت مطالعاتی خارج از کشور اعضای هیات علمی برای دانشگاه صنعتی سهند (به شرح پیوست 3) موافقت نمود.  
پیوست (3) – مربوط به دستور 27
آیین نامه فرصت مطالعاتی خارج از کشور اعضای هیئت علمی برای دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز
مقدمه
به منظور افزایش تعاملات بین المللی اعضای هیات علمی، تحقیقات در افق برنامه چشم انداز و به روز نمودن اطلاعات، بهبود بهره وری علمی و استفاده بهینه از اوقات تایستان، اعضای هیات علمی واجد شرایط می توانند از فرصت های مطالعاتی زیر استفاده نمایند.
ماده1) فرصت مطالعاتی خارج از کشور با تسهیلات کامل(نوع اول)
ضوابط استفاده از این نوع فرصت مطالعاتی مطابق آیین نامه و شیوه نامه ابلاغی وزارت علوم،تحقیقات و فناوری و مصوبات قبلی هیات امنای دانشگاه خواهد بود. این نوع از فرصت مطالعاتی در حال حاضر تحت عنوان "فرصت مطالعاتی با پرداخت ماموریت ارزی " در دانشگاه در حال اجراست.
ماده2) فرصت مطالعاتی خارج از کشور با تسهیلات کامل (نوع دوم)
آن عده از اعضای هیات علمی دانشگاه که به دلیل محدودیت اعتبارات، امکان استفاده از تسهیلات کامل در یک سال مشخص را نداشته ولی واجد شرایط لازم برای استفاده از فرصت مطالعاتی می باشند در صورت تمایل می توانند پس از کسب مجوز هیات رئیسه دانشگاه، صرفا با دریافت کامل 6 ماه (در صورت موافقت دانشگاه قابل تمدید تا 9 ماه) حقوق و مزایای خالص خود از فرصت مطالعاتی نوع دوم استفاده نمایند. دانشگاه می تواند هزینه بلیط رفت و برگشت، بیمه و هزینه صدور روادید و خروج از کشور متقاضی را پرداخت نماید. همچنین،دانشگاه می تواند نسبت به پرداخت کل حقوق و مزایای خالص هیات علمی تا سقف 9 ماه بصورت یکجا از محل مقتضی و قبل از عزیمت وی اقدام نمایند.
تبصره : دانشگاه می تواند با رعایت تعداد همراهان تا سقف مذکور در شیوه نامه فرصت مطالعاتی، مامور را جهت دریافت ارز مبادلاتی به بانک عامل معرفی نماید.
ماده3) آئین نامه فرصت مطالعاتی خارج از کشور کوتاه مدت اعضاء هیات علمی دانشگاه
3-1) اهداف:
1- تقویت تعاملات بین المللی اعضای هیئت علمی و دانشگاه
2- آشنایی با متخصصین فعال در خارج از کشور، فعالیت آنان و تبادل نظر
3- بروزرسانی توان علمی و پژوهشی اعضای هیئت علمی دانشگاه
4- ترویج همکاری های متقابل بین المللی در دانشگاه و استفاده از پتانسیل های موجود
5- شناساندن دانشگاه و پتانسیل های آن به مجامع علمی خارج از کشور
6- دستیابی مستمر به منابع علمی ، تجهیزات آزمایشگاهی و امکانات تحقیقاتی طرفین
7- برنامه ریزی جهت انجام طرح های تحقیقاتی، پروژه های صنعتی و تعریف و اجرای پروژه های تحصیلات تکمیلی مشترک
3-2) ضوابط استفاده از آیین نامه:
1- ارائه رزومه فرد یا آزمایشگاه میزبان عضو هیئت علمی
2- ارائه برنامه پژوهشی قابل قبول برای دوره فرصت شامل:
• توسعه و پیگیری همکاری های مشترک در صورت وجود ( مقاله مشترک، راهنمایی دانشجوی مشترک، انجام پروژه های مشترک، دوره های مشترک، برنامه نوآوری و ....)
• شکل گیری همکاری های رسمی در قالب توافقنامه (پروژه تحقیقاتی، قرارداد صنعتی، گرنت پژوهشی، دوره مشترک، برنامه نوآوری و انتشارات)
• توسعه جهت گیری های جدید در برنامه های تحقیق و نوآوری
• بروز شدن و آشنایی با فرهنگ آکادمیک و نوآوری در دانشگاه های نسل جدید
• دورنمای همکاری دراز مدت
3- اخذ دعوت نامه معتبر از یک مرکز علمی (دانشگاهی یا تحقیقاتی) خارج از کشور مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری برای مدت معین در طول تابستان (از ابتدای تیرماه لغایت پانزدهم شهریور ماه)
4- اتمام یا تعیین تکلیف کلیه وظایف آموزشی (اعم از ارسال نمرات نیمسال دوم سال تحصیلی، دفاع پایان نامه ها یا راهنمایی دانشجویان تحصیلات تکمیلی) با تایید معاونت آموزشی دانشگاه.
5- تعیین تکلیف وظایف پژوهشی و فناوری (از جمله عدم تاخیر طرح ها و قراردادهای صنعتی مرتیط با خارج دانشگاه) با تایید معاونت پزوهش و فناوری دانشگاه.
6- داشتن حداقل سه سال سابقه خدمت، و نیز باقی بودن حداقل 2 سال از خدمت ضروری می باشد. در مواردی که سابقه خدمت عضو هیأت علمی کمتر از سه سال باشد استفاده از فرصت مطالعاتی این بند با تأیید هیأت رئیسه امکان پذیر است.
7- در صورتیکه تعداد متقاضیان فرصت مطالعاتی کوتاه مدت بیش از تعداد مورد نظر دانشگاه باشد، اولویت بندی متقاضیان براساس برنامه ارائه شده، امتیاز گرنت پژوهشی سالانه، ارائه پذیرش از یکصد دانشگاه برتر جهان و تعداد دفعات استفاده متقاضی از این فرصت می باشد.
8- توافق نامه رسمی همکاری و جاری شدن آن، یا عقد یک قرارداد صنعتی بین المللی، یا گرنت پژوهشی بین المللی، و یا چاپ حداقل یک مقاله مشترک در نشریات معتبر با نمایه استنادی بین المللی پس از 9 ماه بعد از بازگشت از فرصت مطالعاتی کوتاه مدت الزامی است.
9- متقاضی می تواند فرصت مطالعاتی کوتاه مدت را در صنایع معتبر خارج از کشور بویژه در بخش تحقیق و توسعه سپری نماید. تایید طرح تحقیقاتی صنعتی متقاضی و اعتبار شرکت صنعتی به تشخیص معاونت پژوهشی و هیات رئیسه دانشگاه می باشد.
10- ارزیابی نتایج فرصت مطالعاتی کوتاه مدت صنعتی خارج از کشور، از طریق عقد قرارداد بین صنعت خارج از کشور و دانشگاه در قالب انجام پروژه های صنعتی، یا تحقیقاتی، یا ایجاد واحد R&D در دانشگاه و یا مشارکت آن شرکت با دانشگاه در قراردادهای صنعتی داخل کشور می باشد که باید تا یکسال پس از ازگشت صورت پذیرد.
11- ارائه نتایج پیشرفت برنامه تحقیقاتی ارائه شده و گزارش سفر براساس فرم های تکمیل شده توسط متقاضی و موسسه میزبان، کپی مقالات و گزارشات علمی تدوین شده در طول مدت ماموریت به معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه.
تبصره: ارایه وبینارهای سه ماهه در طول دوره هرگونه فرصت مطالعاتی الزامی است.
3-3) زمان و نحوه اقدام:
1- داوطلب استفاده از فرصت مطالعاتی کوتاه مدت باید تقاضای خود را به همراه مدرک و مستندات فوق حداکثر تا پایان بهمن ماه سال قبل به معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه ارائه نماید.
2- برای استفاده از فرصت مطالعاتی کوتاه مدت دوم به بعد داشتن
- گزارش موفقیت آمیز از فرصت مطالعاتی قبلی و اجرایی شدن برنامه ها به تشخیص کمیته فرصت مطالعاتی کوتاه مدت
- چاپ حداقل 4 مقاله نمایه شده Q1 یا Q2 در نشریات علمی معتبر بین المللی در فاصله بین دو فرصت مطالعاتی یا
- اجرای قرارداد صنعتی در بین دو فرصت مطالعاتی با حداقل سیصد صد میلیون تومان در داخل کشور با اجرای قرارداد خارجی با اعتبار حداقل پنجاه هزاز دلار ضروری است.
3- استفاده از این نوع فرصت هر 2 سال یکبار امکان پذیر است. البته در صورت تامین هزینه فرصت از طرف مقابل امکان بررسی تقاضای عضو هیات علمی بصورت هرساله وجود دارد.
4- در صورت موفقیت چشمگیر و ارائه نتایج بسیار عالی توسط عضو هیات علمی در فرصت قبلی و نیاز به پیگیری برنامه همکاری ها به تشخیص کمیته بررسی و تایید فرصت، متقاضی می تواند پس از یکسال از فرصت بعدی استفاده نماید.
5- استفاده از هر گونه مرخصی استحقاقی یا بدون حقوق بلافاصله قبل یا بعد از استفاده از فرصت مطالعاتی ممنوع است.
6- درخواست فرصت مطالعاتی عادی (بلند مدت) پس از 2 سال از بازگشت از فرصت مطالعاتی کوتاه مدت امکان پذیر است.
3-4) ضوابط مالی و تصویب طرح:
1- دانشگاه در طول فرصت مطالعاتی کوتاه مدت خارج از کشور، علاوه بر حقوق و مزایای عضو هیات علمی می تواند هزینه بلیط رفت و برگشت، بیمه و هزینه صدور روادید و خروج از کشور متقاضی را نیز پرداخت نماید.
2- در صورت اخذ پذیرش از 30 دانشگاه برتر دنیا (رتبه بندی TIMES یا QS) دانشگاه می تواند معادل مبلغ 1500 دلار به صورت ریالی علاوه بر مبالغ فوق به متقاضی پرداخت نماید.
3- تقاضاهای ارائه شده پس از کارشناسی و تایید مدیریت پژوهشی دانشگاه در کمیته فرصت مطالعاتی کوتاه مدت متشکل از نمایندگان معاونت پژوهش و فناوری، امور بین الملل، معاونت آموزشی و تحصیلات تکمیلی به تصویب می رسد.
4- تقاضاهای فرصت مطالعاتی کوتاه مدت پس از بررسی توسط کمیته فرصت مطالعاتی به تصویب نهایی هیات رئیسه دانشگاه می رسد.
5- مرخصی تابستانه (سالیانه ) عضو هیات علمی در فرصت مطالعاتی لحاظ و استفاده می شود.
این آیین نامه به منظور ساماندهی فرصت های مطالعاتی خارج از کشور دانشگاه صنعتی سهند تهیه شده و در تاریخ 24/04/99 در 3 ماده به تصویب هیات رئیسه دانشگاه رسید و از تاریخ تصویب در هیات امنا قابل اجرا می باشد.

دستور 28: بررسی میزان حق الزحمه ویراستاری و داوری مقالات فارسی و انگلیسی مجلات مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با دریافت حق الزحمه ویراستاری و داوری مقالات فارسی و انگلیسی ارسالی به مجلات دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز تا سقف یکصد هزار تومان به ازای هر مقاله موافقت نمود.

دستور 29: دستور العمل اجرایی مرکز تحقیقات بین رشته ای مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و به استناد نحوه تاسیس مرکز تحقیقات در دانشگاهها، ابلاغی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به شماره 5352 مورخ 19/01/98 و در راستای طرح جامع پژوهشی دانشگاه هنر اسلامی تبریز و به منظور تحقق بخشی از وظایف علمی-پژوهشی دانشگاه و نیز کمک به رفع نیازهای پژوهشی منطقه و کشور با دستورالعمل اجرایی مرکز تحقیقات بین رشته ای دانشگاه هنر اسلامی تبریز (به شرح پیوست شماره4) با رعایت دستورالعمل مصوب و ابلاغی وزارت عتف در رابطه با نحوه فعالیت مراکز پژوهشی در دانشگاهها و بدون ایجاد هرگونه بار مالی و نیروی انسانی موافقت نمود.  
پیوست (4) -مربوط به دستور 29
دستورالعمل اجرایی مرکز تحقیقات دانشگاه هنر اسلامی تبریز
مصوب سیصد و پنجاه و ششمین جلسه شورای پژوهشی دانشگاه در تاریخ 10/3/99
و مصوب جلسه مورخ 25/03/99 هیئت رئیسه دانشگاه

به استناد «آیین نامه نحوه تاسیس مرکز تحقیقات در دانشگاه ها» ابلاغی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری به شماره 5352 مورخ 98/01/19 و در راستای طرح جامع پژوهشی دانشگاه هنر اسلامی تبریز و به منظور تحقق بخشی از وظایف علمی-پژوهشی دانشگاه و نیز کمک به رفع نیازهای پژوهشی منطقه و کشور دستورالعمل حاضر تدوین شده است.

ماده1: تعاریف
دانشگاه: دانشگاه هنراسلامی تبریز
معاونت: معاونت پژوهشی، فرهنگی و اجتماعی دانشگاه
هسته پژوهشی: کوچکترین بخش مرکز تحقیقات می باشد که می تواند آزمایشگاه تحقیقاتی و یا یک گروه پژوهشی در حوزه تخصصی مشخص باشد.
مرکز تحقیقات دانشگاه: یک مرکز که متشکل از چند هسته پژوهشی می باشد.

ماده2 : اهداف
2-1. هدایت فعالیت های پژوهشی به سمت اولویت های پژوهشی و فناوری کشور
2-2. ایجاد زمینه پژوهش های کلان و میان رشته ای
2-3. ارتقای کیفیت و هم افزایی فعالیت های پژوهشی و فناوری برای تحقق اهداف طرح جامع پژوهشی مصوب دانشگاه
2-4. استفاده بهینه از نیروی انسانی متخصص برای تشکیل گروه های پژوهشی کارآمد
2-5. بسترسازی مناسب برای هدایت پژوهش ها در راستای ایجاد فناوری به منظور پاسخگویی به نیازهای جامعه و کاربردی شدن دستاورد های پژوهشی
2-6. تنوع بخشی به منابع مالی دانشگاه، با اولویت کسب ثروت از فعالیت های پژوهشی و فناوری
2-7. ایجاد هم افزایی بمنظور انجام پژوهش های بنیادین، پایدار و ایجاد دانش در یک یا چند حوزه

ماده3: جایگاه حقوقی:
مرکز تحقیقات دارای شخصیت حقوقی و مالی مستقل و وابسته به دانشگاه و در چارچوب آیین نامه مالی و معاملاتی دانشگاه و آیین نامه اداری و استخدامی می باشد. وزیر نظر مدیریت امور پژوهش و فناوری دانشگاه خواهد بود.

ماده4: الزامات ایجاد مرکز تحقیقات:
4-1. اساسنامه؛ که شامل موارد زیر خواهد بود:
4-1-1- برنامه ی جامع پژوهشی مبتنی بر اسناد بالا دستی، نیازهای محلی، ملی و منطقه ای و آینده نگرانه
- برنامه کوتاه مدت متناسب با ماموریت مرکز تحقیقات
- اهداف بلند مدت متناسب با ماموریت مرکز تحقیقات
4-1-2 – محورهای فعالیت مرکز تحقیقات که مبتنی بر محور و فعالیت هسته های پژوهشی دانشکده ها می باشد.
4-2. محورهای فعالیت هسته های پژوهشی در راستای اولویت های پژوهشی دانشکده و دانشگاه
4-3. وجود توانمندی ها و مزیت های نسبی دانشگاه برای پاسخ به نیازهای پژوهشی جامعه
4-4 . فراهم کردن زمینه های عقد تفاهم نامه با قرارداد همکاری با سازمان ها و دستگاه های متقاضی اجرای طرح

ماده 5: فرآیند تاسیس مرکز تحقیقات
- ارائه پیشنهاد تاسیس مرکز از طرف مدیر امور پژوهشی و فناوری به عنوان مسئول انجام اقدامات جهت تاسیس مرکز
- تصویب دستورالعمل اجرایی در شورای پژوهشی دانشگاه
- استعلام هسته های پژوهشی از دانشکده ها و اعلان برنامه ها و محورهای فعالیت هسته ها برای دوره یک ساله و سه ساله
- معرفی مسئولین هسته ها بنا به پیشنهاد رئیس دانشکده که می تواند رئیس دانشکده یا معاون پژوهشی دانشکده باشد.
- تدوین اساسنامه مرکز تحقیقات توسط مسئول راه اندازی مرکز بعد از تعیین هسته های پژوهشی
- بررسی مجدد در شورای پژوهشی دانشگاه و تصویب اساسنامه که مشتمل بر محورهای فعالیت مرکز و عناوین هسته های پژوهشی، محورها و برنامه های هسته های پژوهشی و مسئولین هسته های پژوهشی پیشنهادی می باشد.
- ارسال به هیئت رئیسه دانشگاه جهت طرح
- ارسال به هیئت امناء دانشگاه
- طرح و تصویب در هیئت امناء و صدور حکم تاسیس و شروع بکار مرکز و انتصاب مدیر مرکز تحقیقات

ماده6: تامین نیروی انسانی:
- مرکز تحقیقات در صورت تامین مالی از محل درآمدهای مرکز تحقیقات می تواند نسبت به بکارگیری دانشجویان مقاطع مختلف و پژوهشگران آزاد در مرکز تحقیقات اقدام کند.
- بکارگیری نیروی انسانی خارج از دانشگاه نباید برای مرکز تحقیقات تعهد استخدامی ایجاد کند.

ماده 7: منابع مالی:
- اعتبار مورد نیاز مرکز تحقیقات وابسته به دانشگاه براساس نوع فعالیت و الزامات تاسیس و تصمیم دانشگاه باید از محل اعتبارات قراردادهای علمی-تحقیقاتی و خدماتی هسته های مختلف تامین شود.
- اعتبار مرکز تحقیقات که براساس قرارداد منعقده با سازمان های اجرایی جهت تحقق اهداف تعیین شده در قرارداد توسط سازمان اجرایی طرف قرارداد و یا به صورت مشارکتی با تامین منابع مالی از سوی سازمان اجرایی و ارائه خدمات علمی از سوی دانشگاه تامین می شود.
- از سوی سازمان اجرایی و ارائه خدمات علمی از سوی دانشگاه تامین می شود.
- هرگونه عقد قرارداد مرکز تحقیقات با سایر سازمان ها، از طریق معاونت پژوهشی، فرهنگی و اجتماعی دانشگاه انجام می شود.
بالاسری قراردادهای منعقده مرکز تحقیقات:
1- میزان بالاسری مرکز تحقیقات از محل قراردادهای پژوهشی منعقده با سایر سازمانها بعد از کسر بیمه و مالیات و از خالص مبلغ پرداختی به مجری محاسبه و بشرح زیر کسر می شود:
- قراردادهای منعقده با اعتبار کمتر از 150 میلیون ریال 10 درصد
- قراردادهای منعقده با اعتبار 150-300 میلسون ریال 15 درصد
- قراردادهای منعقده با اعتبار بالای 300 میلیون ریال به ازای هر دویست میلیون ریال بیشتر از مبلغ سیصد میلیون ریال یک درصد به عدد مبنای (15) اضافه خواهد شد.
- قراردادهای منعقده با اعتبار بالای 2000 میلیون ریال 20 درصد
تبصره: مجموع درصد بالاسری محاسبه شده برای اعتبار کل قرار دادهای بالای 2000 میلیون ریال منوط به شرایط نمی تواند بیشتر از 20 درصد باشد.
2- در صورت استفاده از امکانات آزمایشگاهی و کارگاهی دانشگاه، هزینه های مربوطه طبق دستورالعمل داخلی آزمایشگاه مرکزی دانشگاه از محل اعتبارات طرح پرداخت خواهد شد.
3- در هر مرحله از پرداخت بالاسری کسر خواهد شد.
4- در صورت پیش بینی خرید تجهیزات غیر مصرفی در شرح خدمات قرارداد، به میزان اعتبار ریالی تجهیزات غیرمصرفی خریداری شده، از اعتبار کل قرارداد کسر و سپس بالاسری محاسبه خواهد شد و تجهیزات خریداری شده نیز برچسب اموال الصاق خواهد شد.
5- در قراردادهای طرح پژوهشی منعقده که پرداخت کارفرما به صورت اوراق میباشد درصد بالاسری بسته به نرخ تنزیل بازار در شورای پژوهشی مرکز تحقیقات و شورای پژوهشی دانشگاه تصمیم گیری می شود.
6- بالاسری کسر شده از طرح های پژوهشی منعقده در اختیار مدیر مرکز تحقیقات قرارگرفته و میزان پرداخت حق الزحمه به مدیر مرکز ، مسئولین هسته های پژوهشی و همچنین خرید تجهیزات و توسعه مرکز در پایان هرسال در شورای مرکز تحقیقات تعیین خواهد شد.
تبصره 1: حق الزحمه مدیر مرکز و مسئولین هسته های پژوهشی صرفا برای آن دسته از طرح هایی خواهد بود که با رایزنی حقوقی آنها عقد گردد.
تبصره 2: درخواست مسئولین هسته های پژوهشی جهت تهیه ملزومات مورد نیاز هسته مربوطه از محل درآمدهای بالاسری جذب شده در اختیار مرکز تحقیقات، مشروط به وجود اعتبار قابل تامین می باشد. و به ملزومات غیر مصرفی برچسب اموال دانشگاه الصاق خواهد شد.

ماده 8: ارکان مرکز تحقیقات:
- مرکز تحقیقات زیر نظر مدیریت اداره پژوهش و فناوری خواهد بود.
- مدیر مرکز تحقیقات: مدیر امور پژوهشی دانشگاه، مدیر مرکز و عضو حقوقی شورای مرکز تحقیقات می باشند.
- مسئولین هسته های پژوهشی: مسئولین هسته های پژوهشی رئیس دانشکده مربوطه و یا معاونان پژوهشی دانشکده بنا به پیشنهاد رئیس دانشکده خواهد بود.
- شورای مرکز تحقیقات:
 رئیس شورا معاون پژوهشی، فرهنگی و اجتماعی دانشگاه
 مدیر امور پژوهش و فناوری که مدیر مرکز تحقیقات نیز می باشند(دبیر شورا)
 مسئولین هسته های پژوهشی

ماده9: وظایف و اختیارات
1- مدیر مرکز تحقیقات:
1-1- تدوین اساسنامه و بازنگری در آن در صورت لزوم
2-1- استعلام از دانشکده ها جهت تشکیل هسته های پژوهشی و فعال که قراردادهای پژوهشی درحال انجام دارند.
3-1-پیگیری تامین فضای فیزیکی برای هسته های پژوهشی فعال که قراردادهای پژوهشی در حال انجام دارند.
4-1- برنامه ریزی مالی سالیانه
5-1- مدیریت ارتباطات هسته های پژوهشی با نهادهای بیرون از آن و جذب طرح های تحقیقاتی و شرکت در مناقصات جهت فعال تر کردن مرکز تحقیقات
6-1- مدیریت جلسات شورای مرکز تحقیقات
7-1- تهیه گزارش سالیانه مرکز تحقیقات
8-1- اعلان بیلان مالی مرکز تحقیقات
9-1- نظارت بر اجرای مصوبات شورای مرکز توسط هسته های پژوهشی
10-1- سازماندهی و هماهنگی امور اجرایی و پژوهشی مرکز تحقیقات
11-1- تشکیل جلسات بین هسته های مختلف در موارد مورد نیاز
12-1- ارزیابی عملکرد اعضای شورای پژوهشی
13-1- حق الزحمه مسئولین هسته در پایان سال بر اساس بیلان مالی
2- مسئول هسته پژوهشی:
1-2- مدیریت ارتباطات هسته پژوهشی با نهادهای بیرون از آن و جذب طرح های تحقیقاتی و شرکت در مناقصات و فعال تر کردن هسته
2-2- طرح های تحقیقاتی جذب شده با رایزنی حقوقی مسئول هسته پژوهشی، جهت تعیین تیم اجرایی طرح موظف است موضوع را در شورای پژوهشی مرکز تحقیقات طرح و نسبت به تعیین نفرات تیم طرح تصمیم گیری شود.
تبصره: طرح های پژوهشی خارجی جذب شده توسط عضو هیئت علمی از این قاعده مستثنی می باشد.
3-2- تهیه گزارش سالیانه هسته
4-2- اجرای مصوبات شورای مرکز تحقیقات در خصوص هسته پژوهشی
3-شورای مرکز تحقیقات:
1- سیاستگذاری در زمینه همکاری علمی و تحقیقاتی با سایر دانشگاهها و موسسات آموزشی و پژوهشی، وزارتخانه ها، نهادهای اجرایی دولتی و غیر دولتی
2- تدوین و جمع بندی گزارش سالانه فعالیتهای مرکز تحقیقات جهت ارائه به هیئت رئیسه دانشگاه
3- تصویب و بازنگری آیین نامه داخلی شورای پژوهشی مرکز تحقیقات
4- ترویج سیاستها، اولویتها، اهداف و برنامه های مرکز تحقیقات در راستای جلب حمایتهای مختلف
5- بررسی حق الزحمه و تجهیز هسته ها بر اساس بیلان مالی
4- نظارت بر حسن اجرای مصوبات شورای مرکز برعهده مدیر مورپژوهشی و فناوری خواهد بود.

ماده 10: نظارت و ارزیابی عملکرد:
- عملکرد هسته های پژوهشی بر اساس برنامه های اعلام شده در پایان سال اول و سوم توسط شورای مرکز تحقیقات مورد ارزیابی و نتیجه ارزیابی جهت سیاست گذاری بسته تشویقی یا سلبی به شورای پژووهشی دانشگاه ارسال و تصمیم گیری می شود.
- در پایان هرسال شمسی مرکز تحقیقات موظف است نسبت به آماده سازی گزارش عملکرد اقدام و آن را جهت طرح هیئت رئیسه دانشگاه به معاون پژوهشی، فرهنگی و اجتماعی دانشگاه تحویل دهد.

ماده 11: طرحهای پژوهشی خارجی:
از تاریخ تصویب آیین نامه حاضر در هیئت رئیسه دانشگاه کلیه قراردادهای خارجه منعقده می بایست از طریق مرکز تحقیقات انجام خواهد گرفت.

ماده 12: شرکت در مناقصه:
در قراردادهای پژوهشی که الزام به شرکت در مناقصه وجود دارد، الزاماً شرکت در مناقصه توسط مدیر مرکز تحقیقات بوده و عضو هیئت علمی راساً نمی تواند در مناقصه شرکت نماید.

تدوین مدیریت امور پژوهش و فناوری

دستور 32: تغییر کاربری ساختمان های دانشگاه هنر اسلامی تبریز به تجاری-خدماتی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور در راستای استفاده از ظرفیت بند "د" تبصره 9 قانون بودجه سال 1399 کل کشور در زمینه تغییر املاک و ساختمانهای دانشگاه ها و مراکز آموزشی، با تغییر کاربری ساختمانهای دانشگاه هنر اسلامی تبریز به شرح ذیل از مسکونی به تجاری-خدماتی با مشخص کردن محل هزینه درآمد حاصله و رعایت ضوابط و مقررات حفظ آثار باستانی و میراث فرهنگی موافقت نمود.
1- ساختمان شهدای مدافع حرم واقع در دانشکده معماری و شهرسازی از مسکونی به تجاری -خدماتی
2- کاروانسرای مقصودیه واقع در دانشکده معماری و شهرسازی از مسکونی به تجاری -خدماتی
3- دفتر تهران از مسکونی به تجاری-خدماتی
4- مجموعه ساختمان های ربع رشیدی واقع در خیابان آزادی از مسکونی به تجاری-خدماتی
5- دانشکده فرش هریس از آموزشی به تجاری-خدماتی
6- زمینهای پشت مسجد طوبی (آرامستان طوبی) و پشت آرامستان ارامنه به مسکونی-تجاری-خدماتی

دستور 35: تعیین موسسه حسابرسی و رسیدگی به صورت های مالی سال 1399 مصوبه: هیات امناء به استناد بند "ب" ماده "20" قانون برنامه پنجم توسعه و بند "ز" ماده "7" قانون تشکیل هیت های امناء ، موسسه حسابرسی مفاهیم حساب جامع را برای حسابرسی و رسیدگی به صورت های مالی سال 1399 دانشگاه های عضو هیات امناء با توجه به استعلام قیمت و هزینه حسابرسی تعیین نمود.

دستور 36: تعیین سقف پیشنهادی برنامه های مربوط به بودجه اختصاصی دانشگاه هنر اسلامی تبریز در سال 1398 مصوبه: هیات امناء به استناد ماده "1" احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند "ج" ماده "7" قانون تشکیلات هیات امناء دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، با توجه به ابلاغ بودجه سال 1398 کل کشور و لحاظ نمودن بودجه اختصاصی دانشگاه در قالب برنامه های تحقیقات، کارشناسی ارشد و خدمات رفاهی با عنایت به اینکه دانشگاه در بخش سایر برنامه ها نیز دارای عملکرد خواهد بود، لذا سقف پیشنهادی داتشگاه مذکور در قالب موافقت نامه مبادله شده به شرح ذیل موافقت نمود.

دستور 37: اصلاح مواد «35» و «36» آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی در خصوص کمک هزینه های «عائله مندی» و «اولاد» مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و ماده «30» قانون برنامه ششم توسعه درخصوص برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها، بخشنامه شماره 696488 مورخ 30/11/1398 سازمان برنامه و بودجه کشور مطرح و پس از بررسی، با اصلاح مواد «35» و «36» آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی درخصوص کمک هزینه های «عائله مندی» و «اولاد» به شرح ذیل برای اجرا از تاریخ 01/01/1399 مشروط به تامین اعتبار لازم در سقف اعتبارات تخصیصی سالیانه موافقت به عمل آمد. سایر تبصره های مواد مذکور به قوت خود باقی است.
موضوع - مصوب هیات امنا
- اصلاح ماده «35» آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی - ماده 35. کمک هزینه عائله مندی عضو مرد شاغل متأهل به میزان 1215 برابر ضریب حقوقی سالانه پرداخت می شود.
- اصلاح ماده «36» آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی - ماده36. کمک هزینه اولاد عضو مرد شاغل به ازای هر فرزند به میزان 315 برابر ضریب حقوقی سالانه پرداخت می شود.

دستور 38: اصلاح ماده «67» آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی در خصوص کمک هزینه های «عائله مندی» و «اولاد» مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و ماده «30» قانون برنامه ششم توسعه در خصوص برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها، با اصلاح ماده «67» آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی در خصوص کمک هزینه های «عائله مندی» و «اولاد» به شرح ذیل برای اجرا از تاریخ 01/01/1399 مشروط به تامین اعتبار لازم در سقف اعتبارات تخصیصی سالیانه موافقت به عمل آمد:
موضوع: اصلاح ماده «67» آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی
مصوبه هیات امناء: ماده 67- به مشمولان موضوع ماده «36» این آیین نامه، کمک هزینه عائله مندی و به ازای هر فرزند کمک هزینه اولاد به ترتیب به میزان «85/5 و 22/5» برابر ضریب حقوقی سالانه پرداخت می شود.

دستور 39: پرداخت حق التدریس اساتید دانشگاه هنر اسلامی تبریز به صورت ماهانه مصوبه: با توجه به پیشنهاد دانشگاه هنراسلامی تبریز و شرایط خاص کنونی و لزوم حمایت از جامعه هنری و ضرورت پرداخت ماهیانه حق التدریس اساتید دانشگاه هنر اسلامی تبریز در جهت حمایت از جامعه هنری و عدم تخصیص به موقع اعتبارات، هیات امناء به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، با پرداخت ماهانه حق التدریس اساتید از محل اعتبارات در اختیار دانشگاه، بعد از دریافت گزارش ماهانه دانشکده ها و در آخر نیمسال بعد از اخذ و تحویل نمرات امتحانی دانشجویان توسط اساتید موافقت نمود.

دستور 1: اصلاح ماده «20» فصل پنجم- نظام پرداخت حقوق و مزایا آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیأت علمی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و ماده «30» قانون برنامه ششم توسعه در خصوص برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب سازی دریافت ها، بخشنامه شماره 696488 مورخ 30/11/98 سازمان برنامه و بودجه کشور مطرح و پس از بررسی با اصلاح ماده «20» فصل پنجم (نظام پرداخت حقوق و مزایا) آئین نامه استخدامی اعضای غیر هیأت علمی به شرح ذیل برای اجرا از تاریخ 01/12/1398 مشروط به تامین اعتبار لازم در سقف اعتبارات تخصیصی سالیانه موافقت به عمل آمد:
ماده 20- به عضو، علاوه بر حقوق و رتبه و پایه فوق العاده هایی با عنوان فوق العاده شغل، فوق العاده جذب و فوق العاده ویژه پرداخت می شود. فوق العاده های مذکور براساس فرمول و ضرایب آن بر اساس جدول مندرج در زیر تعیین می شود:
حقوق رتبه و پایه × ضریب فوق العاده = فوق العاده های شغل، جذب و ویژه
جدول ضرایب فوق العاده های شغل، جذب و ویژه
رتبه/فوق العاده ها: فوق العاده شغل - فوق العاده جذب - فوق العاده ویژه – جمع
مقدماتی: 0/423 – 0/715 – 1/073 – 2/211
مهارتی: 0/455 – 0/780 – 1/105 – 2/340
رتبه3: 0/488 – 0/845 – 1/138 – 2/471
رتبه2: 0/520 – 0/910 – 1/235 – 2/665
رتبه1: 0/553 – 0/975 – 1/333 – 2/861

دستور ۳: اصلاح تبصره «1» ماده «58» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی در خصوص فوق العاده جذب اعضای هیأت علمی مصوبه: به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، ماده «30» قانون برنامه ششم توسعه درخصوص برقراری عدالت در نظام پرداخت، رفع تبعیض و متناسب و سازی دریافت ها و در اجرای مفاد تبصره «2» ماده «58» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی، با اصلاح تبصره «1» ماده «58» آئین نامه استخدامی اعضای هیأت علمی در خصوص فوق العاده جذب اعضای هیأت علمی به شرح ذیل برای اجرا از تاریخ 01/12/1398 مشروط به تامین اعتبار لازم درسقف اعتبارات تخصیصی سالیانه موافقت به عمل آمد:
تبصره1: ضریب فوق العاده جذب اعضای هیات علمی به شرح ذیل تعیین می گردد:
مربی آموزشیار: 4.66 -مربی: 4.76 -استادیار: 4.90 -دانشیار: 5.03 -استاد: 5.32

دستور ۳: بررسی گزارش حسابرسی صورتهای مالی سال 1397 مصوبه: هیأت امناء به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «هـ» ماده «7» قانون تشکیل هیات های امناء، گزارش حسابرسی و رسیدگی به صورتهای مالی سال 1397 دانشگاه هنراسلامی تبریز با توجه به اینکه حسابرس گزارش را مقبول اعلام نموده بود، را بررسی و تصویب نمود.

دستور 7: صدور مجوز هزینه کرد اعتبارات ردیف های ابلاغی سنوات قبل مصوبه: هیات امناء به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با توجه به شرایط تخصیص اعتبارات مصوب و کمبود منابع مالی دانشگاه ها، با صدور مجوز هزینه نمودن مانده ردیف های متفرقه ابلاغی در سنوات قبل دانشگاه ها که عملیات مربوطه انجام و اهداف آن محقق شده است و فاقد بدهی می باشد در چارچوب اهداف دانشگاه در محل اعتبارات هزینه ای به میزان 10.000.000.000ریال برای خرید تجهیزات دانشگاه صنعتی سهند حسب مورد و مبلغ تا سقف 6.500.000.000 ریال برای هزینه های ضروری و تجهیزات دانشگاه هنر اسلامی با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه در چارچوب بودجه تفصیلی و مشروط به آنکه تعهدات مربوطه به انجام رسیده و عدم اعلام بدهی در این خصوص و به تشخیص هیأت رئیسه دانشگاه موافقت نمود.

دستور 11: اصلاح دستور 18 از مصوبات چهارمین نشست از دوره پنجم مورخ 96/05/25 در خصوص تعیین میزان شهریه دانشجویان غیر ایرانی -غیر بورسیه برای سال تحصیلی 99-98 و بعد از آن مصوبه: هیات امنا به استناد ماده(1) قانون احکام دائمی برنامه توسعه کشور و بند «و» ماده «7» قانون تشکیل هیاتهای امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی هیات امنا با اصلاح دستور 18 از مصوبات چهارمین نشست از دوره پنجم مورخ 25/05/96 هیات امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز در خصوص تعیین میزان شهریه دانشجویان غیر ایرانی-غیر بورسیه برای سال تحصیلی 99-98 و بعد از آن برای دانشگاه صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به شرح زیر موافقت نمود. همچنین مقرر گردید:
- در سالهای بعد مبالغ فوق الذکر حداکثر 15 درصد نسبت به سال قبل با تصویب هیات رئیسه دانشگاه افزایش یابد.
- به دانشجویان برتر (مطابق شیوه نامه مصوب هیات رئیسه دانشگاه) طبق شرایط مصوب دانشگاه، جهت شهریه ثابت و متغیر 25 درصد تخفیف لحاظ شود.
الف: مقطع کارشناسی (ارقام به ریال)
شهریه ثابت هر نیمسال - شهریه متغیر به ازای هر واحد درس – پروژه
3.130.000 – 500.000 – 1.710.000
ب: مقطع کارشناسی ارشد (ارقام به ریال)
شهریه ثابت هر نیمسال - شهریه متغیر به ازای هر واحد درس – پروژه
11.500.000 – 2.300.000 – 6.400.000
پ: دکتری (ارقام به ریال)
شهریه ثابت هر نیمسال - شهریه متغیر به ازای هر واحد درس – پروژه – آزمون جامع
33.000.000 – 13.200.000 – 30.000.000 – 30.000.000

دستور 12: اصلاح بند «د» ماده 52 آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیئت علمی و الحاق یک تبصره به ماده 52 مصوبه: به استناد ماده 1 قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، مفاد بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیأت های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزشی و پژوهشی، با عنایت به نامه شماره 241040/15 مورخ 27/09/1397 قائم مقام محترم وزیر و رئیس مرکز هیأت های امنا و هیأت های ممیزه، موضوع اصلاح بند «د» تبصره «2» ماده 52 آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیأت علمی به شرح زیر مطرح و با اجرای آن از تاریخ اجرای آیین نامه استخدامی مصوب دانشگاه، موافقت شد.
د) معدل مدرک تحصیلی بالاتر اخذ شده از دانشگاه های مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با تأیید هیأت اجرایی در مقطع کارشناسی حداقل 14، در مقطع کارشناسی ارشد حداقل 15 و در مقطع دکتری تخصصی حداقل 17 باشد.
تبصره : پذیرش مدرک تحصیلی بالاتر آن دسته از اعضای غیر هیات علمی برای بار اول یا بار دوم که قبل از تصویب آئین نامه های مربوطه حسب مورد، با رعایت ضوابط و مقررات، نسبت به ادامه تحصیل اقدام و یا مدرک تحصیلی خود را اخذ کرده اند، با رعایت شرایط ذیل مشروط به تایید هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه بلامانع است:
الف- داشتن موافقت مسئول واحد سازمانی محل خدمت و هیأت اجرایی منابع انسانی با ادامه تحصیل در ابتدای شروع تحصیل دوره؛
ب- متناسب بودن رشته و مقطع تحصیلی اخذ شده با عنوان شغل مورد تصدی با رعایت حداقل و حداکثر مدرک تحصیلی قابل قبول برای پست های سازمانی مصوب دانشگاه
ج- داشتن مدرک تحصیلی معتبر و معدل مدرک تحصیلی قابل قبول مندرج در آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیأت علمی در سقف مدرک تحصیلی تعیین شده برای پست ها به تشخیص هیأت اجرایی منابع انسانی
مهلت اجرای این تبصره حداکثر 6 ماه پس از تصویب می باشد و پس از آن کان لم یکن تلقی خواهد شد.
ضمناً مقرر شد حداقل و حداکثر مدرک تحصیلی قابل قبول برای پست های سازمانی مصوب دانشگاه حداکثر ظرف مدت سه ماه به کمیسیون دائمی هیات امناء ارائه گردد.

دستور 19: صدور مجوز جذب آقای میلاد رفیعی به عنوان عضو هیات علمی با مرتبه مربی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیات های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی با جذب آقای میلاد رفیعی به عنوان عضو هیات علمی با مرتبه مربی (کارشناسی ارشد هنراسلامی رشته نگارگری) با رعایت قوانین و مقررات حاکم و احراز شرایط توسط مراجع ذیصلاح در دانشگاه هنر اسلامی موافقت نمود.

دستور 20: صدور مجوز جذب آقایان حسام ساکیان محمدی، بهروز جلوداریان بیدگلی و حسین زارعی به عنوان عضو هیات علمی با مرتبه مربی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیات های امنای دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی با جذب آقای ساکیان محمدی، بهروز جلوداریان بیدگلی و حسین زارعی به عنوان عضو هیئت علمی طرح سربازی با مرتبه مربی در دانشگاه هنراسلامی تبریز با رعایت قوانین و مقررات حاکم و احراز شرایط توسط مراجع ذیصلاح موافقت نمود.

دستور 21: بررسی سقف پیشنهادی برنامه های مربوط به بودجه اختصاصی دانشگاه هنر اسلامی تبریز در سال 1398 مصوبه: هیات امناء به استناد ماده 1 احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ج» ماده «7» قانون تشکیل هیات های امنای دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، با توجه به ابلاغ بودجه سال 98 کل کشور و لحاظ نمودن بودجه اختصاصی در قالب برنامه های تحقیقات، کارشناسی ارشد، خدمات رفاهی با عنایت به اینکه دانشگاه در بخش سایر برنامه ها نیز دارای عملکرد خواهد بود با سقف برنامه های دانشگاه در قالب موافقت نامه مبادله شده به شرح ذیل موافقت نمود.

دستور 22: هزینه کرد از محل درآمد اختصاصی دانشگاه هنر اسلامی جهت تعمیر، مرمت، محوطه سازی، خرید تجهیزات در سال 1398 مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با توجه به ضرورت انجام تعمیرات اساسی و محوطه سازی، خرید و تولید آثار هنری دانشگاه با هزینه کرد تا سقف مبلغ 45.000.000.000 ریال از محل درآمد اختصاصی سال 1398 دانشگاه هنر اسلامی تبریز با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و صرفه و صلاح دانشگاه و مشروط به تامین هزینه های جاری دانشگاه و عدم اعلام کسری، موافقت نمود.

دستور 23: برگزاری برگزاری همایش بین المللی معماری و شهرسازی اسلامی و جشنواره بین المللی صنعت هنرهای دیجیتال(صهند)، همایش بین المللی باستان سنجی ایران و آلمان و کنفرانس بین المللی جاده ابریشم، معماری، هنر و علوم اجتماعی و کنفرانس بین المللی هنر، صنایع دستی و طراحی و کنفرانس بین المللی یادمانها و ابنیه های تاریخی در سال 1399 و جشنواره خلاقیت و بین المللی تبریز در صنایع دستی (ارسیکا)در سال 1400 مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با برگزاری همایش بین المللی معماری و شهرسازی اسلامی (معماری و شهرسازی اسلامی جهان اسلام در عصر جهانی شدن) و جشنواره بین المللی صنعت هنرهای دیجیتال (صهند) و همایش بین المللی باستان سنجی ایران و آلمان و کنفرانس بین المللی جاده ابریشم، معماری، هنر و علوم اجتماعی و کنفرانس بین المللی هنر، صنایع دستی و طراحی و کنفرانس بین المللی یادمانها و ابنیه های تاریخی در سال 1399 و جشنواره خلاقیت و بین المللی تبریز در صنایع دستی (ارسیکا) در سال 1400 در دانشگاه هنر اسلامی تبریز طبق ضوابط و مقررات مربوط موافقت نمود. مقرر گردید ضمن هماهنگی با ارگانهای ذیربط، اعتبار مربوطه از محل ثبت نام شرکت کندگان و نیز حمایت های مالی حمایت کنندگان تأمین گردد.

دستور 24: اصلاح دستور بیست وچهارم از دومین نشست عادی از دومین نشست عادی از دوره پنجم هیات امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به تاریخ 24/9/1394 مبنی بر مجوز جذب آقای محمدعلی بنی هاشمی عضو هیات علمی پیمانی مصوبه: هیات امنا به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و به استناد تبصره «2» ماده «5» آئین نامه استخدامی اعضای هیات علمی دستور بیست و چهارم از دومین نشست عادی از دوره پنجم هیات امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به تاریخ 24/9/94 مبنی بر بکارگیری آقای محمدعلی بنی هاشمی در مرتبه مربی به شرط قبولی در آزمون ورودی دکترا داخل یا خارج از کشور از تاریخ 18/07/94 برای سه سال را اصلاح و با افزایش آن به مدت پنج سال موافقت نمود.

دستور 25: اصلاح دستور هفتم از سومین نشست عادی از دوره پنجم هیات امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز به تاریخ 15/06/95 مبنی بر جذب خانم مریم صلح کننده عضو هیئت علمی پیمانی مصوبه: هیات امنا به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور به استناد تبصره «2»ماده «5» آئین نامه استخدامی اعضای هیات علمی دستور هفتم از سومین نشست عادی از دوره پنجم هیات امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز به تاریخ 15/06/95 مبنی بربکارگیری خانم مریم صلح کننده در مرتبه مربی به شرط قبولی در آزمون ورودی دکترا داخل و یا خارج و یا اخذ پذیرش از یکی از دانشگاه های معتبر داخل یا خارج از کشور از تاریخ 15/06/95 برای سه سال را اصلاح و با افزایش آن به مدت پنج سال موافقت نمود.

دستور 26: لغو مصوبه 33 از اولین نشست عادی از دوره ششم هیات امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز مورخ 27/03/98 موضوع تصویب احتساب سابقه شرکتی اعضای غیرهیات علمی رسمی، پیمانی و قراردادی مصوبه: هیات امنا به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با لغو مصوبه 33 از اولین نشست عادی از دوره ششم هیات امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز مورخ 27/03/98 موضوع تصویب احتساب سابقه شرکتی اعضای غیر هیئت علمی رسمی، پیمانی و قراردادی برای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز موافقت نمود.

دستور 27: تمدید مدت خدمت رسمی آزمایشی و تعیین وضعیت خدمتی آقای دکتر ابولفضل عبدالهی فرد عضو هیات علمی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور بند «ن»ماده «7» قانون تشکیل هیات امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و به استناد بند «الف» ماده «15» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی با تمدید سه نوبت یکساله و با توجه به اینکه آقای دکتر ابولفضل عبدالهی فرد موفق به کسب امتیازات لازم برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی نشده اند،به استناد بند «د» اصلاح ماده 15 آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی نسبت به تغییر وضعیت ایشان به استخدام پیمانی از تاریخ مصوبه هیات امناء با حفظ پایه های قبلی و تائید هیات اجرائی جذب دانشگاه موافقت و سپس براساس تبصره های 1و2 اصلاح ماده 15 آئین نامه استخدامی اعضاء هیات علمی با ایشان رفتار خواهد شد.

دستور 28: تمدید مدت خدمت رسمی آزمایشی و تعیین وضعیت خدمتی آقای عباسقلی وهابی عضو هیئت علمی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور بند «ن»ماده «7» قانون تشکیل هیئت امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و به استناد بند «الف» ماده «15» آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی با تمدید سه نوبت یکساله و با توجه به اینکه آقای عباسقلی وهابی موفق به کسب امتیازات لازم برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی نشده اند، به استناد بند «د» اصلاح ماده 15 آئین نامه استخدامی اعضای هیئت علمی نسبت به تغییر وضعیت ایشان به استخدام پیمانی از تاریخ مصوبه هیات امناء با حفظ پایه های قبلی و تأیید هیات اجرائی جذب دانشگاه موافقت و سپس بر اساس تبصره های 1و2 اصلاح ماده 15 آئین نامه استخدامی اعضاء هیئت علمی با ایشان رفتار خواهد شد.

دستور 30: انتصاب اعضای هیات علمی پیمانی برای تصدی پست های سازمانی ستاره دار مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیات های امنا و تبصره ماده «114» آئین نامه اعضای هیئت علمی و با توجه به شریط ویژه دانشگاه های عضو هیات امنا در جهت رعایت شاخص های مربوط به تعداد کارکنان، استفاده از اعضای هیئت علمی پیمانی، برای تصدی پست های سازمانی ستاره دار بشرح زیر در دانشگاه هنر اسلامی تبریز موافقت نمود.
نام نام خانوادگی – سمت - از تاریخ - دلایل توجیهی
دکتر بابک امرائی - معاون دانشکده طراحی اسلامی – 1398/6/1 - استفاده و بهره گیری از نیروی جوان و کارآمد و نبود عضو هیات علمی رسمی و نوپا بودن دانشگاه
سعید کاوه - مدیر هنرآفرینی و ارتباط با جامعه – 1398/1/1 - استفاده و بهره گیری از نیروی جوان و کارآمد و نبود عضو هیات علمی رسمی و نوپا بودن دانشگاه

دستور 31: تصویب تشکیلات تفصیلی پیوست مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور،بند «ب» ماده «7» قانون تشکیل هیات های امنا و با عنایت به تایید نمودار سازمانی دانشگاه هنر اسلامی تبریز توسط دفتر برنامه، بودجه و تشکیلات وزرات متبوع، تشکیلات تفصیلی دانشگاه هنر اسلامی تبریز را پس از انجام هماهنگی های مربوطه با دفتر برنامه، بودجه و تشکیلات تایید نمود.

دستور 32: موافقت با تعویق بازنشستگی آقای دکتر محمدعلی کی نژاد عضو هیئت علمی مصوبه: هیئت امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیات های امنا و مفاد تبصره «1» ماده «96» اصلاحیه آئین نامه اعضای هیات علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی مصوب دستور 19 پنجمین نشست از دوره پنجم هیات امنای مورخ 17/05/98 و با عنایت به اینکه آقای دکتر محمدعلی کی نژاد موفق به کسب عنوان عضو هیات علمی نمونه کشوری می باشند، با درخواست نامبرده مبنی بر تعویق بازنشستگی ایشان به مدت سه سال موافقت نمود.

دستور ۳: اخذ تسهیلات بانکی جهت احداث خوابگاه متاهلین تا سقف عملکرد درآمد اختصاصی سال 1397 مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور، نامه شماره 26903/63/6 مورخ 16/02/98 معاون محترم اداری، مالی و مدیریت منابع و بند (الف) تبصره (9) قانون بودجه سال 98 کل کشور، به دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز اجازه داده می شود برای احداث خوابگاه متاهلین موضوع بند «پ» ماده «103» قانون برنامه ششم توسعه، با هماهنگی صندوق رفاه دانشجویان درخصوص میزان زیربنا و نحوه اجرا، تا سقف عملکرد درآمد اختصاصی سال 1397 نسبت به اخذ تسهیلات از بانک ها اقدام نموده و نسبت به بازپرداخت اقساط از محل درآمد اختصاصی خود اقدام نمایند.

دستور 5: بررسی دستورالعمل اعطای پاداش به فعالیتهای پژوهشی اعضای هیات علمی مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ن» ماده 7 قانون تشکیل هیأت های امنای دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و پژوهشی و بخشنامه ابلاغی به شماره 183866/3 مورخ 1/9/1390 معاونت پژوهشی وزارت عتف با «دستورالعمل اعطای پاداش به فعالیتهای پژوهشی اعضای هیات علمی» دانشگاه هنراسلامی تبریز به مدت 4 سال (تا پایان سال 1400) (به شرح پیوست 3) طبق ضوابط و مقررات مربوط و رعایت صرفه و صلاح دانشگاه موافقت نمود.

دستور 6: اصلاح دستور 17 از مصوبات اولین نشست از دوره پنجم هیات امنای دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز در خصوص نحوه هزینه کرد درآمد حاصل از برگزاری دوره های آموزش آزاد مصوبه: هیات امنا به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با اصلاح دستور 17 از مصوبات اولین نشست از دوره پنجم هیات امنای دانشگاههای صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز مورخ 31/01/94 در خصوص نحوه هزینه کرد درآمد حاصل از برگزاری دوره های آموزش آزاد در دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز، مشروط به تأیید معاونت حقوقی و امور مجلس وزارت متبوع به شرح زیر موافقت نمود:
- نحوه بررسی انعقاد قراردادهای برگزاری دوره های آموزش آزاد و هزینه کرد درآمد حاصل از آن با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه در شورای آموزش های آزاد دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مشخص خواهد شد .

دستور 7: اصلاح تبصره 4 ماده 88 آئین نامه استخدامی اعضای هیات علمی و مواد 61 و62 آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی مصوبه: هیات امنا به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و نامه شماره 262792 مورخ 19/10/1397 مدیرکل امور اداری و پشتیبانی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و نامه شماره244702/74/7 مورخ 02/10/1397 اداره کل لوایح، تدوین و تنقیح قوانین و مقررات و رای شماره 1328 مورخ19/08/1393 هیات عمومی دیوان عدالت اداری (موضوع نحوه پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان) درخصوص پرداخت حقوق و مزایای ایام مرخصی زایمان بانوان برای سه ماه مازاد بر شش ماه مرخصی زایمان بانوان با پرداخت حقوق و مزایای از محل اعتبارات دانشگاههای مذکور موافقت نمود.

دستور 8: استخدام آقای صمد روحی به عنوان عضو هیات علمی با مرتبه مربی مصوبه: هیات امناءبه استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ن» ماده 7 قانون تشکیل هیات های امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی و بر اساس دستور 20 پنجمین نشست عادی از دوره پنجم هیات های امنای دانشگاههای صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز با استخدام آقای صمد روحی به عنوان عضو هیات علمی با مرتبه مربی در رشته مهندسی فناوری اطلاعات_سیستم های چند رسانه ای در دانشگاه هنر اسلامی تبریز با توجه به احراز شرایط ذکر شده در دستور مذکور و مشروط به دریافت کفایت علمی از هیات ممیزه از جمله کسب حداقل 60% امتیاز لازم برای ارتقاء مرتبه موافق نمود.

دستور 9: بررسی سقف پیشنهادی برنامه های مربوط به بودجه اختصاصی دانشگاه هنر اسلامی تبریز در سال 97 مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند (ج) ماده (7) قانون تشکیل هیات امناء دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، با توجه به ابلاغ بودجه سال 1397 کل کشور و لحاظ نمودن بودجه اختصاصی دانشگاه در قالب برنامه های تحقیقات،کارشناسی ارشد و خدمات رفاهی با عنایت به اینکه دانشگاه در بخش سایر برنامه ها نیز دارای عملکرد خواهد بود، لذا با سقف پیشنهادی برنامه های دانشگاه مذکور در قالب موافقت نامه مبادله شده به شرح ذیل موافقت نمود.

دستور 11: بررسی گزارش حسابرسی صورتهای مالی سال 1396 مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «هـ» ماده «7» قانون تشکیل هیات های امنا، گزارش حسابرسی و رسیدگی به صورتهای مالی سال 1396 دانشگاه های عضو هیات امنا (به شرح پیوست 4) را بررسی و مشروط به رفع ایرادها و نواقص مربوطه و انجام اصلاحات لازم به گونه ای که در گزارش حسابرسی سال 1397 آن موارد رفع شده باشد، تصویب نمود.

دستور 12: هزینه از محل درآمد اختصاصی دانشگاه هنراسلامی جهت مرمت، محوطه سازی و تجهیز و خرید آثار هنری آثارخانه در سال 1397 مصوبه: هیات امنا به استناد ماده (1) احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و با توجه به لزوم تعمیرات اساسی و محوطه سازی ساختمان های قدیمی و خرید آثار هنری و تجهیز آثارخانه دانشگاه هنراسلامی تبریز، موافقت نمود تا سقف 20،000،000،000 ریال (بیست میلیارد ریال) برای تعمیرات اساسی، مرمت و محوطه سازی و تا سقف 5،000،000،000 ریال (پنج میلیارد ریال) جهت تجهیز و خرید و تولید آثار هنری به آثارخانه دانشگاه از محل درآمد اختصاصی سال 1397 با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه و مشروط به تامین هزینه های جاری دانشگاه و عدم کسری، هزینه نماید.

دستور 16: اصلاح دستور هفتم از سومین نشست عادی از دوره چهارم هیات امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز مورخ 26/07/1391 مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با اصلاح دستور هفتم سومین نشست عادی از دوره چهارم هیات امنای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز مورخ 26/07/1391 در خصوص اخذ شهریه از دانشجویان ورودی سال 91 به بعد کلیه مقاطع تحصیلی دارای نیمسالهای تحصیلی مازاد بر سقف مجاز، بشرح ذیل موافقت نمود:
- شهریه ثابت آخرین نیمسال مازاد دانشجویان کارشناسی ارشد و دکتری به صورت ماهانه و به ازای شروع ماه بر اساس تاریخ دفاع به میزان یک نهم مجموع شهریه ثابت دو نیم سال آخر تحصیلی دانشجو و حداکثر به میزان شهریه ثابت یک نیمسال اخذ شود. بدیهی استکه شهریه نیم سالهای مازاد ماقبل آخر به طور کامل اخذ خواهد شد.
- همچنین با توجه به ماده (17) آیین نامه میهمانی و انتقال دانشجویان، به شماره 88441/3/41 مورخ 20/03/1392 با موضوع اخذ شهریه از دانشجویان متقاضی انتقال به سایر دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی، مقرر گردید در راستای جذب دانشجویان برتر، به متقاضیان انتقال به دانشگاه صنعتی سهند دارای رتبه یک تا ده در رشته گرایش امتحانی آزمونهای سراسری مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد برگزار شده توسط سازمان سنجش آموزش کشور معادل مبلغ شهریه مبلغ تشویقی اعطاء گردد .

دستور 17: انتصاب اعضای هیات علمی پیمانی برای تصدی پست های سازمانی ستاره دار مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ن» ماده «7» قانون تشکیل هیات های امنا و تبصره ماده (114) آئین نامه اعضای هیات علمی و با توجه به شرایط ویژه دانشگاه های عضو هیات امنا در جهت رعایت شاخص های مربوط به تعداد کارکنان، استفاده از اعضای هیات علمی پیمانی، برای تصدی پست های سازمانی ستاره دار بشرح ذیل در دانشگاه هنراسلامی تبریز موافقت نمود.
نام و نام خانوادگی – سمت – از تاریخ
دکتر سجاد پاکزاد - مدیر امور اداری و پشتیبانی – 97/11/01
دکتر یونس اصغرزاده سخاوت - سرپرست دانشکده هنرهای رایانه ای – 97/11/01
دکتر کاظم پورالوار - معاون دانشکده هنرهای رایانه ای – 97/11/01
دکتر احد شاه حسینی - سرپرست دانشکده طراحی اسلامی – 97/11/01
دکتر مهدی رازانی - معاون مدیر پژوهش و فناوری – 97/11/01

دستور 18: مجوز پرداخت حقوق 8 نفر از کارکنان قرارداد انجام کار مشخص بدون شناسه کارمندی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) احکام دائمی برنامه های توسعه کشور نظر به اینکه اخذ شناسه کارمندی برای 8 نفر از کارمندان قرارداد انجام کار مشخص منوط به تائید نهایی و بارگذاری پست های سازمانی در سامانه HES وزارت علوم بوده و فرآیند بررسی و تصویب نمودار و پست های سازمانی دانشگاه هنر اسلامی تبریز توسط دفتر بودجه و تشکیلات وزارت علوم طولانی شده است، لذا با توجه به نیاز دانشگاه، هیئت امناء با ادامه همکاری و پرداخت حقوق به افراد ذیل به صورت موقت تا زمانی که ساختار سازمانی و تشکیلات تفصیلی دانشگاه تعیین تکلیف شود، موافقت نمود.
1-رسول شاهد بهروز 2-محمدهادی سپیدبر 3-روح اله تقی زاده 4-صابر هوشیار 5-حسن جعفری 6-صمد قیصر قراملکی 7-سعید سلطانی 8- مرتضی پولادی .

دستور 20: تصویب نحوه پرداخت (ماده 5) شیوه نامه دستیار آموزشی، پژوهشی و فناوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی، پژوهشی و فناوری به شماره عتف-ش-2201 مورخ 25/07/1397 مصوبه: هیات امنا به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با ماده 5 (نحوه پرداخت) شیوه نامه دستیار آموزشی، پژوهشی و فناوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی، پژوهشی و فناوری به شماره عتف-ش-2201 مورخ 25/07/1397 برای دانشگاه های عضو موافقت نمود.

دستور 22: تصویب اصلاحیه بودجه تفصیلی سال 1397 مصوبه: به استناد مفاد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «د» ماده «7» قانون تشکیل هیات امنای دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی، هیات امنا با اصلاحیه بودجه تفصیلی سال 1397 (به شرح پیوست 7) دانشگاه های صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز موافقت نمود.

دستور 23: تعیین ضریب حقوق سال 1398 برای اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه های عضو هیات امناء مصوبه: هیات امناء به استناد ماده «1» قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و تبصره 3 ماده 55 آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی و تبصره 6 ماده 19 آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی براساس مصوبه هیات وزیران (تصویب نامه شماره 7824/ت 56485ه مورخ 31/1/1398 هیأت وزیران) با تعیین ضریب حقوق اعضای هیات علمی و غیر هیات علمی دانشگاه های عضو هیات امناء با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه از تاریخ 01/01/98 موافقت نمود.

دستور 24: جابجایی اعتبارات صرفه جوئی شده مصوبه: هیات امنا به استناد ماده (1) قانون احکام دائم برنامه های توسعه کشور و نظر به ضرورت تسریع در امورات دانشگاه با انتقال مانده اعتبارات هزینه ای سال 97 تا سقف 100.000.000.000 ریال (یکصد میلیارد ریال) مشروط به پرداخت مطالبات و تعهدات، به اعتبارات تملک سرمایه ای سال 98 جهت هزینه تأمین فضاهای آموزشی و کمک آموزشی، تملک اراضی -تعمیرات اساسی و محوطه سازی، خرید تجهیزات آموزشی و کمک آموزشی و سایر موارد ..... با رعایت آیین نامه مالی معاملاتی، مقررات مربوطه، درج در بودجه تفصیلی و صرفه و صلاح دانشگاه موافقت نمود.

دستور 25: مجوز جابجایی اعتبار درآمد اختصاصی به تملک دارائی های سرمایه ای مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) احکام دائمی برنامه های توسعه و با توجه به عدم تخصیص کامل و به موقع اعتبارات تملک سرمایه و تعمیرات اساسی، محوطه سازی و خرید تجهیزات و کسری در اعتبارات مذکور، طبق ماده (5) پیوست شماره (1) آئین نامه مالی معاملاتی با مجوز جابجایی اعتبار درآمدهای اختصاصی به تملک دارائی های سرمایه ای در چهارچوب بودجه تفصیلی، با تشخیص رئیس دانشگاه و با درج در بودجه تفصیلی موافقت نمود.

دستور 26: تعیین نصاب معاملات برای دانشگاههای صنعتی سهند و هنراسلامی تبریز در سال 1398 مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) احکام دائمی برنامه های توسعه هیات امنا و ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و تبصره 1 ماده 42 آیین نامه مالی معاملاتی با تعیین نصاب معاملات در سال 1398 طبق بخشنامه شماره 21957 مورخه 28/02/1398 هیات وزیران به شرح ذیل موافقت نمود:
1- معاملات جزئی: معاملاتی که مبلغ آن از سقف 328.000.000 ریال بیشتر نباشد.
2- معاملات متوسط: معاملاتی که مبلغ معامله بیشتر از سقف معاملات کوچک بوده و از مبلغ 3.280.000.000 ریال تجاوز نکند.
3- معاملات بزرگ: معاملاتی که مبلغ برآورد اولیه آنها بیش از مبلغ 3.280.000.000 ریال باشد .

دستور 27: تعیین میزان اعتبارات هزینه ای و تملک سرمایه ای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریزدر سال 1397 و 1398 که صرفاً با تشخیص و تعهد رئیس موسسه هزینه می شود. مصوبه: به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور و بند «ب» ماده 40 آیین نامه مالی معاملاتی به منظور حسن اجرای برنامه های دانشگاه بر اساس مقررات مربوطه و تسهیل در پرداخت برخی از هزینه های دانشگاه های عضو و همچنین ایجاد هماهنگی و تسهیل در امر کنترل و نظارت توسط مراجع ذیصلاح، هیات امنا اجازه می دهد حداکثر تا سقف 5% از کل اعتبارات هزینه ای و اختصاصی و 2% از اعتبارات طرح های تملک دارائی های سرمایه ای سال 97 و 98 هر موسسه فقط با تشخیص و مسئولیت رئیس دانشگاه در موارد ضروری هزینه شود.

دستور 28: تصویب آیین نامه برگزاری دوره پژوهشی پسا دکتری مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با تصویب آیین نامه برگزاری دوره پژوهشی پسا دکتری برای دانشگاه های صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز (به شرح پیوست 8) که در 12 ماده و12 تبصره و در تاریخ 11/03/1398 به تصویب هیات رییسه دانشگاه رسیده است و از تاریخ 01/01/1398 قابل اجرا می باشد، موافقت نمود.

دستور 33: تصویب احتساب سابقه شرکتی اعضای غیر هیات علمی رسمی، پیمانی و قراردادی مصوبه: هیات امناء به استناد ماده (1) قانون احکام دائمی برنامه های توسعه کشور با احتساب سابقه شرکتی آن دسته از اعضای غیر هیات علمی رسمی، پیمانی و قراردادی دانشگاه های عضو که واجد شرایط ذیل می باشند به عنوان سابقه خدمت قابل قبول برای درج در حکم کارگزینی و با قرارداد و دریافت پایه و رتبه حسب مورد از تاریخ ابلاغ با رعایت ضوابط و مقررات مربوطه، موافقت نمود.
1- شروع همکاری آنان قبل از تاریخ تبدیل وضعیت به نیروی شرکتی در موسسه محل اشتغال فعلی آنان، صرفاً بصورت قراردادی بوده و در حال حاضر شاغل در یکی از مشاغل اصلی، تخصصی و یا کارشناسی باشند.
2- وضعیت همکاری آنان از قراردادی به شرکتی خارج از اراده آنان و بر اساس سیاست های دولت وقت توسط موسسه محل خدمت آنان انجام شده باشد و مجدداً بر اساس سیاست های دولت از شرکتی به قراردادی تغییر وضعیت شده باشند.
3-کسورات بازنشستگی مدت مذکور به صندوق بازنشستگی ذیربط واریز شده باشد.
توضیح: مدت مذکور که اصولاً می بایست در پایان هر سال توسط شرکت متولی تسویه و باز خرید شود، از سنوات خدمتی مشمول دریافت پاداش پایان خدمت کسر شود .

دستور 2: تغییر موسسه حسابرسی برای حسابرسی صورتهای مالی سال 96

دستور ۳: اصلاح دستور 38 (صورت جلسه پنجمین نشست عادی از دوره پنجم هیات امناء دانشگاه صنعتی سهند و هنر اسلامی تبریز 17/5/97) در خصوص هزینه نمودن اعتبارات صرفه جویی شده

دستور 4: اصلاح دستور 18 از صورتجلسه پنجمین نشست از دوره پنجم هیات امنا

دستور 5: افزایش اعتبار هزینه هر یک از برنامه ها و فصول هزینه از محل کاهش دیگر برنامه ها و فصول در سال 97

دستور 6: تصویب برنامه راهبردی

دستور 7: جابجایی اعتبارات از محل درآمدهای اختصاصی به اعتبارات عمرانی

دستور 8: تعیین سقف برنامه های مربوط به بودجه اختصاصی در سال 1396

دستور 9: تأمین اعتبار تعمیرات اساسی و محوطه سازی به صورت امانی

دستور 14: تمدید مدت خدمت پیمانی و مأموریت تحصیلی آقای علی نعمتی

دستور 15: تعیین میزان کسر واحد موظف تدریس برای رئیس مرکز رشد فناوری های نرم

دستور 16: اختصاص اعتبار برای تکمیل ساختمان چند رسانه ای پردیس

دستور 18: تصویب نمودار سازمانی و پست های مرتبط

دستور 19:
الف- اصلاح مواد 96 و 97 و 98 آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی در خصوص ضوابط بازنشستگی اعضای هیات علمی موسسات عضو هیات امنا
ب-اصلاح برخی مواد آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی موسسات عضو هیات امناء

دستور 20: استخدام تعداد 30 نفر عضو هیات علمی در طول قانون برنامه ششم توسعه کشور

دستور 22: عدم دریافت شهریه فقط از دانشجویان ترم 5 کاردانی و ترم 9 کارشناسی ورودی های قبل از سال تحصیلی 96-97

دستور 24: تصویب اصلاحیه بودجه تفصیلی سال 1396

دستور 25: تعیین موسسه حسابرسی برای رسیدگی به صورت های مالی سال های 1397 و 1398

دستور 26: تصویب بودجه تفصیلی سال 1397

دستور 27: تصویب اصلاحیه آیین نامه استخدامی اعضای غیر هیات علمی موسسات عضو هیات امنا

دستور 28: تصویب آیین نامه حمایت از پایان نامه های تحصیلات تکمیلی کاربردی و رفع نیاز کشور و تقاضامحور دانشجویان

دستور 29: نحوه هزینه کرد درآمد های مرکز نوآوری

دستور 30: برگزاری سمپوزیوم های تخصصی بین المللی مشترک با دانشگاه های خارج کشور

دستور 31: بکارگیری نیروی انسانی غیر هیات علمی

دستور 32: پیش بینی تامین منابع مالی مرکز رشد فناوری های فرهنگی و هنری نرم در بودجه تفصیلی

دستور 33: تمدید مدت ماموریت تحصیلی آقای حامد بیتی عضو هیات علمی رسمی به مدت سه ماه و شش روز

دستور 34: تمدید مدت ماموریت تحصیلی آقای امیر فرید گلسفیدی عضو هیات علمی پیمانی به مدت شش ماه

دستور 35: جابجایی تا سقف مبلغ 30 میلیارد ریال از محل اعتبارات اختصاصی به تملک دارایی های سرمایه ای

دستور 36: انتصاب نیروهای قرارداد انجام کار مشخص یا معین به مشاغل عامل مالی و کارپرداز

دستور 37: انتصاب اعضای هیات علمی پیمانی برای پست های سازمانی ستاره دار

دستور 38: هزینه نمودن اعتبارات صرفه جویی شده

دستور 39: تعیین ضریب حقوق سال 1397 اعضای هیات علمی و کارکنان دانشگاه های عضو هیات امناء

دستور 40: هزینه کرد اعتبارات هزینه ای و تملک سرمایه ای در سال 1396 و 1397 که صرفاً با تشخیص و تعهد رییس دانشگاه هزینه می شود

دستور 41: نحوه پرداخت کمک هزینه شرکت در رویداد علمی بین المللی خارج از کشور

دستور 42: مشارکت، سرمایه گذاری و تبدیل به احسن نمودن املاک و زمین های اهدایی و غیر قابل استفاده

دستور 43: افتتاح حساب ارزی

دستور 45: تکمیل کتابخانه مرکزی دانشگاه از طریق واگذاری آپارتمان های مازاد بر نیاز بر نیاز دانشگاه صنعتی سهند واقع در شهرک نور تبریز به دانشگاه هنر اسلامی تبریز

دستور 47: تعیین عضو جدید در کمیسیون دائمی هیات امناء

دستور 48: تبدیل به احسن نمودن خودروهای فرسوده

دستور ۳: در دست اقدام

دستور ۳: در دست اقدام

دستور ۳: در دست اقدام

دستور ۳: در دست اقدام